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| 部署・役職名 | 【シニアプロダクトマネージャー】リモート可／フレックスタイム制／900万口座突破／ミドルハイクラス |
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| 仕事内容 |
プロジェクトに参画して、プロダクトデザイナーやエンジニアと共に、ユーザー体験を第一に考えた新機能の開発や、既存機能の改善を行います。 ユーザーに新しい銀行の体験を届けるためのさまざまなチャレンジが可能です。 「何を作るか」を決める 事業部門からの要望（ビジネス要件）をもとに、お客さまにとって本当に必要な機能は何かを考え、プロダクトの具体的な仕様としてまとめていきます。 デザイン・設計 デザイナーと協力して、お客さまが「使いやすい！」「わかりやすい！」と感じるような、最適なデザインや画面の流れを設計します。 開発の進行 エンジニアと密に連携し、「どうすれば実現できるか」を議論しながら、開発の仕様を決定し、プロダクトを形にしていきます。 プロダクトの将来像を描く プロダクトが目指す姿を定義し、「どの機能を、どの順番で開発していくか」という長期的な計画（ロードマップ）を立てます。 ■本ポジションの魅力 会社の成長をダイナミックに牽引 単なる企画・開発の推進役ではありません。お客さまの課題、市場の動向、そして社内の事業課題を深く理解し、それらを解決するプロダクトを生み出すことで、会社の成長を最前線でリードできます。 ユーザーへの影響力 同社は900万人のユーザー※にご利用いただいています。 サービスのリリース後、すぐにユーザーのフィードバックや効果を得ることができ、影響力を実感することができます。 ※2025年4月末時点の口座数 成長機会 急成長中のネットバンク業界での最新技術やトレンドを学び、プロフェッショナルとして成長を実感できます。 また、グループ企業である大手決済サービス、クレジットカード会社、証券会社のプロダクトマネージャーと連携、情報交換ができ、フィンテック企業のさまざまなノウハウやトレンドを学ぶことができます。 |
| 労働条件 |
■年間休日：120日 ■休日制度：土、日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、連続休暇、看護休暇、勤続休暇（勤続10、15、20、25年ごと）、介護休暇日 ＜福利厚生制度＞ ・資格取得支援 ・団体傷害疾病保険 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・人間ドック補助 ・歯科検診 ・ベネフィット・ステーション ・部室内行事補助 ・サークル活動支援 ＜教育制度＞ ・新入社員研修 ・階層別研修 ・各種スキル研修 ・その他銀行業務通信講座受講等 ・OJT ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください！ ◆━…‥ （あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ※掲載当時の内容となります。詳細はリクルーターへお伺いください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求めるスキル・経験【必須】モバイルアプリまたはWebサービスにおける以下経験をお持ちの方 ・スマートフォンアプリの企画、もしくは、プロダクトマネージャの経験（6年以上） ・API仕様書や外部仕様書を読解し、要件を正しく詳細に定義できるテクニカルスキル ・英語力（メールや社内チャット等でのやり取りが可能なレベル※専門的な内容については、ChatGPTやDeepLを活用しながらの対応） 求めるマインド【必須】 行動指針に当てはまる方 ・課題解決への強い意欲と責任感：プロダクトを通して、顧客や事業部門の課題を深く理解し、解決策を導き出すことに強い関心がある方 ・コミュニケーション能力：エンジニア、デザイナー、事業責任者・担当者など、多様なステークホルダーと円滑に連携し、物事を推進できる方 ・論理 cultures 思考力：曖昧な事象や大量の情報の中から本質を見抜き、明確な道筋を立てて思考できる方 ・やり抜く力：困難な状況でも、新しい挑戦を楽しみながら、最後までやり遂げる力がある方 【歓迎（WANT）】 求めるスキル・経験【歓迎】・システム開発のプロジェクトマネージメント（開発～リリースまでの管理）の経験（5年以上） ・スマートフォンアプリの開発/運用経験 ・グロースハッカーの経験 ・UI/UXの設計経験 ・データドリブンなプロジェクト経験 ・金融業界の業務知識 ・ビジネスレベルの英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/06 |
| 求人番号 | 7948861 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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