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| 部署・役職名 | 【CXO候補(メディア事業責任者)】事業経営の経験を、社会インフラ × OMOという他にないフィールドで活かしませんか。 |
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■ あなたにお任せしたいこと 株式会社ジモティーは、「地域の今を可視化して、人と人の未来をつなぐ」をミッションに掲げた東証グロース上場企業です。月間約1,000万人が利用するクラシファイドサービス『ジモティー』を運営しています。 このポジションでは、メディア事業全体のP/Lを見ながら、マネタイズとグロースの両輪で事業成長を推進していただける事業統括を募集しています。KPI設計、組織マネジメント、OMO戦略の推進、経営会議での中期計画策定まで、事業経営を幅広く一緒に担っていただけるポジションです。 将来的にはCOO/CGOとして経営ボードに参画いただき、ジモティーの次のステージを一緒に作っていただければと考えています。 ■ 募集背景 ジモティーは月間1,000万MAUのユーザー基盤を持ちながら、組織はまだ100名程度の「第2創業期」にあります。現在、メディア事業全体を統括する事業責任者が不在で、各施策が部分最適に陥りがちな状況です。 マネタイズ×グロースを横断的に管理し、さらにジモティースポットを起点としたOMO(Online Merges Offline)戦略を推進できる、事業経営の経験を持った方を必要としています。 ■ このポジションで得られる経験 【1,000万MAUのユーザー基盤 × 多カテゴリのプラットフォーム】 ジモティーの特徴は、単にユーザー規模が大きいことだけではありません。不動産・求人・中古車・リユース・地域イベントなど、生活に関わる幅広いカテゴリを一つのプラットフォームで扱っている点にあります。1,000万MAUの基盤と多カテゴリの掛け算で、これまでの事業経験を新しい形で活かせる環境です。 【OMO——オンラインとオフラインを融合する、他社にない事業モデル】 ジモティースポットという物理拠点を持ち、オンライン×オフラインの生活インフラとして機能している点が、他のWebメディアとの大きな違いです。Webだけで完結しない事業モデルを設計・推進する経験は、経営者としてのキャリアの幅を広げてくれるはずです。 【社会課題の解決 × 事業成長——両立できるビジネス】 「捨てない社会の実現」「地域コミュニティの活性化」というミッションのもと、事業を伸ばすことがそのまま社会貢献に直結します。SaaSやメディアでの事業経営経験があっても、社会的意義を強く実感できる事業に携わる機会はそう多くないのではないかと思います。 【上場企業 × 小規模組織——CXOとして会社と一緒にスケールする】 東証グロース上場の安定基盤がありながら、組織はまだ小さく、これから拡大するフェーズです。スタートアップの資金リスクなく、上場企業のCXO候補として経営に参画できるポジションです。すでに出来上がった大企業に入るのではなく、会社を一緒に大きくしていく経験を得られます。 ■ 具体的な業務内容 メディア事業全体を見渡しながら、以下の業務に取り組んでいただきます。 ●メディア事業全体のP/L管理 ・マネタイズ×グロースの両輪での事業KPI設計・モニタリング ・収益構造の分析と改善施策の立案・実行 ・月次・四半期の事業レビューと経営会議での計画提案 ●多カテゴリの事業機会の探索・推進 ・不動産・求人・中古車・地域イベントなど各カテゴリの事業ポテンシャル分析 ・カテゴリ特性に応じた収益モデルの設計と新規事業の検討 ●OMO戦略の推進 ・ジモティースポットを起点としたオンライン×オフライン連携の事業モデル設計 ・地域パートナーシップの構築と展開計画の策定 ●組織マネジメント ・メディア事業部全体の組織設計・採用・育成 ・マネタイズチーム・グロースチームの横断的なマネジメント ・KPI管理体制の構築とメンバーの成長支援 ●中期経営計画の策定 ・経営ボードの一員としての事業戦略の立案 ・新規収益モデルの検討と事業ポートフォリオの設計 |
| 労働条件 |
・雇用区分:正社員 ・契約期間:期間の定めなし ・勤務時間:9:30~18:30 ※前倒し勤務が可能な独自の時差出勤制度を導入しています。 例: 7:30~16:30、8:30~17:30など 「早めに仕事を始めて、夕方の時間を有効活用したい」という社員も活用しています。 ・勤務地: 本社:東京都品川区西五反田一丁目2番10号CIRCLES五反田2階 JR山手線五反田駅から徒歩1分 ・待遇・福利厚生:社会保険完備、通勤交通費支給(上限3万円) ・試用期間:3ヶ月 ・喫煙/禁煙:禁煙 ・休日、休暇:完全週休2日制(土日祝)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、有給(初年10日) ・給与 想定年収 1,000万円〜2,000万円 月給:834,000円〜1,667,000円 (1)基本給 617,000円〜1,234,000円(固定残業代を除く額) (2)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として217,000円〜433,000円を支給) (3)45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ※スキル/経験により考慮いたします。 