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【CAE解析】技術商社のTier1としてOEMの安全設計をリード。将来の「解析ビジネス」創出を担う事業責任者候補

年収: 800万 ~ 1000万 ?

採用企業案件

役員面接

採用企業

松尾産業株式会社

  • 大阪府

    • 資本金330百万円
    • 会社規模31-100人
  • 専門商社
部署・役職名 【CAE解析】技術商社のTier1としてOEMの安全設計をリード。将来の「解析ビジネス」創出を担う事業責任者候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◾️当社について
1938年創業。化学・自動車・電子・機械分野を網羅する独立系技術商社です。
特に自動車分野においては、OEMのTier1(一次仕入先)として、長年にわたり多種多様な自動車部品・原材料の供給を担ってきました。

現在、その強固な信頼関係を基盤に、自社内での「CAE解析機能」の立ち上げを計画しています。 これまでの部品供給という枠組みを超え、解析技術を武器に「設計の最適解」を共に創り出す技術パートナーへの転換を目指し、その組織基盤から共に構築いただける方を求めています。


◾️仕事内容
OEMへ出向し、車両開発のCAEエンジニアとして、安全開発プロジェクトのCAE解析および技術コンサルティングをお任せします。単なる常駐ではなく、Tier1の看板を背負い、メーカー設計者と共に『安全の最適解』を導き出す役割を担います。また、将来的には、CAE解析を軸としたビジネスモデルの構築にも携わっていただきます。

【具体的には】
・CAEソフト(LS-DYNA)を用いた衝突解析・傷害値解析
・解析結果のレポート作成および開発部門・設計部門へのフィードバック
・実験データとの比較検証、解析モデルの改善提案
・開発プロセスDX推進のためのCAE適用範囲拡大
・顧客(自動車メーカー)との技術的打ち合わせ、開発支援


◾️入社後の流れ・キャリアパス
今回のポジションは、以下のロードマップを共に歩むリーダー候補としての採用です。

【短期】
・OEMへ出向し、車両開発のCAEエンジニアとして携わる
・OEMに部品を納入しているサプライヤーと連携し、エアバッグ領域を中心としたCAE解析の技術連携に取り組む
・Tier1としてOEMと、OEMに部品を納入しているサプライヤーの両社間の技術課題の解消の推進するハブとしての役割を担う

【中期】
・OEMおよび、OEMに部品を納入しているサプライヤーとの技術連携を深化させ、CAE解析を軸とした付加価値提案を推進
・顧客課題に対してCAE解析を活用したソリューション提案を行う

【長期】
・CAE解析を事業として展開し、ビジネスとして確立する
・海外の解析リソースなども活用しながら課題解決型のビジネスモデルを構築
・将来的にはその領域を牽引するリーダーとして活躍していただくことを想定


◾️配属先情報
・太田支店(オートモーティブ事業部)
 合計12名:配属先グループ課長40代、メンバー40代1名/30代2名/20代2名


◾️転職メリット
◎車両全体への関与
・部品単位の性能証明に留まらず、車両骨格を含む全体最適の視点で解析・提案が可能。

◎事業を創る経験
・完成された組織の歯車ではなく、商社のリソースを使って「解析ビジネス」そのものを立ち上げ・成長させるフェーズ。

◎技術×経営視点
・専門性を追求しつつ、将来的にMBA取得支援制度などを活用し、技術経営の視点を持ったリーダーへと成長できる環境です。

◎就業環境の安定性
・年間休日127日 / 平均残業15時間以内。
・20年連続の期末賞与支給実績。
・住宅支援金(最大3.5万円/月)やMBA研修制度など、個人の生活と成長を支える手厚い福利厚生。
労働条件 【想定年収】※経験により考慮いたします。
650万円〜1,000万円

【想定月収】
325,000円〜550,000円

【賞与実績】
夏季2ヶ月、冬季2ヶ月

【雇用形態】
正社員(期間の定め:無)
【試用期間】
有:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

■事業所名
太⽥⽀店
■所在地
群⾺県太⽥市新島町775
■最寄駅
東武鉄道東武伊勢崎線太⽥駅 徒歩9分

【転勤】
当面無し

【昇給】
年1回(評価に基づき実施)

【就業時間】
8:30~17:00(休憩45分)

【福利厚生】
〇残業〇
 残業手当:有 残業時間に応じて別途支給 平均残業時間:15時間
〇通勤手当〇
 会社規定に基づき支給
 社有車貸与あり、マイカー通勤の場合ガソリン代支給 
〇休日・休暇〇
 年間127日
 (内訳)
 *完全週休二日制
 *土曜 日曜 シフト休暇 その他(夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日)
〇住宅支援金(条件あり)〇
 敷金・礼金手当て 10万円
 住宅支援金 最大3万5千円
 単身赴任者には別途手当あり
〇有給休暇〇
 入社翌月から在籍月数によって付与 (最高付与日数20日)
  ※4月入社の場合5月に11日付与
〇社会保険〇
 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
〇その他制度〇
 キャリア研修、階層教育、語学研修、MBA研修、社員持株会制度 等
応募資格

【必須(MUST)】

・CAE解析ソフトLS-DYNAの実務経験
・解析結果の分析、性能改善提案ができる工学知識
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎(WANT)】

・自動車衝突解析(特に傷害値解析)の実務経験者は大歓迎
・CAEプリ・ポストソフト(HyperWorks, PRIMERなど)の実務経験
・メーカーの最前線でCAEの実務能力を磨きたいと考えている方

【求める人物像】
・英語による技術文書読解・会話に抵抗がない方
アピールポイント 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/10
求人番号 7828419

採用企業情報

松尾産業株式会社
  • 松尾産業株式会社
  • 大阪府

    • 資本金330百万円
    • 会社規模31-100人
  • 専門商社
  • 会社概要

    【設立】1949年7月
    【代表者】松尾 尚樹
    【資本金】3億3,000万円
    【売上高】444億円 ※2025年4月現在
    【従業員数】グループ:166名(国内:75名/海外:91名)※2025年4月現在
    【本社所在地】大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪15階
    【その他事業所】神奈川、群馬、愛知

    【事業内容】
    塗料原材料・機能性材料・光学部品
    自動車部品等の輸出入および国内販売

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