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【採用×制度企画】戦略から考え”コトに向き合う採用”を共につくりませんか？｜採用人事
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社SAFELY
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- 資本金5百万円
- 会社規模1-30人
- その他
| 部署・役職名 | 【採用×制度企画】戦略から考え”コトに向き合う採用”を共につくりませんか？｜採用人事 |
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| 仕事内容 |
■募集背景 株式会社SAFELYは、デジタルマーケティング支援とWebメディア、二事業を展開するベンチャー企業です。 「人と情報を繋げ新たな価値を提供すること」をミッションに、デジタルの力で安全で快適に暮らせる情報社会の実現を目指しています。 メディア事業では「お客様と事業者を繋ぐプラットフォーム」を提供しており、現在、事業者と消費者双方の課題解決を推進すべく暮らしに関する生活メディア「セーフリー」）を拡大しています。 今回、人事立ち上げ期であると共に事業拡大フェーズを迎えており、"組織づくり"のコアブレーンとなるような人事メンバーを募集します。裁量をもって、採用戦略の立案から推進まで一気通貫でリードいただけるポジションです。 ■職務内容 代表、人事メンバーと連携しながら採用活動や人事企画を推進いただきます。 課題発見から解決策の企画立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成果にコミットしていただきます。 少数精鋭チームのため、裁量を持ってやりがいと成長を実感いただける人事ポジションです。 ■ 具体的な業務内容 外部パートナーを活用しながら下記の業務に携わっていただきます。 まずは現場に近い立場で採用を理解し、その先で「組織づくり」にも関与いただくことを想定しています。 ・採用戦略の企画立案/ 実行（採用手法の設計～母集団形成～選考プロセスなど） ・ダイレクトリクルーティングの施策立案、実行 ・採用目標達成のための課題（数値）分析、改善 ・人事評価制度や人事企画プロジェクトの立案/ 実行 ・採用広報関連への関与 ※ご経験スキル、ご志向に応じてお任せいたします。 ■ ポジションの魅力 ・採用戦略から母集団形成、選考プロセス設計、内定まで一気通貫で対応 ・代表に直接、企画や提案を行いスピード感のある意思決定で推進 ・立ち上げフェーズで組織の変化を通して介在価値を実感 ■キャリアパス ・人事全般の知見が得られるため人事ゼネラリストとしてキャリア形成に寄与 ・専門職の採用/ 組織開発など特定の領域に特化してスキルアップも可能 ■チーム体制 代表、社員1名（採用）、業務委託2名（採用1名・採用広報1名）と連携しながら業務を遂行いただきます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：3か月（条件変わりません） 【給与】 経験者：応相談 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ・給与形態：月給制（経験考慮） ・給与改定：年1回 ・賞与：年1回 ※業績に応じて支給 【年収例】 900万円／入社4年目・経験6年（月給60万円＋諸手当） 650万円／入社2年目・経験4年（月給45万円＋諸手当） 500万円／入社1年目・経験3年（月給35万円＋諸手当） 【勤務地】 東京都渋谷区富ヶ谷2-43-15 山崎ビル 4F 原則出社勤務 ※一部リモート勤務可（事前申請制） ・ご家族の事情による場合 ・休暇時の帰省に伴うリモート勤務 ・私用等により在宅対応が必要な場合 【勤務時間】 平日 10:00-19:00（休憩60分） 時差出勤制度あり（コアタイム 11:00-17:00） 勤務可能時間：8:00-20:00 ※月平均残業時間13時間程度 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、 誕生日休暇（誕生日の前後1カ月以内で取得可） 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【スキルアップ】 ◎社員一人ひとりあたりの年間投資額 約50万円（2024年度実績） ・書籍購入制度 ・オンライン学習コミュニティ見放題 ・組織／個人の成長に向けたワークショップ研修 ・社員研修 【コミュニケーション施策】 ・シャッフルランチ会（月1回・全額補助） ・チームランチ会（月2回・全額補助） ・季節に応じたイベント（過去実績：ビアガーデン・流しそうめん など） 【その他補足】 通勤手当 上限25,000円（会社規定による） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜下記いずれかのご経験をお持ちの方＞・採用人事経験 3年以上 ・人材紹介会社、または求人広告/ 求人媒体での法人営業経験 3年以上 【歓迎（WANT）】 ・ITベンチャー企業での人事経験、採用施策の設計/ 改善経験・経営/ 事業サイドとの折衝経験 ＜こんな方と働きたい＞ ・当事者意識をもち主体的に仕事をつくり取り組める方 ・事業成長に貢献したいという考えをお持ちの方 ・全社最適の視点で、物事を考え実行できる方 ・自分の役割範囲を限定せず新しいことに挑戦できる方 ・当社の理念や人材価値観に共感いただける方 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/11 |
| 求人番号 | 7856085 |
採用企業情報
- 株式会社SAFELY
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- 資本金5百万円
- 会社規模1-30人
- その他
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会社概要
【設立】2019年4月3日
【代表者】岡野 健二
【資本金】500万円
【従業員数】18名
【本社所在地】東京都渋谷区富ケ谷2-43-15
【事業内容】
■Webシステム開発
■Webサイト制作事業
■インターネット広告代行
■メディア運用事業
■事業戦略コンサルティング
■DX戦略策定支援
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