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| 部署・役職名 | グローバル展開する大手IT企業の成長を人と組織の面から支える人事企画担当者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社の成長を支える人事部門において、下記の業務を同僚との協業やマネージャーのサポートを受けながら担当していただきます。将来的には、ご自身のスキルと経験に応じて、より広範な業務やプロジェクトを主体的に推進していただくことを期待しています。 1．人事制度関連業務 ・グローバル職務体系の運用、改善、関係部署とのコミュニケーション ・報酬制度の運用、報酬市場ベンチマーク・分析 2．人事データ分析 ・人件費予算の策定・管理、関係部署とのコミュニケーション ・人員構成、離職率、評価、報酬などの人事データのモニタリング・分析 3．その他 ・人事・組織状況に応じた企画業務 ・チーム内でのプロジェクト、およびチームを超えた部署横断プロジェクトへの参加 |
| 労働条件 |
▼勤務地 東京都世田谷区 二子玉川駅から徒歩約4分 ▼勤務時間 9:00～17:30 フレックスタイム制あり（コアタイム11:00～15:00） 原則出社（週1リモート可） ▼休日・休暇 ・年間休日125日 ・有給休暇：入社3ヶ月後に5日付与、さらに3ヶ月後に5日付与、以降入社日にかかわらず1月に付与 ▼給与関係 賞与：有（6月・12月／年2回 会社業績及び個人業績に基づき支給） 退職金：有 ※勤務年数3年以上の正社員が退職した場合 手当：通勤手当（支払上限額：50,000円／月） 給与改定：有（人事考課の結果によります） ▼福利厚生 カフェテリア無料（朝食・昼食・夕食） 各種社会保険完備 通勤交通費支給 社員持株会制度 ストックオプション 社内託児所有 社内フィットネスジム有 各種休暇制度（産前産後、育児、介護、夏季、慶弔、リフレッシュ休暇など） 健康診断・人間ドックサポート 教育研修制度 資格取得支援制度 各種慶弔見舞金 ベビーシッター割引券 クラブ活動支援 各種社内イベント（ファミリーデー、納会など） ▼受動喫煙対策 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・2年程度の事業会社での人事業務経験、もしくはコンサルティングファームでの経験（領域問わず）・ネイティブレベルの日本語力 【歓迎（WANT）】 ・ロジカルコミュニケーションスキル・データ集計・分析経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/30 |
| 求人番号 | 7899888 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット サービス
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- 現在、楽天グループ株式会社およびそのグループ会社、株式会社SmartHRなどのIT企業の求人紹介・選考フォローを担当させていただいております。 両面型コンサルタントとして、求職者様と企業様との対等な関係を築き、三者が満足・納得するようなご縁のフォローをさせていただいております。
- (2026/03/31)
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