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CIS Analog Design Engineer/Expert

年収: 1000万 ~ 2000万 ?

採用企業案件

採用企業

華為技術日本株式会社

  • 東京都

    • 資本金4,564百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 通信・キャリア
  • 精密・計測機器
部署・役職名 CIS Analog Design Engineer/Expert
職種
業種
勤務地
仕事内容 【組織の役割】
当部署は、スマートフォンおよび車載用途向けCMOSイメージセンサーの研究開発拠点です。デバイスアーキテクチャの基礎検討から量産プロセスまで、幅広いテーマに取り組み、グローバル拠点と連携しながら未来志向の技術ロードマップを推進しています

【担当予定の仕事内容】
・CMOSイメージセンサー向けアナログ回路(読み出し回路、増幅回路など)の設計および最適化
・SPICE等の回路シミュレーションを用いたアナログ回路特性の解析および性能改善
・ノイズ、消費電力、ダイナミックレンジ、読み出し速度などの回路性能評価
・画素設計者と連携した画素回路インターフェースの設計および試作評価
・画素設計者と連携した画素レイアウトへの改善フィードバック
労働条件 直接雇用(正社員、有期雇用契約社員)
応募資格

【必須(MUST)】

・半導体アナログ回路設計の実務経験(目安5年以上)
・増幅回路、バイアス回路、読み出し回路などアナログ回路設計に関する知見
・SPICE系ツール等を用いた回路シミュレーションおよび特性解析の経験
・ノイズ、消費電力、ダイナミックレンジなどアナログ回路性能指標に関する理解

【歓迎(WANT)】

・CMOSイメージセンサーのアナログ回路設計経験
・画素回路(画素読み出し回路、CDS等)に関する設計または理解
・低ノイズ設計、高速読み出し回路、低消費電力回路などの設計経験
・開発テーマをリード、または量産・製品化に貢献した経験

求める人物像:
・アナログ回路設計の専門性を活かしながら、新しい分野にも積極的に挑戦したい方
・チームでの議論を楽しみ、知識やアイディアを共有できる方
・若手層からエキスパートレベルまで、年齢問わず技術者志向の方
・国籍問わず、世界中の方々と異文化間コミュニケーションができる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内公用語が英語 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/03/30
求人番号 7901651

採用企業情報

華為技術日本株式会社
  • 華為技術日本株式会社
  • 東京都

    • 資本金4,564百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 通信・キャリア
  • 精密・計測機器
  • 会社概要

    【設立】2005年11月
    【代表者】李 飛(リ・フェイ)
    【資本金】45億6,421万5,000円
    【従業員数】1,223名(2025年3月現在)
    【本社所在地】東京都千代田区大手町1-5-1

    【事業内容】
    ・通信事業者向けネットワーク事業
    ・法人向けICTソリューション事業
    ・コンシューマー向け端末事業

    【当社について】
    ■ファーウェイ(中国語表記:華為技術、英語表記:Huawei)は、1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による
    民間企業であり、従業員数17万人以上、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。
    2015年にはスマートフォンの出荷台数が1億台を超え、世界第3位となりました(IDC)。
    ファーウェイは通信事業者、企業、消費者の皆様に最大の価値をもたらすべく、競争力の高い製品やサービスを
    170か国以上で提供し、世界の多くの人々のICTソリューション・ニーズに応えています。
    ■ファーウェイ・ジャパン(華為技術日本株式会社)は2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な調達市場でもあり、
    日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。
    ■ファーウェイのビジョンは、「通信技術を通じて人々の生活を豊かにする」ことです。通信業界で長年培ってきた経験や
    ノウハウを生かし、情報格差の解消に努め、情報化社会がもたらす利益を誰もが享受できるよう尽力しています。

    当求人にエントリーされる場合は、必ず「ファーウェイのプライバシーポリシー」に目を通し、その内容を承認した上でご応募ください。
    尚、当社はコンプライアンス遵守のため、選考段階でも、別途個人情報の取扱に同意いただくことになります。

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