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人事部長

年収： 800万～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	人事部長
職種	採用制度企画・組織開発
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	★東証グロース上場企業★連結子会社20社以上！多角的な領域でWebサービスを展開【職務概要】本ポジションは、同社グループ全体の成長を支えるホールディングス人事の中核ポジションです。単なる制度運用や管理業務ではなく、経営陣と並走しながら、事業戦略と連動した「人・組織づくり」をリードしていただきます。グループ内には、成長フェーズや事業特性の異なる複数の事業会社が存在しており、それぞれに最適な人事施策が求められます。【職務詳細】・グループ全体および各事業会社の事業計画を踏まえた要員計画の策定・人材ポートフォリオ設計、採用戦略立案（職種・フェーズ別）、採用チャネル設計、採用ブランディング・採用マーケティングの最適化・グループ各社のフェーズに応じた人事評価制度・報酬体系の設計および改訂・従業員サーベイ等を活用した組織課題の可視化と改善施策の企画・実行・組織風土・カルチャー変革に向けた施策の立案および推進・労務リスクの未然防止、法改正対応、就業規則・各種人事制度の整備・安全衛生管理および労務領域全体の統括・ホールディングス人事メンバーのマネジメント（業務設計、品質管理、育成）・必要に応じて特定事業会社の人事責任者としてのハンズオン支援 ※ご自身の強みのある領域の仕事から携わっていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
労働条件	■年収：850万～1100万円　年俸制：月額708333円　賞与：年俸制のため無し　昇給：半期毎の評価により昇給（昇給幅は～10％） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生：持株会制度あり（奨励金50％）、同社加入の健康組合保険証提示にて提携機関の優遇制度あり（関東IT健保）、交通費支給（上限5万円）、健康診断、インフルエンザ予防接種、ジョブポスティング制度、社内サークル活動（漫画部・ゴルフ部等）、1on1面談制度、グループ内特典制度あり ■休日・休暇：【年間休日125日以上】土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、入社時特別休暇（3日）、年次有給休暇（入社半年経過までに10日付与／以降毎年10月1日に勤続年数に応じて付与）、特別休暇（慶弔・出産・育児・介護） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分） ※標準勤務時間帯：9時00分～18時00分　休憩時間：60分　残業：有 ■勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。
応募資格	【必須（MUST）】【必須】・事業会社もしくは人事コンサルティング会社にて採用・労務・制度企画の人事領域いずれかを主担当として深く関わった経験、そして全領域業務について携わった経験・知見がある方（目安人事領域経験5年以上）・組織課題に対して仮説を立て、経営層や事業責任者と連携しながら、施策立案から実行・改善までを主体的にリードした経験がある方・人事部門において、プレイヤーとマネジメントの両立を行い、チームビルディング、目標管理、メンバー育成を担った経験がある方・変化を楽しむ柔軟性のある方・高い当事者意識と巻き込み力のある方・戦略的思考と実行力のバランスのある方・マーケティング視点（従業員体験）を意識できる方
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/01
求人番号	7914100

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