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【経理財務マネージャー】M＆Aや連結決算を牽引！AIネイティブな組織を創るプレイングマネージャー募集

年収： 900万～ 1000万

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部署・役職名	【経理財務マネージャー】M＆Aや連結決算を牽引！AIネイティブな組織を創るプレイングマネージャー募集
職種	M&A・合併・提携経理（財務会計）財務
業種	インターネットサービスゲーム
勤務地	東京都
仕事内容	「AIに代替される作業者」ではなく、「AIを使いこなして付加価値を生み出す創造者」へ。月次決算を回し、監査法人と向き合い、メンバーを育てながら——気づけば「守り」に追われていませんか？ HEROZが求めるのは、その経験をそのまま活かしながら、経理という仕事の定義ごと書き換えていける人です。「AIを使う」と口で言うだけの会社ではありません。将棋AIで世界に挑んだエンジニア集団が母体のこの組織では、あなたのバックオフィス業務が最先端AIの"実験場"になる。それが、HEROZで働く最大の面白さです。 ▌募集背景｜なぜ今、このポジションが必要か当社は、将棋AIで培った論理思考と先読みの技術を武器に、企業のDX推進・AI活用による事業創造を支援しています。直近では、M&Aと新規事業開発が急加速。グループ会社の経理フロー統合、連結決算体制の整備、ROEを意識した経営分析——こうした高度な判断が求められる局面が、次々と発生しています。しかし率直に言えば、事業の成長スピードに、経理のリーダーシップが追いついていません。テクノロジーへの理解を持ち、既存の仕組みに縛られず、経理をゼロから再設計できる——そんなプレイングマネージャーの存在が、今の当社には不可欠です。 ▌仕事内容｜あなたに担っていただくミッション入社直後は、まずプレイング業務に集中して実務のキャッチアップを最優先。その後、状況に応じてマネジメント中心の役割へと柔軟にシフトしていくことを想定しています。 01｜経理領域の全体統括と体制構築単体・子会社の月次／四半期／年次決算、および連結決算業務（連結精算表・連結パッケージ収集・内部取引消去等）を統括します。 M&Aや新規事業に伴う会計論点の整理や、経理フローの再設計を主導するポジションです。定常業務を「回す」だけでなく、仕組みそのものを作り直す局面が多くあります。 02｜経営の羅針盤となるレポーティングと開示決算短信・有価証券報告書等の開示資料の作成・レビュー、監査法人対応に加え、経営会議向けの業績予実分析やKPI整理を担っていただきます。数字を「まとめる人」ではなく、経営判断に直接影響を与える人として機能するポジションです。 03｜「人×AI」のチームビルディング現在3名の経理メンバーのマネジメント・育成を担い、属人化しやすい業務の標準化やAIツールの導入・定着を推進します。「優秀な個人がいれば回る」ではなく、「仕組みとAIで誰でも高い成果が出せる」チームへ——そのゼロイチを担える人を求めています。 04｜AIネイティブな業務変革の推進生成AIや各種システムを最大限活用し、業務の自動化・効率化を自ら設計・実行していただきます。「AIを使う」のではなく、「AIを経理業務に組み込む」ことを主体的に推進できる方を期待しています。使用ツール： freee／Salesforce系、プロネクサス、各種生成AIモデル（Gemini、Claude等） ※新規システムの選定・導入プロジェクトに、中心メンバーとして参画いただく可能性があります ▌このポジションの独自の魅力・「M&Aの経理」を、ゼロから設計できる当社はM&Aを積極的に推進しています。新たなグループ会社の組み込み、会計論点の整理、連結・開示体制の構築——こうした非定常でダイナミックなコーポレートアクションに深く関与できる環境は、大手企業ではなかなか得られません。「定常業務をきれいに回す」だけでなく、自分で設計した仕組みが会社の骨格になるという経験を積める場です。・世界トップレベルのエンジニアと、バックオフィスにAIを実装する AI企業における管理部門であることの最大の特権——それは、最先端のAI技術を自分の業務に最優先で試せることです。ツールを導入するだけではありません。どう使えば経理業務が本質的に変わるかを、技術者と一緒に考え、自らが「AIネイティブな経理」のモデルケースになれます。「AIに仕事を奪われる」のではなく、AIを使いこなして、今まで手が届かなかった付加価値の高い仕事に集中できる——その転換点にいるのが、今のHEROZの経理部門です。・「遊び心と技術ファースト」のカルチャー管理部門だからといって、保守的に守ることだけが求められる環境ではありません。「驚きを心に、何事も楽しむ」というバリューのもと、経理のメンバーも知的探求を尊び、新しいアプローチに前向きに挑戦できる風土があります。変化の多いベンチャー環境を「不安定」ではなく「面白い」と感じられる方に、この環境は特に刺さるはずです。 ▍補足情報 ────────────────── ・応募時は履歴書（写真付き）・職務経歴書のご提出をお願い致します。・必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。・当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。
労働条件	＜福利厚生＞ ■社会保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア健保）完備 ■交通費支給 ※在宅勤務可 ■服装自由 ■希望スペックのPC用意（エンジニアのみ） ■計算処理用GPUサーバ利用 ■オフィス無料ドリンクサーバー設置 ■AIネイティブ支援制度 ※業務に必要なAIツールの利用費用を月額2万円を上限として補助（部門長の承認制） ■慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金) ■インナーコミュニケーション（全社つながりの場、全社ミーティング、納会、勉強会・案件共有会） ■人事評価制度 ■ご友人紹介制度（お食事代お一人あたり1.5万円まで支援＋入社後インセンティブ報酬） ■ベビーシッター利用割引制度 ■住まサポ制度（不動産仲介手数料優待サービス）＜最新技術環境＞ ■NVIDIA H100搭載サーバーなど、最新の高性能設備を完備 ■開発環境の自由な選択
応募資格	【必須（MUST）】・上場企業、またはIPO準備中・完了した企業における、事業会社側での経理実務経験（目安：7年以上） ※月次・四半期・年次決算、連結決算の推進に加え、開示・監査法人対応等の実務経験・メンバーのマネジメント、業務アサイン、進捗管理、レビューなどの経験（目安：5年以上） ※必要に応じて自ら手を動かすプレイングマネージャーとして推進できる方・広い視野で全体を見渡し、関係者を巻き込みつつ業務を前に進められる方・Excelまたはスプレッドシートを用いたデータ集計・整形・照合・分析の実務スキル (※公認会計士の資格保有者であれば、上記事業会社での経験がなくとも検討可能です) 【歓迎（WANT）】・税務、内部統制、J-SOX、監査対応、会計論点整理など、上場企業経理に求められる周辺領域まで幅広く対応した経験・業務フローの標準化・自動化、システム導入・運用改善、新規事業・M&A・組織再編対応など、変化の多い環境でのプロジェクト推進経験・AIや新しいツール・システム活用に関心があり、経理の高度化・効率化に前向きな方・M&AにおけるDD（デューデリジェンス）の経験・プレイングとマネジメントの柔軟な両立：自ら手を動かしつつ数字の異常に真っ先に気づけるプレイング能力を持ち、状況に応じてチームを牽引する役割へと柔軟にシフトできる方。・不確実性への耐性と受容：AIによる業務の変容を「脅威」ではなく「解放」と捉え、変化を先取りできる方。・越境する好奇心：経理の枠を越え、プロダクト仕様や最新のAI技術、M&A先のビジネスモデルにまで関心を持てる方。
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業シェアトップクラス産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実上場企業年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/03/31
求人番号	7910801

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