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事業企画/推進（Bizdev）～エンタープライズGTM戦略の策定・実行責任者｜既存SaaSを超えた「経営OS」の社会実装

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	事業企画/推進（Bizdev）～エンタープライズGTM戦略の策定・実行責任者｜既存SaaSを超えた「経営OS」の社会実装
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【ポジションについて】「スキルを可視化し、経営の舵取りを変える」 ――単なるツールの導入ではなく、企業の「労働力の構造転換」をデザインする。日本を代表するエンタープライズ企業が直面しているのは、既存事業の維持と新規事業（DX/AI）へのシフトという、相反する課題を解くための「スキルの再定義」です。本ポジションは、実務スキルデータOS『Track』を武器に、顧客の経営戦略に深く踏み込みます。「誰が、何を変えられるのか」をデータで解明し、人事制度や育成、配置のあり方を根本から書き換える。戦略をスライドに描くだけでなく、プロダクトとAIを掛け合わせ、顧客の組織に「知能」として定着するまでを完遂する「事業のアーキテクト」を求めています。【募集背景】「カテゴリーメイキングから、社会実装のフェーズへ」ギブリーの『Track』は、エンジニア採用・育成領域で圧倒的なシェアを築いてきました。今、私たちはそのアセットを背景に、全職種・全社的な「スキルインテリジェンス」へと領域を拡張しています。現在、この未踏の領域で「市場のルール（勝てる型）」を創り出すBizDev/PMMの役割が極めて重要になっています。今回募集するのは、個の突破力でプロジェクトを完遂させるだけでなく、その成功体験を「再現性のあるGTM戦略」へと昇華させ、組織全体の成長を加速させるコアメンバーです。リクルート等の事業開発やコンサルティングの最前線で培った知見を、次世代の産業OS構築に投じていただける方を募集します。【職務内容】「スキルデータ」と「AI」を掛け合わせ、エンタープライズ企業の人的資本経営をアップデートする「事業開発・プロダクトマーケティングの責任者」としての役割を担います。市場の歪みや顧客の本質的課題を特定し、プロダクトロードマップへの反映から、数億円規模の全社導入を実現するGTM戦略の構築・実行までを一貫してリードすることがミッションです。【主な業務内容】・ドメイン特化型のGTM戦略立案・実行：製造・IT・金融等の特定産業における深い洞察に基づき、市場浸透のロードマップ（ターゲット・価値定義・アライアンス）を策定。・「スキルインテリジェンス」の概念設計（PMM）：ROI（投資対効果）を数理的・論理的に証明し、顧客内の変革リーダーが意思決定を行うための「バイヤーイネーブルメント」を構築。・プロダクト×AIの社会実装ディレクション：社内の開発チーム・AI Labと連携し、現場の一次情報を基にしたAI基盤整備やマイクロサービス化をプロダクトロードマップへ還元。・全社変革プロジェクトのPMO ：クロスファンクショナルなチームを束ね、大手企業の労働力構造転換（リスキリング・最適配置）をリード。ナレッジの型化と標準化：プロジェクトの成功要因を抽出し、チーム全体で活用できるコンサルティングメソッドや、市場浸透のフレームワークを作成。【本ポジションの魅力】・「市場の定義者」になれる：グローバルトレンドである「スキルインテリジェンス」領域において、日本における標準（スキルタクソノミー）を自ら創り上げる醍醐味があります。・経営の核心に介在する：単なる人事施策ではなく、企業の時価総額や事業転換（SDV化等）に直結する「人的資本の再構築」という経営の最上流課題にコミットできます。【キャリアパス】個人の強みと志向性に基づき、事業と組織の両面で柔軟なキャリアを提示します。 ※以下はあくまで一例です。・事業責任者（General Manager）：特定ドメインや新規事業のP/Lに責任を持ち、事業成長を牽引。・プロダクト戦略責任者（CPO候補）：市場ニーズをプロダクト価値へ変換し、プラットフォームの進化を司る役割。・組織参謀・オペレーション戦略（COO / CoS候補）：業務を標準化・仕組み化し、組織全体の生産性を最大化させるための「型」を構築する役割。
労働条件	【雇用形態】正社員【契約期間】試用期間:3ヶ月【給与】年収 800万円〜 1200万円 ※固定残業代45時間を含む（例）年収1,000万円の場合2,561,700円 ※超過した場合残業手当を支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。＜評価制度＞・評価 / 昇給 / 昇進：年2回・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）【勤務地】 150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F ＜アクセス＞各線「渋谷駅」より徒歩7分京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分・就業場所の変更の範囲　会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【勤務時間】 9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間）【休日】＜年間休日＞年間休日120日（会社カレンダーにより変動あり） ※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間＜休暇制度＞・有給休暇・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）・出産休暇 / 育児休暇・生理休暇【福利厚生】＜生活サポート・コミュニケーションサポート＞・家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円）・交通費支給・結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）・定期健康診断・PC / 電話貸与・フリードリンク・英語対応サポート（ビザ等）・部活動補助＜学習支援・キャリア成長＞・資格支援金・Track受講・MANA Studio（マルチLLM）利用・年2回の全社総会 / 表彰【加入保険】・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・関東ITソフトウェア健保【受動喫煙対策】喫煙所あり / 喫煙所以外は全面禁煙【働き方】・フレックス勤務採用のポジションあり（エンジニア等）・時短勤務制度あり（社内規定に準拠）・リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制）・勤務時間の柔軟な調整が可能（上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり）
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかの領域における実務経験（3年以上）・事業開発 / PMM ：IT/SaaS領域での0→1、1→10、10→100いずれかのフェーズにおける立ち上げ、またはGTM戦略の策定・実行経験。・戦略・総合コンサルティング：クライアントの経営課題に対するプロジェクト推進、および戦略の実行支援経験。・ソリューション営業・CS ：エンタープライズ向けのハイタッチな課題解決型営業、または事業成長にコミットするカスタマーサクセス経験。【歓迎（WANT）】・人事・人材・教育領域の知見：人事コンサルティング、リクルート等の人材輩出企業での事業開発、または事業会社での人事企画経験。・特定ドメインの知識：製造業、IT、金融などの産業構造に対する深い洞察。・データリテラシー：AIやデータ分析に基づく戦略立案、またはエンジニアと連携したプロダクト開発ディレクション経験。＜求める人物像＞・不確実な状況を「設計」で突破できる方：自ら検証を繰り返し、再現性のある「型」を創り出せる方。・「実行」と「成果」に執着できる方：顧客の現場が変わり、KPIが改善するまでを自分事として捉えられるプロ意識。・「組織成長」に喜びを感じられる方：自分の成果だけでなく、チームの成功や仕組み化に貢献したいという視座。
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス教育・研修制度充実産休・育休取得実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上社内ベンチャー制度あり資格支援制度充実社内公用語が英語完全土日休み
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/06
求人番号	7908589

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株式会社ギブリー

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