事業開発支援　テック・スペシャリスト

【ミッション】 中期経営計画における成長戦略の大きな柱である太陽光発電事業における案件開発ペース（100件/月）を加速させるため、属人的な開発プロセス全体をシステム視点で構造化し、IT/DXの力で抜本的に効率化することで、事業開発のしくみを創り変えること。 【具体的な業務内容】 まず本事業の開発フロー全体を把握いただくことからスタートします。その後、ご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。 ・業務プロセスの可視化と課題抽出： 　－案件獲得から運転開始まで、一連の業務フローを理解し、フローチャート等で可視化 　ー各プロセスのボトルネック、非効率な業務、属人化している業務を特定 ・業務標準化とマニュアル整備: 　－標準的な業務フローの設計と、誰でも実践可能な業務マニュアルの作成・更新 　－各種申請書類や契約書等のテンプレート化・フォルダ管理 　－チーム内でのナレッジ共有 ・IT/DXツールの活用によるDX推進: 　－Kintone、RPA、VBAなどのITツールを活用した案件進捗管理の効率化・定型業務の自動化 【ポジションの魅力】 ・あなたの業務改善によって、毎月100件の新規開発を支え、再エネ普及と事業の急成長を直接牽引します。 ・業務フロー全体を俯瞰し、使うツールや手法も自ら提案・選択できる裁量の大きなポジションです。 ・Kintone、RPA、VBAなどの活用経験を活かし、『現場の困りごとをデジタルで解決する』実感が得られます。 ・太陽光以外の再エネ事業開発への展開や、開発のフロント業務に関与する等、経験の幅を広げることが可能です（本人の意向をふまえて決定）。

【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 【就業時間】 フレックスタイム制を適用し、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる フレキシブルタイム：5時～22時 コアタイム：なし 残業平均：20時間程度 【勤務地】 リモートワーク週1~2日　 ※週3日出社　推奨 ※発電所勤務は原則出社となります。 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日祝） 年間休日数：124日（2024年) 産休・育休取得実績：有 ※その他、年末年始休暇、ライフサポート休暇（年度毎に5日付与）、 慶弔休暇、有給休暇など有 【待遇・福利厚生】 各種社会保険制度、確定拠出年金、従業員持株会制度、資格取得支援、予防接種の補助、お祝い金（結婚・出産）