転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【AI&データ部門】カルチャー&エンゲージメント推進PM | 社内コミュニケーション戦略・イベント企画 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【楽天・事業について】 AI & Dataディビジョン(AIDD)は、事業部がAI&データを活用するためのサービスプラットフォームやサービスを開発・提供し、AI&データを推進するデータコンサルティングサービスも展開しています。楽天グループ全体の中長期的なAI&データ戦略を策定・推進する組織です。 【部署・サービスについて】 AI & Dataディビジョンジェネラルマネージメントオフィス(AIGMO)は、日本とインドに約25名が在籍する横断的な組織です。サービス管理・予算管理・オペレーション・イベント・HRなど多岐にわたるトピックスの戦略企画・管理・実行を担い、ディビジョン全体の推進力となっています。 【募集背景】 組織強化に伴う採用 【業務内容】 今回は、ディビジョン全体のイベント企画・運営、社内エンゲージメント施策、およびカルチャー醸成プログラムを主体的にリードするエンゲージメント&イベントオフィサー募集しています。 本ポジションは自律的に動くことが求められる中堅レベルの役割です。上長からの細かい指示を待つのではなく、自らが課題を発見・定義し、プロジェクトをエンドツーエンドで推進できる方を歓迎します。 <担当業務内容> 1)イベント企画・運営 ・タウンホール、オフサイト、チームビルディング、社内カンファレンス、節目となる社内セレモニーなど、ディビジョン全体のイベントを企画・調整・実施 ・予算計画から当日のファシリテーション、事後レポートまでイベント全体を一気通貫で管理 ・ディビジョンの年間イベントカレンダーを策定・管理し、事業サイクルや優先事項との整合を図る 2)ファシリテーション・コミュニケーション ・ワークショップ、全体会議、振り返りセッション、クロスチームミーティングの設計・ファシリテーション ・共通認識を形成し行動を促すため、ファシリテーション資料・アジェンダ・議事サマリーの作成 ・リーダーシップ層と現場メンバーをつなぐコミュニケーションハブとしての役割を担う 3)社内エンゲージメント・カルチャー推進 ・地理的に分散したチームの一体感を高めるエンゲージメントプログラムの設計・実施 ・パルスサーベイや参加率などのエンゲージメント指標を収集・分析し、施策改善に活かす ・HR・リーダーシップ・チームリードと連携し、ニーズに合ったエンゲージメント施策を立案 ・ディビジョン内のDEI(多様性・公平性・包括性)および異文化理解の促進 4)プログラムマネジメント ・複数プロジェクトを並行管理し、スケジュール・予算・ステークホルダーコミュニケーションに責任を持つ ・施策の進捗・成果をシニアマネジメントおよびディビジョンリーダーシップへ報告ーション(報告・提案) 【働く環境】 AI & Dataディビジョンジェネラルマネージメントオフィスは、日本とインドから構成される25名規模の組織になります。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・社内イベント・エンゲージメント・社内広報または関連分野における3〜5年以上の実務経験・大規模社内イベントをエンドツーエンドで企画・実施した実績 ・ワークショップ・会議等のファシリテーション経験 ・複数の優先事項を自律的にマネジメントできるプロジェクト管理スキル ・多様なグローバルチームと連携できる高いコミュニケーション・対人スキル ・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、推進できるセルフスターターであること ・ビジネスレベルでの英語/日本語での読み書き・スピーキングに堪能な方 【歓迎(WANT)】 ・テック・AI・データドリブンな組織での就業経験・Confluence・JIRA・TEAMS・Slackなどのコラボレーションツールの活用経験 ・エンゲージメントプログラムの設計・効果測定の経験 ・イベントマネジメント・ファシリテーション関連の資格(IAF、PMP等) ・AI/データガバナンスに関するフレームワークや関連法規・規制への理解 ・各種クラウド、AI、データ関連技術/システムに関する知見(または活用経験) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/27 |
| 求人番号 | 7875260 |
採用企業情報
- 楽天グループ株式会社
-
- 資本金446,768百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
-
会社概要
【設立】1997年2月7日
【代表者】代表取締役会長兼社長 三木谷 浩史
【資本金】4,467億6,800万円(2023年12月31日現在)
【従業員数】10,350名(2023年12月31日現在)
【本社所在地】東京都世田谷区玉川一丁目14番1号
【事業内容】
■インターネットサービス
市場
トラベル事業
その他、国内インターネットサービス
海外事業等
■金融サービス
クレジットカード事業
銀行事業
証券事業
電子マネー事業等
■その他
通信事業
プロスポーツ事業等
【当社について】
■グループ紹介
私たちは1997年の創業時より、イノベーションの力を信じ、大切にしてきました。創業から20年目には、これまでの延長線上にはない未来に向けて、体現し続けるべきビジョンとして、「グローバル イノベーション カンパニー」となることを掲げました。
楽天は、Eコマースのパイオニア的存在として、イノベーションを起こすことでその歩みを進めてきました。「インターネットで人はモノを買わない」といわれた時代に、システムに強くなくても誰でも簡単に店を開けるインターネット・ショッピングモール「楽天市場」を開設しました。売り手と買い手がつながり、自由にやりとりのできる場をネット上に創り、「発見する楽しさ」のある新しいショッピング体験を生み出しました。また、今では当たり前となったネット上のお買い物でのポイントプログラム導入や、ネットショッピングと同じ会員IDを使い、ポイントも貯めることのできるクレジットカード決済を実現するなど、世界で先駆的に新しいサービスを提供してきました。
■ビジネスモデルについて
楽天グループはEコマースにとどまらず、広告やメディア、トラベル、デジタルコンテンツ、通信、エネルギーなど様々なライフシーンをカバーするインターネットサービス事業、クレジットカードや電子マネーを含む決済サービス、銀行、証券、保険、電子マネーといったFinTech(金融)事業、さらにプロスポーツなど多岐にわたる分野でサービスを提供しています。これら様々なサービスを有機的に結びつけ、会員データベースを軸としたマーケティングの展開により、ユーザーのグループサービス内での回遊性を高め、他に類を見ない革新的なビジネスモデルとして「楽天エコシステム(経済圏)」を拡大させてきました。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です