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| 部署・役職名 | 【人事課長候補/リモート可】PKSHA Technologyグループで駐車場業界のDXを推進!人事制度設計から組織マネジメントまで裁量大きく活躍しませんか?年間休日125日・在宅勤務・フレックスあり |
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| 仕事内容 |
■仕事概要 現状、総務部部長が人事課課長を兼任している状態であるため、制度、労務、採用周りの実務を行いながら人事課の組織マネジメントを行なって頂くことを期待しています。 ※労務、採用の実務担当は在職してます ■業務内容 ・制度設計(リニューアル) ・労務(勤怠管理、入退社手続き等) ・給与計算 ・社員面談(オンボーディング設計、社員エンゲージメント管理) ・中途採用全般(各事業部とのすり合わせ、採用プロセス設計、母集団形成、進捗管理、選考、オファー内容調整、オファー面談) ・人事制度の運用・アップデート ・社労士に対する労務周りの相談 ・人事にかかる法改正対応(社内規程の改定、ルールの整備) ・その他、人事業務全般 ・総務部人事課の組織マネジメント ■会社概要 コインパーキング等の駐車場経営に関わる機器の製造販売から運営支援までをトータルに提供。PKSHA Technology社のグループ企業となったことで、当社の蓄積されたコインパーキングの知見の相乗効果により、駐車場業界のDX化を推進しています。 |
| 労働条件 |
■給与 昇給あり(年2回 業績・評価により変動) 賞与あり(年2回 業績・評価により変動) 固定残業代:20.0時間/月(超過分別途支給) ■勤務地 東京本社:東京都文京区後楽2-1-3NS飯田橋ビル 受動喫煙対策:屋内禁煙 ■雇用形態 正社員 試用期間:3か月 ■就業時間 始業9:00-18:00(時差出勤あり) 休憩時間:12:00-13:00 ■休日・休暇 弊社カレンダーを基本とする(土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始、夏季休日) 年間休日125日 有給休暇(4月または10月に付与) 慶弔休暇 産前産後休暇、育児休業、介護休業(取得・復職実績あり) ■福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給(10万円まで) 諸制度(退職金、確定拠出年金、健保保養所利用など) 在宅勤務制度導入 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事経験全般5年以上・人事関連部門でのマネジメント経験3年以上 【歓迎(WANT)】 ・特に制度検討、労務関連のご経験が豊かであること・開発人材の採用経験 ・社労士資格 <求める人物像> ・リーガル面に配慮しながら柔軟な発想で新しい人事施策を提案・実現できる方 ・人事業務全般に携わって頂きたいので、各事業部と円滑にコミュニケーションを取って頂ける方 ・将来的に課長職(マネジメント)を目指していきたい方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/03 |
| 求人番号 | 7856131 |
採用企業情報
- 株式会社アイテック
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【代表者】前川 卓志
【資本金】1,000万円
【本社所在地】東京都文京区後楽2-1-3
【その他事業所】大阪、愛知、福岡、宮城、神奈川
【事業内容】
■駐車場設備機器の製造・販売・設置・保守管理業務
■時間貸駐車場の運営・管理・集金業務
■機械器具設置工事
■とび・土工工事業
■電気工事業、電気通信工事業の設計、施工・管理の請負 ほか
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