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【メカ・機構設計エンジニア / 自社プロダクト（スマートロック・IoTデバイス）の企画・設計・開発】暮らしや働き方を変えるIoT企業／NEXTユニコーン選出

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【メカ・機構設計エンジニア / 自社プロダクト（スマートロック・IoTデバイス）の企画・設計・開発】暮らしや働き方を変えるIoT企業／NEXTユニコーン選出
職種	機械設計製品エンジニア（ハードウェア・ソフトウェア）
業種	ハードウエア電気・電子
勤務地	東京都
仕事内容	【企業概要】弊社は、認証技術を基軸にスマートロックや生体認証などのプロダクト・サービス開発等を通して、世の中の体験をアップデートしています。累計資金調達額は300億円越、従業員数も200名越えとなり、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。具体的な事業としては、自宅から職場まで様々な場所において、入退室に関わる全てを顔認証あるいはスマホ一つで完結するようなソリューションの開発を行っております。あらゆる空間の入退室をシームレスで快適なものにするべく、弊社のプロダクトは日々様々な場所で活用の場を広げております。 ▼具体的な事例・マンションのエントランスを顔認証で開扉～エレベータ連動／玄関の扉をスマホ一つで施錠・解錠・ビル・職場のエントランス・フラッパーゲートを顔認証で開扉～エレベータ連動／勤怠システムとの連携・大阪府枚方市とのスマートシティ化に向けた社会実証（市内保育所・幼稚園への導入等）・スタジアムでの顔認証による入場管理の実証実験【募集背景】ビットキーでは、テクノロジーの力であらゆるものを安全で便利に気持ちよく「つなげる」をミッションに掲げています。つなげてゆくものは、クラウドサービス・ハードウェアデバイス・さまざまなサービスや人・体験など、その対象は多岐にわたります。当然自社開発だけでなく、他社協業や他サービスとの連携を通じて、「人の体験」を「つなげる」ことによってアップデートし続けています。現在、弊社では「homehub」「workhub」という２つのサービスを提供しており、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしています。累計資金調達額は150億円、従業員数約230名となり、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。 ▼今後も「コネクトテック・カンパニー」として、デジタルと物理空間をつなぐスマートロックや独自デバイスを展開していきます。現在、さらなる製品ラインナップの拡充と既存製品の品質向上を加速させるため、機構設計チームの体制強化を行っています。 ▼今回は、メンバーからリーダー候補まで、自ら手を動かし（ハンズオン）プロジェクトを推進できる即戦力の人材を募集いたします。【チーム体制 / 業務内容】機構設計チーム（現在3名）や電気・ソフトなどの他ハードウェアチーム、さらには事業開発・製造部門と密に連携し、以下の業務を推進いただきます。 ▼具体的な業務内容・新製品の企画・設計・開発：コンセプト立案から詳細設計、試作、量産立ち上げまで一貫して携わります。・既存製品の市場課題対応・改善：市場でのフィードバックを基にした改良設計やコストダウン、品質向上施策の実施。・パートナーマネジメント：国内外のOEM/ODMメーカーや部品メーカーとの折衝、技術指導、工程管理。・クロスファンクショナルなプロジェクト推進：他部署と協力し、仕様策定からリリース後のフォローアップまでプロジェクト全体をリード。 ※業務遂行上のステークホルダー： CEO,CPO,VPoE，VPoT,各開発部長 / チームマネジャー ▼ポジションの魅力 ◎「デジタル×リアル」の最前線：ソフトウェアとハードウェアが高度に融合したプロダクト開発に携われます。 ◎一貫したモノづくり：企画から量産、市場投入後のフィードバック対応まで、製品のライフサイクル全てに関与できます。 ◎裁量の大きさ：少数精鋭のチームで、意思決定のスピードが速く、自らのアイデアを迅速にカタチにできる環境です。 ◎社会に影響を与える仕事：ただ技術を追求するだけでなく、その技術が社会実装され、日々の生活やビジネスのあり方を革新する過程に直接関わることができます。 ▼ビットキーが目指す開発とは？私たちが目指すのは、技術の力と社会実装によって社会のあり方を革新する「世界を変えるモノづくりチーム」です。「設計して終わり」ではなく、マーケットの反応をダイレクトに製品へ反映し、改善サイクルを世界最速で回す組織をつくります。これを実現するため、次のような取り組みを行っていきます。・スタートアップの柔軟性と、メーカーとしての品質を両立：「前例のない挑戦」を続けながらも、市場不具合ゼロを目指す高度な品質管理と設計プロセスが標準化されている状態を目指します。・ハードウェアが「体験」をリードするプロダクト開発：ソフトウェアの利便性を最大化させるだけでなく、手に取った時の質感や動作の心地よさといった「ハードウェアならではの価値」で顧客を魅了します。【変更の範囲】会社の定める業務全般
労働条件	■勤務地・東京本社〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F ※変更の範囲：会社の定める事業所 ■就業環境 - フレックスタイム制（コアタイム11時〜16時） - リモートワーク制度あり（ハイブリット型勤務※） - 自社プロダクトを体験できるライブショールーム - 服装自由 - フリードリンク ※働き方について、現在はフルリモートではなくハイブリット勤務で設定しております。（職種や業務特性により異なる） ■報酬制度経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 - 月給制（45時間分の固定残業代含む）　※給与改訂は原則年2回　※評価制度の社内公開あり ‐ 試用期間　6か月 ■福利厚生 - 社会保険完備（厚生年金 / 健康保険 / 雇用保険 / 労働者災害補償保険） - 通勤手当（月額3万円まで） - 自社プロダクト社割制度あり - 毎年1回健康診断 - 結婚、出産祝金 - 内閣府こども家庭庁ベビーシッター券 ■休暇 - 完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等) 年間休日120日以上 - 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護等休暇、入社時特別休暇など
応募資格	【必須（MUST）】 ▼必須の経験・スキル -3D-CADを用いた実務経験（必須） -大量生産（民生品）メーカーにおける機構設計の実務経験：特に品質を考慮した設計をリードした経験がある方。 -現場レベルでの評価・測定業務：実機評価や測定を自ら行うことに抵抗がなく、現在も継続して実施されている方。 -柔軟なプロダクト開発への姿勢：前例のない製品づくりに対し、既存の枠にとらわれない発想で取り組める方。【歓迎（WANT）】 ▼歓迎する経験・スキル -前例のない製品づくりに携わり、柔軟な発想でのプロダクト開発や、新規事業に取り組んだ経験。 -「ものづくり系スタートアップ」での設計・開発経験。 -金型の製作に関する知識や経験。 -新規製品の素材選定に際しての樹脂・金属に関する知識や経験。 -プロジェクトマネジメント、またはチームリードの経験。 ▼求める人物像 -自ら手を動かし、泥臭い検証や改善も厭わず実行できる「ハンズオン」な方。 -技術的なバックグラウンドを持ちつつ、事業成長や顧客体験（UX）を意識した設計ができる方。 -不確実性の高い環境を楽しみ、スピード感を持ってアウトプットを出せる方。
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上シェアトップクラス産休・育休取得実績あり女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/06
求人番号	7910705

採用企業情報

株式会社ビットキー

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