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【品川】グローバル人事報酬|将来マネージャー候補

年収: 800万 ~ 1000万 ?

採用企業案件

採用企業

i-PRO株式会社

  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • その他
  • その他
部署・役職名 【品川】グローバル人事報酬|将来マネージャー候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 本ポジションは、 グローバルHQの立場から、日本法人およびグローバル全体の報酬プログラムの効果的な運用・管理をサポートする役割を担います。
HRポリシー、報酬・評価制度、従業員福利厚生など、幅広い報酬関連施策に対して、データ分析および業務面でのサポートを行います。
具体的には、給与・賞与・インセンティブ計算などの報酬オペレーションを正確に遂行するための支援を行うほか、制度運用の改善や業務プロセスの最適化にも関与いただきます。

■職務詳細

1) 日本法人およびグローバル全体の HR および報酬関連システムの運用・管理をサポートし、関連ポリシーやプログラムの企画、開発、改訂を支援する。
2) 報酬計算の準備および実行を支援し、給与レビュー、ボーナス・インセンティブ計算、日本およびグローバルの報酬関連業務を担当する。
3) 手続き、ワークフロー、HR/報酬関連 IT システムの最適化をサポートし、報酬管理の効率性・正確性・一貫性の向上に貢献する。
4) 職務評価資料を作成し、グローバルおよび日本の職務に関する予備分析を実施して、評価手法の正確性および整合性を確保する。
5) 個々の従業員案件における報酬関連レビューを担当し、データ収集や分析を行うことで、公正かつ一貫した判断を支援する。
6) 全社的な取り組みにおいて HR 活動の運用・分析サポートを提供し、必要に応じて社内ステークホルダーと連携する。

従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務

労働条件 【勤務地】
東京都港区港南⼆丁⽬15番1号品川インターシティA棟14F
(各線品川駅より徒歩5〜8分)

【月給】
月給 34万円 〜 58万円
(年収例)580万円前後~1000万円前後
※内訳:「月額基本給×12ヶ月+賞与(年額:固定費4か月+業績連動ターゲット値)」想定値  
※別途、所定外労働⼿当を⽀給いたします
(管理監督者として採⽤の場合は⽀給無し)
※ご経験、面接評価により、上記年収例より前後する場合がございます

【契約期間・形態】
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定めなし
試用期間:試用期間あり(3ヶ月)
     管理監督者(管理職)として採用の場合、試用期間6ヵ月
     試用期間中の勤務条件変更無し

【働きがいのある環境を⽀える柔軟な働き⽅と福利厚⽣
i-PROは「Great Place To Work® 働きがいのある会社」に⽇本およびグローバル全拠点で認定されており、社員が安⼼して⻑く活躍できる環境づくりに注⼒しています

・基本就業時間:9:00〜17:30 (フレックス有/コアタイム無し)
・所定労働時間 07 時間 45 分 休憩 45分
・完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
・年次有給休暇:初年度22日(入社時期により按分)・2年目以降 正社員:25日
・積立年休:5日/年、最大50日
・年末年始、特別休日(夏季1日、その他3日)


【福利厚生】
・カフェテリアプラン
・キャリアカフェポイント
・育児応援カフェポイント
・介護応援カフェポイント
・ベネフィットステーション
・社員食堂<福岡のみ>
・保養所(健康保険組合施設)

【加入保険】
健康保険 厚生年金 雇用 労災
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社における人事報酬制度の運用・管理の経験
・数値・データを扱う業務経験(給与・評価・人員データ・Excel 等)
・プロジェクトマネジメントのご経験
・ネイティブレベルの日本語力とビジネスレベルの英語力
 もしくはネイティブレベルの英語力とビジネスレベルの日本語力


【歓迎(WANT)】

・Job Description / Job Evaluation / グローバル等級制度等の運用経験
・サーベイデータのポジションマッチングおよび職務評価の経験
・HRIS(Workday、SAP SuccessFactors、Oracle HCM等)の利用経験
・報酬プラットフォーム(Mercer WIN、WTW Compensation Software等)の利用経験

アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/03/25
求人番号 7860459

採用企業情報

i-PRO株式会社
  • i-PRO株式会社
  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • その他
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2019年
    【代表者】中尾 真人
    【従業員数】約1,400名(海外関係会社を含む、2025/4/1時点)
    【本社所在地】東京都港区港南二丁目15番1号  品川インターシティA棟14F
    【その他事業所】福岡、佐賀

    【事業内容】
    i-PRO株式会社は、パナソニック株式会社から独⽴した画像センシングソリューションのグローバルリーダーです。60年以上にわたる技術⾰新を継承し、セキュリティ・医療・産業分野向け機器・モジュールの開発、製造、販売、システムインテグレーション、施⼯、保守、メンテナンス及びこれらに関するサービスを含む各種ソリューションを提供しています。

    近年では、単なる監視カメラに留まらず、AIプロセッサーを搭載したエッジAIカメラやクラウドサービスに注⼒し、お客様の業務DXを⽀援するソリューションを提供。物流現場での⼊退場
    管理⾃動化による「2024年問題」対応や、製造業での外観検査⾃動化、建設現場での安全管理など、幅広い分野で社会貢献性の⾼い価値を提供しています。

    i-PRO株式会社は、Great Place To Work® Institute Japanにより、日本における「働きがいのある会社」に認定されました。
    GPTW®では、毎年行われる働く人へのアンケート結果を基に、一定水準に達した企業が、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であると認定されます。
    i-PROでは、仕事と生活のバランスのとりやすさ、会社や社会への貢献感を特に社員が高く評価しました。

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