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人財開発スペシャリスト
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社ヤマシタ
-
- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 福祉・介護
- その他
| 部署・役職名 | 人財開発スペシャリスト |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は今、事業の成長と変化のスピードがこれまで以上に高まる中で、これからの成長を支える「人と組織の力」を改めて強くしていく必要があると考えています。 事業戦略や中長期の方向性を実現していくうえで、制度や仕組みを整えるだけではなく、一人ひとりの成長をどう支え、組織としての力にどうつなげていくかが、これまで以上に重要になっています。 これまでも育成施策や組織づくりには取り組んできましたが、今後は個別の施策運用にとどまらず、経営戦略・事業戦略と接続した形で、全社最適の人材開発・組織開発を設計していく必要があります。 変化の大きい環境の中でも、社員一人ひとりが成長を実感し、その成長が事業の前進につながっていく。そんな状態を本気でつくっていくために、この領域をリードいただける方をお迎えしたいと考えています 【役割】 本ポジションは、単なる研修運営ではなく、経営戦略・事業戦略を実現するために必要な人材要件を定義し、全社の人材育成施策を戦略的に設計・実装する役割です。 【主な業務内容】 ・中期経営計画や事業戦略を踏まえ、３C／STPを用いた人材開発・組織開発施策の企画立案 ・各階層、各職種に求める要件整理、および育成体系の再設計 ・研修や育成施策の企画、実装、効果検証 ・エンゲージメントサーベイやパルスサーベイ等を活用した組織改善施策の企画、推進 ・育成施策の標準化、高度化、運用改善 ・関係部署を巻き込んだプロジェクト推進 ・チームマネジメント、メンバー育成 【このポジションの魅力】 ・経営戦略の実現に必要な人材開発・組織開発を上流から設計できる ・全社最適の観点で、育成体系そのものを再構築できる ・人材開発に閉じず、組織開発や人事企画にも広がりを持てる ・変革期の事業会社で、人と組織づくりの中核を担える |
| 労働条件 |
【勤務形態】 正社員 【給与】 月給制 ※役割給は年収により異なります ※スキル、経験に応じて年収はご相談させていただきます 【勤務時間】 フルフレックスタイム制（標準労働時間８時間） 【勤務地】 東京本部（東京都港区）/在宅ワーク 〒108―6208 東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月、12月）年収の17％（約2.5カ月分） 【手当】 通勤手当、時間外手当 【社会保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 【休日休暇】 年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業 【ライフサポートプログラム】 育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 【業務内容の変更範囲】 当社業務全般 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■人財開発・組織開発領域での企画・推進や研修・ワークショップの講師・ファシリテーター経験（3年以上）■戦略的思考力（3C、STPなどのフレームを用いた分析・企画立案） ■プロジェクトマネジメントおよび進捗管理スキル ■チームマネジメント・メンバー育成経験 ■高いコミュニケーション力と関係構築力 【最終学歴/言語】 高卒以上、日本語（ネイティブレベル） 【歓迎（WANT）】 ■全社研修体系の構築・運営経験■DX・データ分析を活用した育成施策設計経験 ■PoCを含む新規施策の立案・実行経験 ■組織開発・人事制度設計の知見 ■事業会社での中期経営計画策定または推進経験 【ヤマシタで得られる経験】 ・経営戦略の実現に必要な人材開発・組織開発を上流から設計できる ・全社最適の観点で、育成体系そのものを再構築できる ・人材開発に閉じず、組織開発や人事企画にも広がりを持てる ・変革期の事業会社で、人と組織づくりの中核を担える |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/27 |
| 求人番号 | 7871432 |
採用企業情報
- 株式会社ヤマシタ
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 福祉・介護
- その他
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会社概要
【設立】1963年3月6日
【代表者】山下 和洋
【資本金】1億円
【売上高】303.8億円（2024年3月期）
【従業員数】2,586名（2024年3月末日現在）
【本社所在地】静岡県島田市中河737
【その他事業所】東京、千葉、神奈川、三重、栃木
【事業内容】
1.福祉用具レンタル・販売
2.住宅改修
3.居宅介護支援事業
4.テキスタイルレンタル
5.寝具リース
6.受託サービス事業
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