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【採用経験を活かす】採用〜組織づくりまで担う人事コアメンバー募集｜リモート可

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【採用経験を活かす】採用〜組織づくりまで担う人事コアメンバー募集｜リモート可
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	採用実務を中心に、将来的には戦略設計まで担っていただくポジションです。まずは以下の業務からスタートいただきます。・母集団形成（スカウト、媒体運用など）・書類選考／面談対応・エージェントとの連携・採用数値の管理／分析ご経験に応じて、徐々に・採用戦略の立案・採用広報企画・組織開発施策の設計・経営陣との採用ミーティング参加など、上流工程にも携わっていただきます。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼このポジションの魅力￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・戦略〜実行まで一気通貫で携われる・経営に近い距離で意思決定に関われる・上場企業×成長フェーズの両立環境・キャリアの早い段階から裁量を持てる＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼募集背景￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣女性の社会進出や高齢化に伴って注目を集める家事代行サービス業界。共働き世帯の台頭や高齢化社会といった社会的背景もあり注目を集める家事支援サービス業界ですが諸外国に比べると残マーケットはまだまだ大きく今後の成長が見込まれます。テクノロジー×おもてなしを強みに、後発ながら短期間で業界最大級の家事支援マッチングプラットフォーム運営企業へと発展を遂げた当社。主力サービスの成長に加え、新規事業立ち上げ、法人向けサービス拡充に伴い顧客基盤は増加傾向。　これまで少数精鋭ながらスピード成長を遂げてきましたが、業界内のプレゼンスをより強めるため、成長角度をさらに引き上げていきたいと考えています。そのため会社にとって最も大切な経営資源となる「ヒト」領域に関わり採用、組織開発、制度構築など、人的資本に関わる施策を幅広く担っていただける方を募集します。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼この仕事の魅力￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣私たちは「大切なことを、大切にできる時間を創る。」をミッションに掲げる上場ベンチャー。家事支援×テクノロジーで社会課題を解決しています。共働き世帯の増加、女性の社会進出、高齢化など、日本を取り巻く社会課題の解決にど真ん中で取り組めるやりがいのある仕事です。　あなたがお迎えした方が活躍することによって、事業の成長に寄与していることを実感できます。将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することができるポジションです。　　上場企業としての安定感に加え、ベンチャー企業のスピード感や業務の幅広さどちらもを体感しながら、裁量をもって働くことができます。
労働条件	【勤務地】目黒本社（リモート勤務可） ※変更の範囲：会社が指定する場所【勤務時間】・コアタイムなしのフルフレックス制（1日8時間）・みなし残業40時間含む成果を重視した働き方を推進しています。ご自身でスケジュールを設計できる環境です。　【休日休暇】・完全週休2日制（土日祝）・年末年始休暇・夏季休暇（5日間）・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）・Family Smile休暇（家族イベント等に年3日）【福利厚生】・副業可（Happy Dual Work制度）・社員割引制度・ベビーシッター利用可・制度提案制度（RFMB制度）
応募資格	【必須（MUST）】以下のいずれかに当てはまるご経験を2年以上お持ちの方　　・新卒採用/中途採用活動の経験（自社・OS含む）・人材紹介会社や求人メディアでの採用支援経験【歓迎（WANT）】・ベンチャー企業における採用活動経験・定量、定性、数値分析から問題を特定し、打ち手を講じ成果創出した経験求める人物像・採用を通じて事業成長に貢献したい方・自ら課題を見つけ、改善してきた経験がある方・周囲を巻き込みながら推進できる方・成長環境で専門性を高めたい方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり上場企業 20代管理職実績あり完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/03/23
求人番号	7848078

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