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| 部署・役職名 | 【シャネル】持続可能な企業運営を支えるHRプログラムマネージャー(データ活用・透明性向上) |
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| 仕事内容 |
HR Program Manager is responsible for HR and sustainability reporting, people data related activities and operational transformation in HR daily activities. This role is required to work on various tasks/projects in HR team liaising with global and local HR members and with other departments in order to achieve higher productivity and added value service towards the stakeholders. KEY RESPONSIBILITES: • Develop and maintain systems/frameworks for HR and sustainability data collection. • Work with global, local HR and sustainability teams to define KPIs and metrics. • Consolidate data for internal and external sustainability reporting. • Ensure data accuracy and reliability across departments and global locations. • Collaborate with IT and stakeholders to improve data management systems. • Coordinate with external auditors and consultants for data verification. • Communicate with stakeholders about data collection and sustainability performance. • Align collaboration on HR sustainability topics. • Develop and maintain HR data governance activities. • Working as a member of global & local people data related Committee (Data Privacy, People data council etc.) • Review and streamline current HR daily operational activities and processes for accurate data collection and HR transformation. |
| 労働条件 |
【給与】 ご経験、スキル、前職の給与を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ・業績賞与:年1回 ・季節賞与:年2回 ・昇給:年1回 【勤務時間】 9:30~18:00(休憩60分)を基本とするスーパーフレックスタイム制度を導入。 深夜を除く時間帯で、個人の裁量に基づいた柔軟な働き方が可能です。 ※オフィス勤務者には、週2日までのテレワークが可能なハイブリッドワーク制度を導入しています。 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年間休日120日以上 ・有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・通勤手当全額支給 ・時間外勤務手当全額支給 ・転勤時の住宅補助制度(引越しを伴う転勤の場合) ・定期健康診断 ・社員割引制度 ・社内研修制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 • Broad knowledge of HR related work.• Solid understanding of Human Resources concepts, best practices, and procedures • Highly organized and able to manage time well in order to meet deadlines • Strong analytical and critical thinking skills. • Ability to manage multiple projects and conflicting priorities with a can-do approach. • Ability to manage multiple stakeholders and deal with internal and external customer groups. • Is comfortable with ambiguity, challenge the status quo and introduce positive change. • Strong communication skills, with ability to translate the data and business needs into understandable requirements • High proficiency in Excel including formulas, pivot tables and charts • High business level of English • “Workday”(HRIS) experience and Working experience in retail industry are preferred. • Project mgmt., and HR consultancy experience are preferable. |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/26 |
| 求人番号 | 7867032 |
採用企業情報
- シャネル合同会社
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- 会社規模非公開
- アパレル・ファッション
- 小売
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会社概要
【本社所在地】東京都中央区銀座3-5-3
【事業内容】
■化粧品、香水、香料、化粧道具、基礎化粧品、石鹸、医薬部外品及びこれらに関連するその他の製品の製造、販売、供給及び輸出入
■婦人服、紳士服、ネクタイ、ベルト、バッグ、袋物、時計、宝石、貴金属、アクセサリー、ボタン、かさ、履物、その他服飾雑貨及びこれらに関連するその他の製品の販売、修理、供給及び輸出入
■前各号に付帯、関連する一切の業務
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