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【看護｜上級管理職】介護×M＆A×ITの多事業展開企業
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社Core Life Partners
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【看護｜上級管理職】介護×M＆A×ITの多事業展開企業 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は、ヘルスケア・製造業等の既存産業・創造的テクノロジーの3つの領域を軸に、データ、資本、人材、技術を循環させる一体型エコシステムを展開するホールディングスカンパニーです。 単なる投資家やオペレーターの枠を超え、AIをはじめとする最先端テクノロジーの導入、資本の投入、そして責任あるコミットメントによって、グループ各社の圧倒的な成長を牽引しています。 グループ内には、ご利用者様一人ひとりに寄り添い「自分が暮らしたい家となるホスピス」や高齢者住宅（スマートホーム）を運営するヘルスケア企業をはじめ、日本の匠の技術を未来へつなぐ製造業、最先端のPhysical AIを社会実装するテクノロジー企業などが参画。 安定したキャッシュフローの創出、戦略的M&A、そして新たな経営者を輩出するスピンオフ創業のサイクルを回すことで、国内外に20以上のビジネスパートナー・関連企業を持つ、設立10年の強固な事業基盤を築いています。 【仕事内容】 看護スタッフの上級管理者として、組織全体の運営を支える幅広い業務を担当していただきます。 地域連携やプロセスの最適化、人材マネジメント、営業管理など、多岐にわたる職務をお任せします。 【業務詳細】 ■地域連携の強化 ：地域の医療機関・介護施設との連携推進、高品質なサービス提供のための施策立案 ■プロセスコントロール：施設内外の業務プロセスの分析・改善、サービス運営の効率化 ■営業活動管理 ：営業活動のモニタリング、目標達成のための戦略立案・実行 ■人材マネジメント ：現場スタッフの人材管理、パフォーマンス向上施策の実行 ■緊急対応サポート ：全国の施設への緊急対応 【求人の魅力】 ◎裁量権が大きく、挑戦できるフィールドです。 ◎年功序列ではなくその方の成果に沿った評価制度を採用しています。 ◎現場経験を活かしつつ、より経営に近いポジションで活躍できます！ ◎営業管理、地域連携、業務改善など、多岐にわたる業務でスキルの幅を広げられます！ |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） 【勤務地】 東京、大阪 全国出張あり 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩1時間） ※残業あり 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（業績連動） 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日113日＞ 休日：基本土・日（但し、年数回土曜日出勤あり） 休暇：夏季休日（2日）、冬季休日（2日）、アニバーサリー休日（1日） 有給休暇：年間10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 【諸手当】 通勤手当（上限20,000円/月）、皆勤手当、資格手当、資格取得費補助 【福利厚生】 交通費全額支給（20,000まで／月） 研修制度・資格取得支援制度あり 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・看護業界における豊富な経験をお持ちの方（管理者経験がある方、尚可）・チームリーダーやマネジメント経験がある方 ・全国出張が可能な方 また、以下の資格をお持ちの方 ・正看護師 【歓迎（WANT）】 ・看護師長、施設長、管理者経験をお持ちの方・営業管理や人材育成の実務経験がある方 ・地域連携やプロセス改善に携わった経験のある方 【求める人物像】 ・自主的に課題を発見し、解決策を提案、実行できる方 ・社員やスタッフを支える役割にやりがいを感じる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/03 |
| 求人番号 | 7856577 |
採用企業情報
- 株式会社Core Life Partners
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【本社所在地】東京都港区芝5丁目25-1
【事業内容】
国内外の会社(外国会社を含む。)組合(外国における組合に相当するものを含む。)
その他これに準ずる事業体の株式又は持分を所有することにより
当該会社等の事業活動を支配又は管理すること並びにこれに関連又は附帯する一切の事業を営むことを目的とする
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