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| 部署・役職名 | 呼吸器・免疫領域MR|全国募集・領域未経験歓迎|ソリューション営業 |
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| 仕事内容 |
◆ 企業概要 アストラゼネカ株式会社は、呼吸器・免疫、オンコロジー、循環器・腎・代謝などの重点領域で革新的な医薬品を創出するグローバル製薬企業です。特に呼吸器・免疫領域では国内外で高いプレゼンスを有し、豊富な開発パイプラインを背景に新たな治療選択肢の提供を推進しています。現在も119件の臨床開発プロジェクトが進行しており、継続的なイノベーション創出に取り組んでいます。 ◆ 募集背景 アストラゼネカは呼吸器・免疫領域(R&I)において業界をリードするポジションを確立しており、今後も新薬上市や適応拡大を多数予定しています。 患者さんや医療現場にさらなる価値を届けるため、専門性の高いスペシャルティケア領域における情報提供体制の強化が求められており、事業成長を支える戦略的な増員採用を実施しています。 ◆ 組織・チームについて 配属組織:R&I事業本部 ※配属領域およびエリアは希望およびビジネスニーズを踏まえて決定 カルチャー: ・患者中心の価値創出を重視 ・専門性を活かした質の高い顧客対応を推進 ・継続的な学習と成長を支援する文化 ・部門横断で協働しながら成果創出を目指す組織風土 働き方: ・大学病院・基幹病院を中心とした専門施設を担当 ・長期的な顧客関係構築を重視 ・領域未経験者向けの研修・教育制度を整備 ・デジタルツールを活用した学習環境を提供 ◆ ポジション概要 R&I領域のMRとして、製品および患者ニーズのエキスパートとして大学病院や基幹病院の専門医を担当します。 単なる情報提供にとどまらず、患者さんや医療現場が抱える課題を理解し、適切な治療選択肢や最新のエビデンスを届けることで、より良い医療の実現に貢献するポジションです。 ◆ 主な業務内容 ・大学病院・基幹病院の専門医への情報提供活動 ・R&I領域製品に関する適正使用情報の提供 ・医療従事者との長期的な信頼関係構築 ・患者ニーズおよび診療課題の把握 ・医療現場における課題解決支援 ・新薬および適応拡大製品に関する情報提供活動 ・社内関連部門との連携による顧客価値向上 ・市場環境や医療ニーズの収集・分析 ◆ このポジションで得られる価値 【1】仕事のやりがい 専門性の高い疾患領域において、患者さんの治療選択肢拡大に貢献できます。 新薬や適応拡大を通じて、医療現場へ新たな価値を提供できます。 大学病院や基幹病院の専門医との対話を通じて、医療の発展に直接関与できます。 【2】経験・スキルの広がり ・幅広いR&I領域の知識を習得できます。 ・医師との高度な学術的ディスカッションを通じて提案力・課題解決力を高めることができます ・MSLやメディカル部門などとの連携を通じて、幅広い医薬品ビジネスの知見を得ることができます 【3】キャリアパス ・新薬上市や適応追加プロジェクトへの参画経験を積むことができます ・社内公募制があり、自主的に管理職や別部署への挑戦も可能です (例) MRからMSLとしてメディカル部門に異動 MRから採用担当者として人事部へ異動 【4】働きやすさ ・営業所がないため、ご自宅から直行直帰 ・有給休暇や育児休暇も取りやすい環境です ・R&Iのご経験がない方でもいち早くキャッチアップできるように充実した学習環境を用意しております。 (例) 製剤、疾患の研修 iPadなどの学習ツール 先輩社員の質問機会 など |
| 労働条件 |
■ 雇用形態:正社員 ■ 契約期間:期間の定めなし ■ 試用期間:あり(6カ月)※試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 ■ 勤務時間 事業場外みなし労働時間制 所定労働時間:7時間15分 休憩時間 1時間 ■就業場所(募集中エリア) 東京都/愛知県/大阪府/愛媛県/高知県 基本的には営業車両を支給のうえ、ご自宅から直行直帰となります。 ※転勤の可能性がございます。 ※営業所はございません。 ※勤務地のご希望やビジネスニーズとの調整のうえ、決定いたします。 ■ 休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年次有給休暇:4日~20日(下限日数は入社直後の付与日数。入社月により異なります) 年間休日:123日 (2025年度) その他休暇:年末年始、慶弔休暇、赴任休暇、私傷病休暇、ボランティア休暇、他 ■ 福利厚生 社会保険完備 退職金制度(確定拠出年金・前払いあり) 医療保険、総合福祉団体保険(生命保険)、健康診断、 出産育児支援休暇(自己又は配偶者の妊娠期間中、または育児休業終了時(育児休業を取得しない場合には産後1年以内)に限り、 連続して2週間(暦日)の出産育児支援休暇を3回)等 従業員持株会、慶弔見舞金、財形貯蓄制度 福利厚生クラブ(リロクラブ)等 ■研修制度・教育プログラム ・MR研修 MRセリングスキルUP研修・MR資格継続研修・製品研修ほか ・管理者研修 コーチング・ビジネスマネジメント・ピープルマネジメント・リーダーシップほか ・その他 階層別スキルアップ研修・能力開発のための研修・課題別研修・通信教育・英会話研修 キャリア関連のプログラム・選抜型プログラム・グローバル主催のプログラム Eラーニング・通信教育・英語学習・360度フィードバック・メンタリング制度ほか ■ その他 社宅制度、営業日当、単身赴任手当、帰省交通費手当 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 MR認定資格 (MR経験3年以上、領域経験は問わない)普通運転免許 現在製薬業界で就業されている方 大学・基幹病院担当経験 新製品を採用した経験 【歓迎(WANT)】 呼吸器・免疫疾患領域での営業経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/16 |
| 求人番号 | 6853506 |
採用企業情報
- アストラゼネカ株式会社
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- 資本金2,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
- その他
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会社概要
【設立】1975年4月11日
【代表者】アンドリュー・バーネット
【資本金】20億円
【売上高】4,960億円(販促会社レベル/薬価ベース)
【従業員数】約3,700名(2024年4月時点)
【本社所在地】大阪府大阪市北区大深町3番1号
【その他事業所】東京支社、滋賀工場
【アストラゼネカのポイント】
◇イギリスに本社を置く医薬品メーカー
◇国内開発プロジェクト数:119(2025年12月31日時点)
◇社内公募制度完備:社歴や年齢に関係なくキャリアアップ可能
◇フルフレックス制×在宅勤務制度で働きやすい環境
◇1日の所定労働時間は7時間15分と短め
◇女性管理職比率は約30%と業界内で高めの水準
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