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【Talent Acquisition ＆ HR Business Partner】テスト自動化で世界No.1を目指す日本発グローバルスタートアップ/HR責任者
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
オーティファイ株式会社
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- 資本金1,300百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 【Talent Acquisition ＆ HR Business Partner】テスト自動化で世界No.1を目指す日本発グローバルスタートアップ/HR責任者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
Autifyは事業成長を続けており、特にプロフェッショナルサービス事業は急速な拡大フェーズにあります。それに伴い、組織や人に関する課題も高度化・複雑化しています。 お客様に高品質なサービスを提供し続けるためには、高い専門性とエンゲージメントを兼ね備えたチームを、スピード感をもって構築・進化させることが不可欠です。 本ポジションは、ProService事業の急成長を支える採用およびHRBP機能の両輪を担い、特に採用領域において高いインパクトを創出いただく役割です。 ■具体的な仕事内容 HRオペレーションチームと連携しながら、担当部門のマネージャーおよび経営陣に対する人事の主要な窓口として、戦略面・実務面の両方を担っていただきます。 Talent Acquisition（採用） ・採用マネージャーと連携し、事業成長に直結する採用戦略の設計〜実行までをリード ・事業・組織課題に基づき、採用要件・ペルソナの定義および求人票の設計・改善 ・多様なチャネルを活用した母集団形成戦略の立案および実行（ダイレクトソーシング含む） ・採用プロセス全体の設計・最適化（選考フロー、評価基準、候補者体験設計） ・面接への参加・リード（構造化面接の推進、評価の標準化） ・データに基づく採用KPIの可視化・分析を通じた継続的な改善と意思決定支援 ・候補者評価および採用判断における意思決定支援（ステークホルダーとの連携） ・オファー戦略の設計およびクロージング（競合比較・意思決定支援含む） HR Business Partner（HRBP） ・事業戦略に基づく組織設計・人員計画の支援 ・急成長フェーズにおけるオンボーディングプロセスの設計・改善（早期戦力化・定着支援） ・人事データを活用した組織・人材課題の分析および改善提案 ・マネジメントへの人事観点からの助言（組織開発・人材育成等） ・報酬・評価・制度に関する提案および運用支援 ・労務・従業員対応および人事プロセスの整備・改善 ■「ソフトウェアテスト」市場の成長性 市場の変化が激しい昨今、ソフトウェアは迅速にリリースすることが強く求められるようになりました。そのなかでアジャイル開発が主流となり、採用率は世界で92％、しかもそのうち71％が週1回以上のリリースを希望しています。一方、人手による検証作業ではそのサイクルに追いつくことはできず、自動化への移行が急務となっているのです。そのグローバル予算は130兆円にも登ると言われ、市場全体の急成長が続いています。 ■当社について 当社は、米国トップアクセラレーター「Alchemist Accelerator」を日本人チームとして初めて卒業した、サンフランシスコ創業のスタートアップです。「技術の力で人々の創造性を高める」をミッションとして掲げ、AIを用いたソフトウェアのテスト自動化プラットフォームを開発・提供しています。また世界市場を見すえて展開している当社では、多様なナショナリティのメンバーが活躍していることも特徴です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間：入社後6ヶ月（本採用と同条件） 【勤務地】 ・リモートワークまたは東京オフィス 【勤務時間】 ・フルフレックスタイム制度（コアタイム、フレキシブルタイムなし） 【休日／休暇】 ・完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始 等） ・有給休暇：無制限 (初年度の法定有給休暇：10日) 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・ストックオプション制度 ・入社時に希望のノートPC貸与 ・リモートワーク設備費用一部支給 ・英語学習/スキルアッププログラムサポート ・ビザサポート |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・HRビジネスパートナー、HRマネージャー、または採用担当としての5年以上の人事経験（採用領域の実務経験を含む）・経営層・シニアマネジメントと連携した人事施策の推進経験 ・戦略的視点とハンズオンでの実行力を両立できる方 ・日本語での高いコミュニケーション能力（ビジネスレベル以上） 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファーム、人月型ビジネス、またはプロフェッショナルサービス領域における人事／採用経験・ソフトウェア、SaaS、IT業界での就業経験 ・グローバルまたは多文化環境における業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・スタートアップまたは急成長フェーズ企業での採用経験 【語学力】 ・日本語：ネイティブレベル (CEFR - C1以上) ・英語：日常会話レベル (CEFR - B1以上) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/25 |
| 求人番号 | 7859920 |
採用企業情報
- オーティファイ株式会社
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- 資本金1,300百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【代表者】近澤 良
【本社所在地】東京都中央区東日本橋2丁目22-1 クロスシー東日本橋ビル6階
【その他事業所】米国オフィス
【事業内容】AIを用いたソフトウェアのテスト自動化プラットフォームを開発・提供
【従業員数】国内外合わせて100名程度
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