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| 部署・役職名 | 【人事】労務：課長候補（給与社保・労務・制度設計） |
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| 仕事内容 |
■業務内容： 当社の人事労務における管理職候補として同部署をけん引頂きたいと考えています。当社業務を理解頂きましたら、給与計算・社会保険関連業務のプロジェクトや社員定着率向上に向けた取り組み等様々な労務のプロジェクトをけん引頂きたいと考えています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。給与計算、社会保険業務はアウトソースしており、アウトソース先との関係構築等も行って頂きたいと考えています。 ・労務関連業務管理（給与計算、社会保険、勤怠管理など） ・人事制度の設計、構築、運用 （各種規定改定、人事評価制度、給与制度、その他労働環境改善に向けた施策の立案・遂行） 取引先との関係構築、及び業務改善への提案や人事評価制度における再考等当社の労務業務における様々な改善提案をして頂きたいと考えています。入社後はメンバーマネジメントというよりも、労務として同社の働きやすい、やりがいの感じる職場づくりに取り組んで頂きたいと考えています。 ■当該ポジションの魅力 ＜裁量を持って幅広く人事業務に携わることができ高い業務スキルが身に付きます＞ ・中途採用者の割合が多く、年齢や入社年次によらずキャリアアップが可能な風土です。 ・経営陣との距離が近く意思決定が速いため、自身の提案を形にできる面白さがあります。 （当社にまだない制度を自身で取り入れていくことが可能な柔軟性があります） ・新しい事を積極的に取り入れていく社風の為、色々な業務に携わる事ができます。 ・ご希望に応じて将来的に採用・教育業務に携わることもでき、人事のゼネラリストを目指すことも可能です。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 社会保険：各種社会保険完備 本求人は弊社が受託している案件の一部です。詳細な労働条件や福利厚生、および法改正に基づく明示事項（勤務地の変更の範囲等）につきましては、面談時により正確な情報をご提供いたします。まずは情報収集の段階でもお気軽にお問い合わせください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での人事業務経験、労務相談、給与計算・社会保険に係る一連の知識（3年以上）・フットワーク軽く、従業員、チームメンバー、経営陣と密にコミュニケーションを取って業務を進めていける方 ・2～3名以上のチームマネジメント経験 ・Excel：中上級以上（VLOOKUP関数・IF関数、ピボットテーブル、複数の関数を組み合わせての数式の理解） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/04 |
| 求人番号 | 7945328 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融
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