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・ハイブリッド勤務(週2〜3日程度の出社) ※出社頻度はミッションによって変動することがあります。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ● インターネットサービス・メディア・SaaS企業での事業責任者経験(3年以上)● 事業P/Lの管理経験 ● 10名以上のチームマネジメント経験 ● KPI設計に基づく事業成長の実績 【歓迎(WANT)】 ● メディア事業のグロースおよびマネタイズの両方の経験● OMOまたはオフラインを含むビジネスモデルの設計・運営経験 ● 執行役員・取締役・事業部長としての経営参画経験 ● 資金調達・IR・経営管理の経験 ● SEO・デジタルマーケティングの実務知識 【求める人物像】 ● これまでの事業経験を、新しいフィールドで活かしたい方 ● マネタイズとグロースを横断的に見る事業統括の視座をお持ちの方 ● 多カテゴリのプラットフォームで、ドメインごとの事業機会を一緒に開拓していきたい方 ● 社会課題の解決につながる事業で経営者キャリアを築きたい方 ● 上場企業の安定基盤の中で、0→1と1→10の両方に挑戦したい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 女性管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/24 |
| 求人番号 | 7941493 |
採用企業情報
- 株式会社ジモティー
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- 資本金308百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 広告・PR
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会社概要
【設立】2011年2月16日
【代表者】代表取締役 加藤 貴博
【本社所在地】東京都品川区西五反田1-2-10
【事業内容】クラシファイドサイト「ジモティー」及び官民連携のリユーススポット「ジモティースポット」の企画・開発・運営
■ 私たちのミッションと現在の事業規模
当社は「地域の今を可視化して、人と人の未来をつなぐ」をミッションに掲げ、オンライン掲示板『ジモティー』とリアル拠点『ジモティースポット(ジモスポ)』を融合した地域情報インフラを運営しています。現在、オンラインサービスは月間約1,000万人が利用し、総PV数は10億回を突破。ネットとリアルの双方から地域社会へアプローチする独自のポジションを確立しています。
■ 戦略1:官民連携による「ジモスポ」の全国展開と独自の資源循環
粗大ごみ等の減量とリユースを目的とする官民連携拠点「ジモティースポット」は、現在35店舗まで拡大しています。当社は約300の自治体様と提携・協定を結んでおり、出店告知等での深い連携により低コストで高利益を生む独自のモデルを確立。さらに、一般のフリマアプリ等では流通が難しい「再販価値の低いモノ」でも「98%」という極めて高い確率で次の使い手へマッチングさせる強力な資源循環インフラとなっています。
2030年度までの300店舗以上の展開に向け、CCC(カルチュア・コンビニエンス・クラブ)との業務提携などを通じて出店をさらに加速させています。
■ 戦略2:データを資産に変える「自社広告(ジモティーAds)」の進化
当社の収益基盤である広告事業は、外部ネットワーク依存から「自社広告化」への大転換を遂げました。月間1,000万人のユーザーデータを活用し、年齢・性別だけでなく「緯度経度情報」を掛け合わせた精密なローカルターゲティングを可能にしています。ユーザーの検索ニーズに合致した独自のローカル広告を自社で調達・配信することで、収益性とマッチング精度の大幅な向上を両立しています。
■ 今後の展望:リユースを超えた「暮らしの総合相談サービス」へ
私たちが目指すのは、全ての自治体に存在する、あって当たり前の地域インフラです。今後はモノのリユースに留まらず、地域に貢献したい人と困りごとを抱える住民を繋ぐマッチングなど、「人的資源の活用」も含めた地域課題の解決に挑みます。オンラインの利便性とリアルの信頼性を掛け合わせ、地域社会の未来を支えるプラットフォームへと進化を続けてまいります。
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