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【キャリアプロデューサーMGR候補】アソビシステム・TGC代表が監修！エンタメ×教育の最前線で「憧れを職業に変える」キャリアプロデューサーMGR募集

年収： 800万～ 1000万

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採用企業

部署・役職名	【キャリアプロデューサーMGR候補】アソビシステム・TGC代表が監修！エンタメ×教育の最前線で「憧れを職業に変える」キャリアプロデューサーMGR募集
職種	個人営業営業企画キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
業種	広告・PR その他
勤務地	東京都
仕事内容	◤企業概要と募集背景◢ LIVは「クライアントの思いを共創する」ことをミッションに、2017年に設立されたベンチャー企業です。現在、グループ会社のエンキャリを通じて、エンタメ業界の「教育・コーチング・メンタルケア」を垂直立ち上げしています。リブランディングを経て月次売上が約3.3倍に急成長し、2026年3月からは「JAPAN CREATIVE PROGRAM」の本格展開や大手企業（TGC、LARME等）との共同スクール設立も決定。この爆発的なフェーズを「一過性のブーム」に終わらせず、再現性のある事業基盤へと昇華させるマネージャーを募集します。 ◤具体的な業務内容◢ 「教育×メンタル×キャリア」を横断する新サービスのグロースに向け、組織全体の数値管理、戦略立案、メンバーマネジメントを一括して担っていただきます。人材業界の経験よりも、数値管理に基づく事業グロースの経験を優先します。異なる業界で培われた戦略的視点を、エンタメ×教育という新しい領域に持ち込み、事業をアップデートしていただきたいと考えています。・KPI・数値管理の徹底（最重要）　・リード獲得から成約、受講継続率までの全プロセスを定量化し、ダッシュボード等を用いた予実管理・要因分析　・営業プロセス（歩留まり）の可視化と改善施策の立案・実行・事業・営業戦略の策定と実行　・事業目標から逆算したアクションプランの設計　・新規リード獲得のためのマーケティング連携、および営業企画の立案・チームマネジメントとメンバー育成　・複数のユニット・チームを跨いだマネジメント、および1on1を通じたメンバーの動機付け　・認知科学・コーチングを用いた組織文化の醸成・提携企業との折衝・アライアンス推進　・TGCやLARME等のメディア、アソビシステム等のエンタメ企業との共同事業におけるフロント業務・折衝 ◤このポジションの魅力◢ ・業界トップランナーとの共創機会：　アソビシステムの中川氏やW TOKYOの村上氏など、日本のポップカルチャーを牽引する経営者の思考に触れながら事業を推進できます。・「実行主義」のリアルな手触り感：売上234%成長という圧倒的なグロース期において、経営陣の至近距離で「仕組み作り」から「組織変革」まで大きな裁量を持って取り組めます。・「感性×ロジック」の稀有なキャリア：エンタメというエモーショナルな領域を、認知科学やデータドリブンなマネジメントで勝ち切るという、市場価値の高い専門性が身につきます。・業界トップランナーとの共創：日本のポップカルチャーを牽引する経営者たちと共に、エンタメ業界の構造課題（人材不足やメンタル不調）を解決する社会的大義を実感できます。 ◤理念・ビジョン◢ LIVは、企業や組織の中に眠る構想やアイディアを、実行までつなげる“共創型の事業推進パートナー”です。企画立案から、プロジェクト設計、キャスティングやクリエイティブ、プロモーション実行まで。必要な機能をつなぎながら、一気通貫で事業や取り組みを前進させていきます。クライアントの一員として深く入り込み、構想を絵に描いたままで終わらせない。それが私たちのスタイルです。エンタメ、キャリア、広告など複数領域で培ってきた知見をベースに、今後は業界を越えた展開も見据えながら、「まず動き、共に悩み、共に越える」存在として、組織や社会に眠る可能性を動かしていきます。【PURPOSE-存在意義】世界中に眠るまだ動いていない可能性を動かす。【MISSION-5年後のスローガン】エンタメ業界で一番必要とされる企業へ【VALUE-私たちが提供する価値】 1.実行主義-まず動く。すぐ試す。答えは現場にある。スピードと行動で道を切り開く。 2.伴走志向-共に悩み、共に超える。クライアントの一員として考え、動き、結果に責任を持つ。 3.課題本質思考-"やるべきこと"に立ち返る。手段に流されず、目的に立ち返って成果に向かう。 4.領域横断力-型にとらわれず、つなげる。芸能・キャリア・広告などの知見を融合し、新たな解を導く。 5.可能性信仰-まだ出せていない力を信じる。人にも組織にも、まだ見ぬポテンシャルがあると信じて支援する。 ◤働く人・社風について◢ 【エンタメ化した世界へ、大人になっても楽しみたい。】他人のこの人が羨ましい。 SNSのこの人みたいになりたい。なんて思う事ありませんか？それは生まれてきた環境や周囲の環境がそれぞれ異なるため、同じになることはできません。誰も自分のことをそこまで気にしていませんし、将来は自分自身で創っていくもの。他人と比べる必要はなく、自分自身が誰かの理想となれる存在になることにこそ意味があると私たちは考えています。株式会社LIVは、新しい事業を日々創造し、拡大・発展させ続けることを目標としています。高いスキルだけでなく、知的好奇心や自由な発想力、ロジカルさを併せ持ち、困難な状況でも前向きに挑戦し続けられる方とともに、より高みを目指していきたいと考えております。【給与・待遇】努力や成果が正当に評価され、目に見える形で還元される環境です。成果次第で早期のキャリアアップも可能で、将来的には事業を担うポジションを目指していただけます。
労働条件	■雇用形態正社員　※雇用元：株式会社LIV 　※株式会社エンキャリへの在籍出向となります。　（待遇・福利厚生は株式会社LIVの規定に準じます） ■勤務地代官山本社東京都渋谷区恵比寿西1-29-5 カプリ代官山2階【アクセス】恵比寿駅or代官山駅　徒歩7分自社内勤務転勤の可能性：なし〈受動喫煙対策〉受動喫煙対策の有無：対策あり受動喫煙対策について：なし（喫煙可） ■ 勤務時間（シフト制） 1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。実働時間： 8時間（休憩 1時間）残業時間：月20時間以内夜間勤務：なし転勤：なし【シフト例】 10:00 〜 19:00 12:00 〜 21:00 ■休⽇・休暇休日：シフト制年間休日：120日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇補足情報：完全週休2日制（シフト制）有給休暇：10日 ※5日以上連続休暇取得可能 ■待遇・福利厚生保険制度：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】社会保険完備、交通費支給、役職手当＜手当＞ ■交通費全額支給（上限月3万円まで） ■運転手当（規定あり） ■役職手当＜各種制度＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■服装自由
応募資格	【必須（MUST）】・複数のチームメンバーをマネジメントした経験・数値をベースとした意思決定ができる方・営業もしくは営業企画の経験・社外との折衝業務経験【歓迎（WANT）】・事業目標から逆算した営業戦略・プロセスKPIの策定経験・CRMやSFAを活用した営業活動の管理・高度化の経験・キャリアコンサルティング、または教育業界での知見・スタートアップ・ベンチャー企業での事業立ち上げ、または急拡大期のマネジメント経験・「まず動く。すぐ試す。」の実行力を持ちつつ、冷静に分析ができる方。・「答えは現場にある」と考え、泥臭い改善を厭わない方。・人や組織の「可能性」を信じ、自らも高みを目指し続けられる方。
アピールポイント	新規事業月平均残業時間20時間以内管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/04
求人番号	7944171

採用企業情報

株式会社LIV

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