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採用マネージャー　CHRO候補

年収： 1000万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	採用マネージャー　CHRO候補
職種	制度企画・組織開発採用
業種	コンサルティングその他
勤務地	愛知県
仕事内容	【募集背景】セレンディップ・ホールディングス株式会社では、製造業のM&Aや事業承継支援を通じて、企業成長を支える人事戦略を推進できる方を募集しています。当社は「100年企業」を目指し、企業の永続性を重視した経営を行っています。その実現に向け、柔軟な発想を持ち、ベンチャー企業ならではのスピード感に対応できる人事担当者を必要としています。迅速な意思決定を支えながら、組織成長を牽引いただける方をお迎えしたいと考えています。【事業・組織紹介】当社は、中堅・中小企業の経営支援を専門とし、特に製造業におけるM&A・事業承継支援に強みを持っています。日本企業の約99％を占める中堅・中小企業では、・後継者不足・経営ノウハウ不足といった課題が深刻化しています。当社は、そうした課題に対し、・経営の近代化支援・プロ経営者の派遣・グループ経営による成長支援を通じて、企業価値向上を実現しています。人事総務チームは、・人事労務担当：3名・総務担当：4名で構成されており、組織全体の人事制度の見直しや改善を進めています。【業務内容】本ポジションでは、人事制度の企画立案から実行までを担い、プレイングマネージャーとしてチームをリードいただきます。具体的には、・人事制度の設計、改善提案・組織課題に対する人事戦略の立案・制度運用および実行推進・人事総務領域全般の改善提案などを担当いただきます。また、経営者と直接連携しながら、経営課題の解決に向けたアイデアを実現できる環境です。【補足情報】本ポジションは、スピード感のある環境で、自らのアイデアを形にできる機会が豊富にあります。経営層との距離も近く、組織成長に直結する重要な役割を担っていただきます。また、下記のご経験やスキルを求められるポジションとなります。・プロジェクトベースでの推進経験・柔軟な発想力・迅速な意思決定を支える姿勢将来的には、CHRO候補としてグループ全体約3,700名を牽引いただくことを期待しています。「100年企業」を目指す当社の中核メンバーとして、ご活躍いただける方をお待ちしています。
応募資格	【必須（MUST）】・人事制度の企画立案での経験・ベンチャー企業のスピード感についていける方・自分で企画を推進できる方・プロジェクトベースで推進経験がある方・幅広く人事総務の知識がある方・プロジェクトマネジメント手法を用いた人事プロジェクトの推進経験がある方・人事関連の法令や規制に関する知識を持ち、実務に活かせる方【歓迎（WANT）】・M&A関連の人事労務のDDやPMIに興味があるかた・経営者思考をお持ちの方・人事制度の改善提案を行い、実行に移した経験がある方・製造業における人事戦略の立案と実施経験がある方・人事データ分析ツール（例：TableauやExcel）を用いた分析経験がある方・経営者とのコミュニケーションを通じて人事戦略を具現化した経験がある方・M&Aに関連する人事制度の構築経験がある方・社内研修プログラムの企画・運営を行った経験がある方・ベンチャー企業での人事制度の立ち上げ経験がある方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/19
求人番号	7944174

採用企業情報

セレンディップ・ホールディングス株式会社

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