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労務管理（【人事/マネージャ候補】2,000名規模のグループ組織基盤を支える◎フレックス・在宅可）
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
イー・ガーディアン株式会社
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- 資本金1,967百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 労務管理（【人事/マネージャ候補】2,000名規模のグループ組織基盤を支える◎フレックス・在宅可） |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【MISSION】 「We guard all」を経営理念とし、全てのユーザーが安心安全にインターネットを利用できる世界を目指しています。 【募集背景】 ——現場が強くなれば、会社が強くなる——その最前線を担う仕事内容です。 グループ会社を含む2,000名超の組織が、AI/DX推進による事業変革を加速させています。 昨今、変化の激しいBPO業界において、労務業務は単なるバックオフィスではなく、組織全体の安定稼働を支える生命線です。 これまで積み上げてきた運用を、DXツール・AI活用で一気に効率化し、データに基づく労務戦略へシフトさせるフェーズに入りました。組織が急拡大する中、労務オペレーションを「攻め」に転換するリーダーを募集しています。 【組織構成】 ■チーム体制 ・メンバー：6名(20代〜30代前半 ※正社員4名・派遣社員2名) ■今回入社いただく方の立ち位置 現場に近い距離で、プロジェクトやチームメンバーを牽引するプレイングマネージャーを想定しています。 【仕事内容】 グループ会社を含む全2,000名超の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの労務実務に加え、業務プロセスの改革を通じて、チーム内だけではなく、現場・全社の生産性向上に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ※経験や志向性に応じて業務をお任せいたします。 ■労務実務のディレクション・業務改善 ・給与計算・年末調整（Money Forward / SmartHR） ・勤怠管理・残業モニタリング（KING OF TIME） ・社会保険・労働保険手続き、入退社・契約管理 ・ツールを活用した業務フローの標準化・効率化推進 ■現場との連携・労務サポート ・全国各センターの現場社員が「本来の仕事」に集中できるよう、労務知識の提供・指導・支援の実施 ・多様な雇用形態のスタッフから上がる声に対応しながら、必要に応じて自ら介入 ■各種全社プロジェクトの参画 ・M&A・グループ会社再編 ・拠点統廃合・社内ロケーション改善 【ポジションの魅力】 ＜大規模労務 × DX推進で得られるキャリア価値＞ 【1】大規模労務 × DX推進で得られる市場価値 2,000名規模の複雑なデータを正確にハンドリングするスキルと、AI・DXツールを使いこなす実践力を同時に獲得できます。 【2】変革の最前線で、仕組みを「変える側」に 問い合わせ対応の効率化、契約更新フローの自動化など、新しい取り組みを積極的に推進中。守りの労務から、攻めの労務へ転換していくフェーズを、チームを率いながら体感できます。現場が強くなれば、会社が強くなる——その実感を得られます。 【3】ワークライフバランス × キャリアアップの両立 フルフレックス・リモートワーク可のハイブリッド勤務で、メリハリのある働き方を実現。将来的には、より経営に近い人事領域へのキャリアアップも想定しています。 【求める人物像】 ✓ 変化を楽しめる方 新しいツールやフローの導入に抵抗がなく、自ら改善案を出せる ✓ 正確性とスピードの両立 大量のデータを扱いながら、効率的に業務を遂行できる ✓ チームワーク重視 気づきをチームで共有し、メンバーと協力して課題解決に取り組める |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 労務の実務経験5年以上チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験（3～5名程度のチームを想定） 2,000名以上の規模での労務経験（雇用形態問わず、大量のデータ管理に慣れている方） 給与計算の一連の流れを理解し、実務で完結できる方 【歓迎（WANT）】 SmartHR、Money Forward、KING OF TIMEの使用経験有期雇用社員の契約更新手続きの経験（対象者1,000名以上規模の目安） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 女性管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/02 |
| 求人番号 | 7851839 |
採用企業情報
- イー・ガーディアン株式会社
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- 資本金1,967百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】1998年5月12日
【上場】東証プライム（6050）
【従業員数】2,260名（うち臨時従業員数1,833名[2025年9月末日現在]）
【本社】東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F
【センター所在地】新宿・立川・大阪・広島・福岡・宮崎・熊本
【事業内容】
■ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング
■リアルタイム投稿監視業務
■ユーザーサポート業務
■オンラインゲームカスタマーサポート業務
■コンプライアンス対策・風評・トレンド調査業務
■コミュニティサイト企画・サイト運営代行業務・広告審査代行サービス業務
■人材派遣業務
【グループ会社】
■EGセキュアソリューションズ株式会社
■EGテスティングサービス株式会社
■E-Guardian Philippines Inc.
■E-Guardian Vietnam Co.,Ltd.
■イー・ガーディアン東北株式会社
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