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| 部署・役職名 | 人材開発・人事企画 部長（CHRO候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
東証グロース上場、世界展開を加速させるブランド開発メーカーにおいて、中長期的な成長の核となる「人的資本」の最大化をリードしていただきます。 人材開発（教育・研修・組織開発）と人事企画（制度設計・運用）の両部門を統括し、経営層と密に連携しながら次世代の組織基盤を構築することがミッションです。 具体的には、階層別研修の体系化やフィロソフィ教育の浸透、エンゲージメント向上施策の推進に加え、事業拡大に伴う人事評価・報酬制度のアップデート、人件費・人員計画の策定などを担います。 変革期にある組織において、経営視点から「人・組織・制度」の在り方を描き、実行に移す裁量の大きなポジションです。 |
| 労働条件 |
雇用形態： 正社員（試用期間3～6ヶ月：待遇変更なし） 勤務時間： 8:45～17:45（残業月平均30時間程度） 休日休暇： 週休2日制（土日祝 ※会社カレンダーにより年数回の祝日・休日出勤あり）、年間休日120日、夏季・年末年始・GW・慶弔休暇等 受動喫煙対策： 屋内全面禁煙 ※グループの禁煙推進方針により、非喫煙者であることが応募条件となります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・非喫煙者であること・人事企画（制度設計・運用）の実務経験 ・人材開発・育成体系の構築経験 ・経営層へのレポーティングおよび折衝経験 ・5名以上のチームマネジメント経験 ・データ分析に基づく施策立案スキル 【歓迎（WANT）】 ・上場企業または従業員1,000名規模以上の組織での人事実務経験・タレントマネジメント、組織開発の実践経験 ・経営視点を持って組織成長を牽引できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/31 |
| 求人番号 | 7903329 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー サービス
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- 現在、愛知県を中心とした東海エリアの製造業・商社・コンサル領域における「ミドル〜ハイクラス層（年収600万円〜1,000万円）」の採用支援に注力しております。
- (2026/04/01)
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