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| 部署・役職名 | エンジニア組織のHRBP/大手外資系メーカー/年収～1100万円■※英語使用■グローバル連携の経験が積めます。 |
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| 仕事内容 |
■本ポジションのミッション 約300名のエンジニア組織のパートナーとして、組織文化の変革や採用戦略をリードしていただきます 。 離職分析や改善策の提案、将来の幹部候補となる新卒採用の実行など、現場に深く食い込むダイナミックな役割です 。 また、グローバルとの連携があることから、ビジネス英語でのキャリア形成も行えます。 ◤具体的な業務内容 ・エンジニアリング部門、の各種サポート ・エンジニアリングリーダー（グローバルリーダーを含む）とのパートナーシップ構築 ・新卒採用のリード ・組織文化変革の推進 ・人材育成計画/実行サポート ＜働き方イメージ＞ ・東京勤務の場合は月1回～数回程度富士事業所への出張が必要です。 ・フレックス勤務、在宅勤務が可能です。 |
| 労働条件 |
◆雇用形態：正社員 ◆勤務地：東京 or 静岡 ◆就業時間：標準就業時間：8:45～17:30 ◆休日・休暇 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・有給休暇（入社初年度は入社時期に応じた日数、2年目以降20日） ・その他休暇：結婚、忌引、介護、看護、配偶者出産、妊娠保護、特別休暇（ステップアップ休暇）等 ◆福利厚生 施設：健康管理室 等 制度：各種社会保険、企業年金 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・英語でのコミュニケーションスキル・5～7年以上 HRBP、HRオペレーション、採用、または給与業務経験 ・日本の労働法に関する知識 【歓迎（WANT）】 ・人材育成計画、スキルマッピングを中心としたご経験・労務/従業員関係の課題対応のご経験 ・製造業界でのHR領域のご経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/30 |
| 求人番号 | 7895128 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メディカル
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- 外資ライフサイエンス・化学メーカー/空調機器メーカーを担当。所属する採用代行チームは企業へ常駐する形で業務を行うためより正確で的確な情報をお伝えできることが強みです。また、幅広い業界・職種において採用支援を行ってきたことから、多角的な視点での求人のご提案を強みとしております。
- (2025/12/19)
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