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【BACKSTAGE｜人事戦略】採用×組織づくり｜CHRO直下で“事業成長を支える人事”へ

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【BACKSTAGE｜人事戦略】採用×組織づくり｜CHRO直下で“事業成長を支える人事”へ
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	ソフトウエアテレビ・放送・映像・音響
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県
仕事内容	― 戦略と実行の両面から、採用を前に進めるポジション ― ■ポジション概要人事戦略本部にて、採用を軸に組織づくりを推進する採用ポジション（戦略人事候補）を募集します。本ポジションでは、・母集団形成の企画・推進・採用オペレーションの運用・改善・カルチャー発信・ブランディングを通じて、事業成長を“人と組織”の側面から支える役割を担っていただきます。戦略設計だけでなく、施策を実行しながら改善していくプロセスに深く関与できる環境です。 ■主な業務内容採用企画・母集団形成・採用チャネルの運用および改善・SNSやイベントを活用した母集団形成施策の推進・採用広報、カルチャー発信の企画・実行採用オペレーション・改善・採用プロセスの運用および改善・KPIの設計・管理、数値に基づく改善提案・候補者体験の設計・最適化コンテンツ・ブランディング・求人作成、リライト、改善・社内外向けコンテンツの企画・制作・採用ブランディング施策の推進組織・人事施策（志向・経験に応じて）・エンゲージメント施策・評価／1on1運用・組織開発施策の企画・実行 ■このポジションの魅力 ①戦略と実行を一体で経験できる施策の企画だけでなく、実行・改善まで一貫して関わることで実践力が身につく環境 ②CHRO直下での意思決定経験経営と近い距離で、人事を事業視点で捉える力を養える ③採用にとどまらないキャリア採用を起点に、組織開発・制度設計など幅広い領域に挑戦可能 ④BACKSTAGEならではのスピード環境仮説検証を高速で回しながら、柔軟に施策を推進できる環境です。
労働条件	◼️雇用形態正社員 ※試用期間6ヶ月。 ◼️給与当社規定による（能力や経験に応じてご相談させていただきます） ◼️勤務体系 10時-19時固定 ※出勤形態（出社・リモート）は、役割・職種によって異なります。 ◼️休日・休暇・完全週休2日制（土曜日・日曜日）※国民の祝日は勤務日となります。・年間有給休暇は法定通り、入社後6ヶ月経過時点で10日付与。以後、1年ごとに労働基準法の定めに従う。【特別休暇：セレクトホリディ】※有給休暇とは別に取得できます・春休暇　最大3日（4月〜6月の間）・夏休暇　最大3日（7月〜9月の間）・秋休暇　最大3日（10月〜12月の間）・冬休暇　最大3日（1月〜3月の間）　※入社日により取得数は変動します。詳細は直接お伝えします。【その他休暇】・年末年始休暇：4日（12/31〜1/3の4日）・結婚休暇：本人5日（結婚式または入籍日より6ヶ月以内の取得に限る）・妻の出産休暇：2日（原則として、出産予定日の10日前から出産後10日以内の取得に限る）・子の誕生日休暇：1日（扶養または同居の子の誕生日当日に限る）・忌引休暇：( 配偶者、父母、子女の場合：5日　祖父母、兄弟姉妹、配偶者の父母の場合：1日） ◼️勤務地東京都港区芝2-2-12　浜松町PREX5階 ◼️福利厚生・健康保険、厚生年金、雇用保険加入 (正社員・契約社員) ・交通費全額支給（上限2.5万円）・近距離住居手当　　就業場所から半径1km以内に居住した場合に、月額3万円の近距離手当を支給　就業場所から半径2km以内に居住した場合に、月額2万円の近距離手当を支給　※その他、住居補助との併用不可・住居補助(条件あり) 　地方から上京してきた学生で、2年間の在籍を前提として家賃補助を月額3万円支給　※地方の定義：一般的に通勤するのに長時間かかるなどの支障をきたす距離（通勤に1時間半以上かかる、新幹線など使わないと難しい）　※居住場所：前述の近距離の範囲でないといけないという縛りはない。ただし電車やバス、徒歩で通える範囲とする　※近距離住居手当との併用不可・卵子凍結支援制度　「2年間」在籍すれば採卵費用（40万円＋税）が完済できるよう、「月16,667円＋税」×24ヶ月分の手当を支給する　保管費用（月3,750円）の全額負担（在籍期間中は支給し続ける）・PC手当：毎月5,000円支給・平日ランチ無料・服装自由・美容医療割引
応募資格	【必須（MUST）】・高いコミュニケーション力・ITリテラシー（Webツールを活用した業務経験）・業務改善や運用設計に関わった経験・Slack／Notion／Google Workspace等の実務経験・周囲を巻き込みながら物事を推進できる力【歓迎（WANT）】・新卒／中途採用の実務経験・採用広報／SNS運用の経験・KPI設計、データ分析、改善経験・スタートアップ／ベンチャーでの経験・経営陣／事業部と連携した施策推進経験求める人物像・WEIN Groupのミッション「孤独・退屈・不安をなくす挑戦」に共感できる方・BACKSTAGEの事業、世界観に共感できる方・オーナーシップを持ち、自ら課題を見つけ行動できる方・オープンなコミュニケーションができる方・採用や組織づくりを通じて事業成長に関わりたい方・仮説検証を楽しみながら改善できる方・定量／定性の両面で課題を捉えられる方・主体的に行動し、周囲と連携できる方・変化のある環境を前向きに楽しめる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/18
求人番号	7826467

採用企業情報

株式会社BACKSTAGE

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