転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> ソリューションセールス（ソリューションセールス～「スキルデータ」を軸に経営と現場を繋ぎ、企業の成長戦略を再定義するリード役）

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

ソリューションセールス（ソリューションセールス～「スキルデータ」を軸に経営と現場を繋ぎ、企業の成長戦略を再定義するリード役）

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	ソリューションセールス（ソリューションセールス～「スキルデータ」を軸に経営と現場を繋ぎ、企業の成長戦略を再定義するリード役）
職種	法人営業
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【ポジションについて】「顧客の数だけ、解決策がある」　――既存のメニューを売るのではなく、課題から解決策をデザインする。クライアントが抱える「エンジニアが採用できない」「育成のロードマップがない」「スキルが可視化されず適正な配置ができない」といった根深い課題に対し、自社プロダクト「Track」シリーズを柔軟に組み合わせ、現場が回る仕組みを構築します。「何を売るか」ではなく「どう解決するか」。採用（Test / AI Interview）、育成（LMS）、配置（Workforce）、評価（Track HCM）というHRフルサイクルを網羅する強力な武器を使いこなし、エンタープライズ企業の人的資本経営を劇的に前進させるソリューションセールスを募集します。【募集背景】人的資本開示の本格化やAI活用の進展により、エンタープライズ企業では人材戦略を経営戦略と接続することが不可欠となっています。当部門では、2026年3月にリリースされた新製品『Workforce』をはじめとするソリューションラインナップの拡充に伴い、さらにアップデートされたTrackプラットフォームの提供を中心に新規顧客の開拓とエンタープライズ攻略をさらに加速させるため、その中核を担うソリューションセールスを増員募集します。【職務内容】エンタープライズ企業に対し、Skill Intelligence Platform「Track」を軸とした統合ソリューション提案をリードしていただきます。主に新規顧客に対し、経営層や現場の課題を構造化しながら、最適なプロダクトの組み合わせを提案・成約まで導く役割です。　■主な業務内容・ターゲット企業の特定と新規アプローチ：DX推進部門、人事、経営層などに対する戦略的なアプローチ。・課題の構造化とソリューション設計：ヒアリングを通じて組織課題を特定し、画像にある「採用・育成・配置・評価」の各ソリューションから最適な構成を設計。・「Track」を軸とした統合提案：単一ツールの導入に留まらず、AI/DX研修やコンサルティングサービスを掛け合わせた複合的な提案の実行。・デモンストレーション・プレゼンテーション：プロダクトの価値を顧客のコンテキストに翻訳して伝える、ストーリー性のある提案活動。・社内外のステークホルダー調整：導入を成功させるためのAI Labやカスタマーサクセスチームとの連携・推進。【本ポジションの魅力】・提案の柔軟性と幅広さ：画像にある通り、採用から評価まで網羅したラインナップがあるため、特定のプロダクトを売る「営業」ではなく、本質的な「ソリューション提案」に集中できます。・最先端技術の社会実装：AI面接やスキルデータ管理など、最先端のHRテックをエンタープライズ企業へ導入する変革の立役者になれます。・圧倒的な市場価値：人的資本経営やDX人材育成といった、今まさに日本企業が求めている最重要テーマの専門性を磨くことができます。【キャリアパス】 ※成果と志向に応じて、多様なキャリア形成が可能です。・アカウントエグゼクティブ/アカウントマネージャー：より複雑で大規模なプロジェクトを牽引する専門職。・セールスマネージャー：チームの戦略立案やメンバー育成を担うマネジメント職。・事業責任者 / 新規事業責任者：顧客ニーズを元に新たなソリューションや事業を立ち上げる役割。
労働条件	【雇用形態】正社員【契約期間】試用期間:3ヶ月【給与】年収 600万円〜 1000万円 ※固定残業代45時間を含む（例）年収800万円の場合2,049,400円 ※超過した場合残業手当を支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。＜評価制度＞・評価 / 昇給 / 昇進：年2回・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）【勤務地】 150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル7F・8F ＜アクセス＞各線「渋谷駅」より徒歩7分京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分・就業場所の変更の範囲　会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【勤務時間】 9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間）【休日】＜年間休日＞年間休日120日（会社カレンダーにより変動あり） ※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間＜休暇制度＞・有給休暇・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）・出産休暇 / 育児休暇・生理休暇【福利厚生】＜生活サポート・コミュニケーションサポート＞・家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円）・交通費支給・結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）・定期健康診断・PC / 電話貸与・フリードリンク・英語対応サポート（ビザ等）・部活動補助＜学習支援・キャリア成長＞・資格支援金・Track受講・MANA Studio（マルチLLM）利用・年2回の全社総会 / 表彰【加入保険】・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・関東ITソフトウェア健保【受動喫煙対策】喫煙所あり / 喫煙所以外は全面禁煙【働き方】・フレックス勤務採用のポジションあり（エンジニア等）・時短勤務制度あり（社内規定に準拠）・リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制）・勤務時間の柔軟な調整が可能（上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり）【業務変更の範囲】会社内での全ての業務
応募資格	【必須（MUST）】・法人営業経験（5年以上）・IT／SaaS／無形商材の営業経験・顧客課題をヒアリングし、解決策を提示する「提案型営業」の経験【歓迎（WANT）】・大手企業（エンタープライズ）への新規開拓・提案経験・HR領域、人的資本経営、DX関連商材の取り扱い経験・複数のプロダクトやサービスを組み合わせたソリューション提案経験【求める人物像】・ソリューション志向：プロダクトを売ること自体ではなく、顧客課題を解決することに執着できる方。・論理的思考力：複雑な組織課題を構造的に捉え、筋道の通った解決策を提示できる方。・変化を楽しむ姿勢：次々とリリースされる新機能や新製品を素早く理解し、武器にできる方。・高い達成意欲：新規顧客の獲得を通じて、市場を切り拓くことにやりがいを感じる方。
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス教育・研修制度充実産休・育休取得実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上社内ベンチャー制度あり資格支援制度充実社内公用語が英語完全土日休み
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/06
求人番号	7917485

採用企業情報

株式会社ギブリー

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る