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【20兆円市場×Govtech】プロダクト価値と開発組織を進化させるエンジニアリングマネージャー候補
採用企業案件
株式会社うるる
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- 資本金1,037百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【20兆円市場×Govtech】プロダクト価値と開発組織を進化させるエンジニアリングマネージャー候補 |
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【業務概要】 ◆ プロダクトについて｜NJSS（エヌジェス）とは？ 入札情報速報サービス「 NJSS（エヌジェス）」は、全国8,500以上の官公庁・自治体・外郭団体から発信される入札情報を一括で検索・管理できるSaaS型サービスです。 現在、業種・規模を問わず7,000社以上の企業が導入しており、入札ビジネスの業務効率化や機会創出を強力にサポートしています。 NJSSの強みは、クローリングだけに頼らず、AI＋クラウドワーカー（人力）によるハイブリッドなデータ構築体制を確立している点。 情報の網羅性と品質を兼ね備えたデータベースで、マーケットシェアでもトップクラスの地位を築いています。 NJSSは単なる検索ツールではありません。約20兆円規模にもなる日本の巨大な入札マーケットを活性化させ、企業に新たなビジネスチャンスを提供。 年間約180万件もの入札案件情報を提供することで、企業の効率化と機会損失防止に貢献しています。 これは、国家予算の約1/5に相当する金額が動く、まさに社会インフラを支える基盤です。 また、ITとクラウドワーカーのハイブリッドな情報収集で、クラウドワーカーに安定した働く機会を提供しながら、税金の有効活用と質の高い公共サービスの実現にも貢献しています。 あなたの技術が、この巨大マーケットを通じて日本の未来を形作り、社会を豊かにすることに直結します。 ◆業務概要 NJSSの開発組織において、エンジニアリングマネージャー候補として、 チームの生産性向上とメンバー育成を中心に、開発組織のスケーラビリティを高めていただきます。 また、単なる組織マネジメントに留まらず、 PdMと連携しながらプロダクト価値の向上にも関与し、 技術とプロダクトの両面から事業成長をリードするポジションです。 【お任せしたいミッション】 ◆募集背景 ｜挑戦する課題 NJSSはこれまで、ユーザーへの価値提供を最優先に機能開発を推進してきました。 一方で、プロダクトの継続的な成長に向けては、開発生産性や組織力の強化、仕組み化といった「スケールするための基盤づくり」が重要なフェーズに入っています。 現在、若手メンバーを中心とした組織が拡大する中で、 ・メンバーの育成 ・開発プロセスの最適化 ・プロダクト価値向上に向けた技術的意思決定 といったテーマをリードできる人材が必要です。 本ポジションでは、既存のEMと連携しながら、 開発組織の進化とプロダクト価値の最大化を両輪で推進する役割を担っていただきます。 ◆具体的なミッション｜安定と変化に強い開発基盤を築く 本ポジションでは、開発組織の持続的な成長とプロダクト価値の最大化を両立するために、技術・組織・プロダクトを横断した意思決定を担っていただきます。 単なるマネジメントにとどまらず、「どう作るか」だけでなく「何を作るべきか」にも踏み込み、事業成長に貢献いただくことを期待しています。 1. 開発組織のパフォーマンス最大化 ・チームの生産性向上（開発プロセス最適化、リリースサイクル改善） ・開発メトリクスの設計・活用による継続的改善 ・属人化の解消と再現性のある開発体制の構築 2. メンバー育成・組織づくり ・1on1やフィードバックを通じたエンジニアの成長支援 ・技術的な壁打ち・意思決定サポート ・チーム文化の醸成・エンゲージメント向上 3. プロダクト価値向上への貢献 ・PdMと連携した課題設定・優先度判断 ・技術的観点からの価値創出（パフォーマンス、データ活用、AI活用など） ・競争優位性を生み出すための技術戦略の検討 【具体的な業務】 ・NJSSの開発・運用保守のマネジメント ・開発プロセスの改善（スクラム運用最適化、開発フロー改善など） ・エンジニアの育成（1on1、評価、技術レビュー） ・採用活動（要件定義、面接対応など） ・PdM・ビジネスサイドとの要件整理・意思決定 ・技術的課題の特定と解決推進（パフォーマンス、アーキテクチャなど） ※プレイング比率は限定的（1〜2割程度）で、マネジメントが主軸となります 【従事すべき業務の変更の範囲】 入社後約3年間は当該ポジションに従事いただく想定です。その後はご本人の適性により、別の開発業務へ変更の可能性がございます。 【開発環境】 ・言語：PHP、TypeScript、Javascript、（HTML5/CSS3） ・フレームワーク：Laravel、Vue.js、Nuxt.js、Node.js ・AI/機械学習:Gemini, Github Copilot, Claude Code ・データベース：MySQL ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：GitHub Projects ・コミュニケーションツール：Slack, Google Meet ・情報共有ツール： Notion ・インフラ環境：AWS、Terraform、Docker ・その他ツール: Findy team+、Datadog、Sendgrid、CircleCI 【やりがい】 ・社会性の高いプロダクトへの貢献 公共入札という社会インフラ領域に対して価値提供できる ・難易度の高いデータドメイン 非構造・非正規な入札データを扱う技術的チャレンジ ・組織づくりに深く関われるフェーズ 成長途中の開発組織において、文化・仕組みを自ら設計できる ・裁量の大きさ EMとしての役割を限定せず、プロダクト・組織双方に影響力を発揮できる 【身につくスキル】 ・スケーラブルな開発組織の構築・運営経験 ・エンジニア育成・評価・キャリア支援の実践知 ・プロダクト志向を持った技術意思決定力 ・データ・AIを活用したプロダクト改善の経験 ・事業成長に直結するエンジニアリングマネジメント 【働く環境の魅力】 ・リモート可 × 時差勤務 ほぼリモート勤務で、時差勤務を活用したフレキシブルな勤務調整も可能。 自分のライフスタイルに合わせて、成果に集中できる環境が整っています。 ・リモートでも“チームで開発している”感覚を大切に 朝会・夕会などのリズムでチームの状態をキャッチアップが可能。 