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採用マネージャー　CHRO候補

年収： 1000万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	採用マネージャー　CHRO候補
職種	制度企画・組織開発
業種	その他
勤務地	愛知県
仕事内容	【募集背景】セレンディップ・ホールディングス株式会社では、製造業のM&Aや事業承継を支援する中で、組織の成長を促進するための人事戦略を立案できる方を求めています。企業の永続性を重視し、100年企業を目指す中で、柔軟な発想を持つ人事担当者が必要です。ベンチャー企業のスピード感に対応できる人材を迎え入れ、迅速な意思決定をサポートしたいと考えています。【事業・組織紹介】当社は、中堅・中小企業の経営支援を専門とし、特に製造業におけるM&Aや事業承継に特化したサービスを提供しています。日本国内の企業の約99%を占める中堅・中小企業が抱える後継者問題や経営ノウハウの不足といった課題に対して、経営の近代化を推進し、プロ経営者の派遣を通じて成長をサポートしています。人事総務チームは、3名の人事労務担当と4名の総務担当で構成され、組織全体の人事制度の見直しや改善に取り組んでいます。【業務内容】このポジションでは、人事制度の企画立案とその実行を担い、プレイングマネージャーとしてチームをリードします。具体的には、中小企業の経営課題を解決するため、効果的な人事戦略を提案し実行することが求められます。また、幅広い人事総務の知識を活かし、制度の見直しや改善提案を行います。経営者と直接連携し、経営課題を解決するためのアイデアを実現するチャンスも豊富です。【補足情報】本ポジションは、スピード感のある環境で自らのアイデアを実現できるチャンスが多く、経営者との密接な連携を通じて、組織の成長に寄与する重要な役割です。プロジェクトベースでの推進経験が求められ、柔軟な発想を持ちながら、迅速な意思決定をサポートする姿勢が期待されます。将来的には、さらなるキャリア成長の機会も提供され、100年企業を目指す当社の一員として貢献していただける方をお待ちしています。将来的にはCHRO候補としてグループ3700人を牽引いただくことを期待しております。
応募資格	【必須（MUST）】人事制度の企画立案での経験ベンチャー企業のスピード感についていける方自分で企画を推進できる方プロジェクトベースで推進経験がある方幅広く人事総務の知識がある方・プロジェクトマネジメント手法を用いた人事プロジェクトの推進経験がある方・人事関連の法令や規制に関する知識を持ち、実務に活かせる方【歓迎（WANT）】 M&A関連の人事労務のDDやPMIに興味があるかた経営者思考があるかた・人事制度の改善提案を行い、実行に移した経験がある方・製造業における人事戦略の立案と実施経験がある方・人事データ分析ツール（例：TableauやExcel）を用いた分析経験がある方・経営者とのコミュニケーションを通じて人事戦略を具現化した経験がある方・M&Aに関連する人事制度の構築経験がある方・社内研修プログラムの企画・運営を行った経験がある方・ベンチャー企業での人事制度の立ち上げ経験がある方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/04
求人番号	7944174

採用企業情報

セレンディップ・ホールディングス株式会社

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