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デジタルグリッド株式会社015. マーケター（BtoB・オフライン施策）｜「型がない。だから、あなたがつくる。」 今年発足のチームに決まった施策はまだない。展示会の一手で事業の速度を変えるマーケター募集！
採用企業案件
デジタルグリッド株式会社
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- 資本金1,139百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- 電力・ガス・水道
| 部署・役職名 | デジタルグリッド株式会社015. マーケター（BtoB・オフライン施策）｜「型がない。だから、あなたがつくる。」 今年発足のチームに決まった施策はまだない。展示会の一手で事業の速度を変えるマーケター募集！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【デジタルグリッドについて】 デジタルグリッドは、「電力を購入したい需要家」と「電気を販売したい発電事業者」を直接つなぐ電力プラットフォームなどを展開する、東京大学発のエネルギーテック企業です。 東京大学研究室発の「電気を識別する技術」を基盤に、再生可能エネルギーが主役となる社会の実現を目指し、東証グロース市場に上場。スタートアップならではのスピードと技術力で、電力市場の変革に挑んでいます。 人口減少で日本経済が縮小する中、電力市場は数少ない拡大が期待される産業です。脱炭素への国際的潮流が再エネへの投資を加速させ、AI普及によるデータセンターの電力需要拡大も追い風。マーケットが拡大するとされる領域で、テクノロジーを使ったダイナミックな挑戦ができます。 ① 電力プラットフォーム事業 現在の主力事業でありマーケのメインターゲット。 日本初の民間企業による電力取引市場であるデジタルグリッドプラットフォームを運営。 電力を購入したい「需要家」と電力を販売したい「発電事業者」の直接契約が可能で、従来「電力会社の既定プランから選ぶ」のみだった電力調達を、「電源や価格、 調達方法を決められるオーダーメイド方式」が可能に。 発電事業者は電力の販売・運用を一括して任せることができ、需要家は自社のニーズに応じた最適な電力調達が可能となる。現在、中小企業から大手企業まで1,200社以上に導入されており、全国5,000拠点以上への供給している。 ② 再エネプラットフォーム事業 コーポレートPPA（再エネ長期調達）に特化した日本最大級のオークションサイト「RE BRIDGE」や、短期・低コストで再エネ導入できる「エコのはし」を運営。 ③ 調整力事業 系統用（電線）蓄電池アグリゲーションで日中の電力価格差を平準化。金融出身トレーダーと独自AIが市場入札から充放電指示までワンストップで担う。 【マーケティングチームについて】 ・2025年プロジェクトとして始動、2026年正式発足のマーケティングチームで、オフライン施策（展示会・セミナー等）を軸にリード獲得を強化します。立ち上がったばかりのチームで、施策の企画から実行・改善まで一気通貫で担えるフェーズです。 ・収益の中核である電力プラットフォーム事業（DGP）への法人需要家獲得が主なKPI。マーケが創出したリードはインサイドセールス→フィールドセールスへとつながる成長エンジンの起点であり、その型づくりを担うポジションです。 ・メンバー構成：責任者＋担当者２名。他チームや業務委託メンバーなどとも協働します。 【仕事内容】 ・ BtoBマーケティング戦略の立案・実行 ・ 展示会、セミナー、ウェビナー、DM、コンテンツ制作などのリード獲得施策の企画・運用 ・インサイドセールス・営業と連携したリードナーチャリング設計、運用改善 ・マーケティングKPIの設計、分析、改善 ・施策検証を通じた再現性ある集客アセットの蓄積 【この仕事の魅力】 ・電力市場という成長産業で、「誰に・どう届けるか」を0から設計できる ・新設チームのため、施策の企画から実行・改善まで一気通貫で担える ・マーケが創出したリードが事業成長に直結する構造で、手応えを実感しやすい ・オフライン施策を起点に、営業・インサイドセールス・デザイナーなどを巻き込みながら成果を創出できる ・立ち上げフェーズならではのスピード感の中で、マーケティング体制づくりそのものに関われる |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●オフライン施策・展示会への出展準備から当日の来場者対応、事後フォローまで一連の業務を担った経験 ・セミナー・ウェビナーなどのイベント型施策の企画・運営経験 ●マーケティング思考 ・BtoB事業での実務経験があり、課題を自ら設定して施策を前に進められる推進力 ●コミュニケーション ・顧客・社内を問わず、相手の立場や関心を素早く掴み、信頼関係を築ける力 ・展示会・セミナーなどの場で初対面の来場者と自然に会話を始め、課題や関心を引き出せる力 【歓迎（WANT）】 ・デジタルマーケティング（広告・SEO・CRM等）の実務経験・CRM / SFAツールの活用経験（Salesforce等） ・リード獲得〜ナーチャリングの設計・運用経験 ・営業・インサイドセールスの経験（顧客理解を活かせる方） ●求める人物像 - 拡大フェーズの事業・組織の変化を前向きに楽しめる方 - 他部署と連携しながら、周囲を巻き込んで施策を推進できる方 - 仮説検証を素早く回し、成果につながる型をつくることにやりがいを感じる方 - 顧客接点において誠実に、お客様起点で物事を考えられる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/03 |
| 求人番号 | 7938126 |
採用企業情報
- デジタルグリッド株式会社
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- 資本金1,139百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- 電力・ガス・水道
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会社概要
東証グロース市場に上場する、東京大学発のエネルギーテックベンチャー企業
ーCompany Profileー
■設立年月日：2017年10月16日
■代表者：豊田 祐介
■資本金：1,139,500,800円（2026年2月1日時点）
■従業員数：92名（2026年2月1日時点）
■本社所在地：東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3階
■事業内容：電力及び環境価値取引プラットフォーム「DGP（デジタルグリッドプラットフォーム）」の運営、分散型電源のアグリゲーションサービス及び脱炭素関連学習コンテンツの提供
【上場市場】東京証券取引所グロース市場（350A）
【子会社】デジタルグリッドアセットマネジメント株式会社
ーMission & visionー
■ミッション「エネルギーの民主化を実現する」
電力自由化により、電源は電力会社だけのものではなくなり、太陽光発電などを通じて「みんなのもの」へと変化しました。
参入障壁が下がったことで多様な業界がエネルギー市場に参加し、新たなビジネスや文化が生まれています。使う人が自らのニーズやリスクに応じて電気を選べる世界を実現します。
■ビジョン「エネルギー制約のない世界を次世代につなぐ」
有限で海外依存のエネルギーから、自然界で循環する再生可能エネルギーへ社会は移行しています。
再エネをスタンダードにすることで、持続的かつ低コストなエネルギー社会を実現し、日本の未来の産業を支えていきます。
ーKey Featuresー
■制度
フレックス、テレワーク、オフィスはフリーアドレス。年間休日125日完備。Welcome lunchや書籍購入支援制度など、働きやすさを支援する制度を設けています。
■社風
・異業界出身者が８割を占め、IT・金融・サービス・メーカー・官公庁など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、スピード感を重視し積極的にチャレンジする風土があります。
・従業員アンケートによる入社の決め手・入社後の魅力として多く挙がったのが「人」「カルチャー」「ミッション・ビジョン」「事業」。
「人間関係がフラットで、経営陣とも距離が近くフランク」「情報がフルオープンにされていて、知識共有も活発」「仕事に対してパッションを持っている人が多い」「子育て世代が多く、ワークライフバランスがとれている」といった声があります。
■データでみるデジタルグリッド株式会社
・出身業界：IT・インターネット（約30％）／エネルギー（約20％）／メーカー・商社（約15％）／その他（金融・教育・サービス・官公庁など）
・男女比：3：1
・文理比：文系7：理系3
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