情報共有や意思疎通にストレスを感じにくい環境です。 【キャリアパス】 ・エンジニアリングマネージャーとして組織をリード ・より広範な組織責任を担うシニアEM / VPoE ・プロダクト・技術戦略に関わるポジションへの展開 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 10:00～19:00 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※130日（2025年実績） ・有給休暇制度（入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可） ・その他休日休暇 育児休業、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで可）、こども休暇（年10日有給/お子様のイベントや病気の時に使用できるお休みです）、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度） 【待遇・福利厚生】 ・昇給年2回（4月、10月） ・賞与年2回（6月、12月） ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月額上限5万円） ・成長支援制度 ・社内公募型ジョブリクエスト制度 ・ヤクルト製品1日1本無料 ・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備 ・時差勤務制度 ・在宅勤務制度 ・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有 ・在宅勤務手当支給 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【想定年収】 780万円〜1180万円 ※前職給与、経験・能力考慮 ［内訳］ ・月給55万円～83万円 ※管理職等級でご入社の場合は固定残業代の支給はなく、基本給＝月給となります ・在宅勤務手当：0.5万/月 ・賞与年2回（6、12月：1回あたり基本給1ヶ月分がベース。業績評価により上下あり） ※残業時間は、全社員平均で約20時間です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webサービスの開発・運用経験（5年以上）・ピープルマネジメント経験（規模不問） ・チームでの開発推進に必要なコミュニケーション・フィードバック能力 ・不確実性の高い状況下で、事実に基づいた課題特定と解決策の立案・実行ができる 【歓迎（WANT）】 ・エンジニアリングマネージャーまたはテックリード経験・AI活用・AI駆動開発の経験 ・開発プロセス改善や生産性向上の取り組み経験 ・採用・組織づくりへの関与経験 ・技術を「目的」ではなく「手段」として捉えられる方 ・組織やチームの成果最大化にコミットできる方 ・メンバーの成長に喜びを感じられる方 ・変化や不確実性を前向きに楽しめる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 地域活性化事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/07 |
| 求人番号 | 7907942 |
採用企業情報
- 株式会社うるる
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- 資本金1,037百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2001年8月
【代表者】代表取締役社長 星 知也
【資本金】10億3,774万6,000円（2024年12月末時点）
【従業員数】463名（子会社含む、2024年12月末時点）
【本社所在地】東京都中央区晴海3-12-1
【事業内容】
◆うるるのビジョン『労働力不足を解決し人と企業を豊かに』
これまで労働力としてカウントされてこなかった方々へ働き方の選択肢を増やし、新たな労働力を創出すること。
ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与すること。
当社は「労働力不足解決カンパニー」として、深刻な"労働力不足"という社会問題の解決に臨んでいくことを使命としています。
== 運営しているサービス ==
■クラウドソーシングサービス
＜シュフティ＞
仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービスです。
事務作業を中心に、多くの主婦の方々が「クラウドワーカー」として活躍されています。
■企業向け公共のお仕事情報サービス
＜入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）＞
官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できる入札情報提供サービスです。
全国の官公庁自治体のWEBサイトに公示される入札・落札情報をクラウドワーカーが収集、登録しています。
情報を人力収集することによりクローラーロボットでは不可能な情報の網羅性を実現し、
過去10年間で約1100万件の入札情報ＤＢ保有により圧倒的なシェアを獲得しております。
■写真販売システム
＜えんフォト＞
幼稚園・保育園向け写真販売システムです。
近隣にクラウドワーカーをカメラマンとして派遣することで、写真販売の工数削減だけではなく、
先生方の写真撮影工数の削減にも寄与致します。
■クラウドワーカーを活用したコールサービス
＜fondesk＞
クラウドワーカーを活用した電話受付代行サービスです。
受電内容はチャットやメールで確認ができ、
電話対応の時間を大幅に削減し業務効率アップを図れます。
■SaaS型テキストデータ化サービス
＜eas（イース／Entry Automation System）>
「AI-OCR*」×「人のチカラ」の組み合わせにより、企業のDX推進における情報の電子化を高速かつ高品質に実現するSaaS型サービスです。広く活用されているAI-OCR単体では不安定な精度に対し、当社サービス「シュフティ」のクラウドワーカーの力によって、99.98%のデータ入力精度を可能にし、従来のデータ入力代行サービスでデータ化までにかかっていた時間を当社比 約90％削減と劇的に短縮しています。（*AIによるテキストデータ化）
■BPOサービス
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