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| 部署・役職名 | 【東京：リモート】採用責任者 |
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| 仕事内容 |
福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！ 【職務概要】 2024年10月に発足した生成AI活用の新規事業における採用責任者として、組織拡大を牽引していただきます。 【職務詳細】 事業責任者と密に連携し、AIネイティブな組織をゼロから構築していただきます。 ■短期的な業務（エンジニア採用中心） ・採用戦略・計画の立案、事業計画に基づく採用ターゲット設定とチャネル配分 ・Findy、Offers等のエンジニア特化プラットフォームやリファラル等を用いた母集団形成 ・VP／CxO級との要件定義・面接設計、および経営陣への採用コンサルティング的リード ・JD作成、ATS運用、面接調整、オファー交渉、オンボーディング連携 ・Meet－up等の技術コミュニティ企画を通じた採用マーケティング ・データ分析に基づく施策のPDCAサイクル実施 ■中期的な業務 ・Bizチームを含む組織全体の採用リード ・人材要件の定義、育成環境の整備、新規事業独自の人事制度策定 ・強いチームを作るための仕組み作りと実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：800万～1200万円 月給制：月額666666円 賞与：年2回（業績連動制） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 通勤交通費、リモートワーク手当（5,000円／月）、業務PCや周辺機器の選択可能（上限額あり）、備品購入制度、SaaS系ツールの積極利用、定期健康診断 ■休日・休暇： 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（入社日に10日付与）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 ■勤務時間：10時00分～19時00分※フレックス制：コアタイム10時00分～17時00分 休憩時間：60分 残業：平均30～40時間／月 ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・事業会社またはエージェンシーでのエンジニア採用実務経験（3年以上） ・技術スタックや開発プロセスへの理解があり、エンジニアと対話できる方 ・VP／CxOクラスとの折衝および合意形成の経験 ・HRBPとして、事業部と対話し組織構築を行ってきた経験 【尚可】 ・Findy、Offersなどのプラットフォームでのカスタマーサクセスや営業経験 ・VPoEやEMとしてエンジニア組織に所属していた経験 ・技術バックグラウンドを活かした採用経験 ・スタートアップやSaaS企業でのHR立ち上げ、急成長フェーズの経験 ・技術コミュニティ運営や採用イベントの企画・ファシリテーション経験 ・生成AI領域でのビジネス立ち上げに強い関心がある方 ・不確実な状況下でもスピード感を持って自律的に動ける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/06 |
| 求人番号 | 7914163 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 面談時には「実現したい目標」をお伺いし、それをもとに貴方様の人生がより素晴らしいものとなるよう全力でサポートさせていただいております。 ご面談に関しては柔軟に調整いたしますので、 お仕事のスキマ時間や夜の時間帯も遠慮なくお申し付けください！
- (2026/03/02)
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