【非公開/人事総務部長候補】株価5年で20倍上昇中のプライム上場企業/年収700万円〜1000万円！

≪具体的な仕事内容≫ ▼労務管理の統括：給与計算・社保・勤怠管理のフロー構築、規程整備 ▼総務・ファシリティ：オフィス管理、備品、社内イベント（株主総会等） ▼リスクマネジメ ント（BCP） ▼制度、研修設計：福利厚生のアップデートや労務等の啓蒙研修 ▼社内コスト管理 ▼リーガル・ガバナンス：コンプライアンス体制の強化、契約書確認（法務と連携） ▼マネジメント：メンバーの育成、評価、部門目標の策定 ▼個人情報保護法に関する業務 ※経験やご意向に応じて上記業務をお任せします ≪キャリアパス≫ 入社時：部長候補としてシニアマネジャーとして実務をリード頂きます 半年〜1年後：人事総務部（総務・労務）を統括する部長

勤務地　　　　：東京都渋谷区 雇用形態　　　：正社員（期間の定めなし） 昇給　　　　　：年2回（4月、10月） 賞与　　　　　：年2回（4月、10月）※業績賞与 休日　　　　　：完全週休2日制（土、日）祝日、年末年始 休暇　　　　　：年間休日125日以上、祝日、年末年始休暇、GW、夏季休暇 　　　　　　　　有給休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、 　　　　　　　　特別休暇、リフレッシュ休暇 　　　　　　　　※「子どもが病気になった」「親の介護が必要」などの場合は、 　　　　　　　　　　有給とは別に休暇取得が可能です。 勤務時間　　　：標準勤務時間 9：00～18：00　休憩1時間／実働8時間 　　　　　　　　平均残業25時間前後/毎週水曜日ノー残業デー 待遇・福利厚生：交通費支給、各種社会保険完備、住宅手当、資格取得祝い金、 　　　　　　　　退職金制度、有給休暇連続取得奨励金、駐車場利用補助、副業可