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| 部署・役職名 | 【グローバル人事】日本最大の独立系証券グループ｜語学力活用 |
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| 仕事内容 |
■サービス内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバル金融ソリューションの提供 ・世界24カ国・地域に展開する拠点を軸に、高度な証券業務や金融サービスを国内外で展開しています。 ✓人的資本経営に基づく人事戦略 ・グループ全体の無形資産価値向上をミッションに、持続的な企業価値向上を目指す戦略的業務です。 ✓資金循環の仕組みづくりとSDGsの実現 ・「貯蓄からSDGsへ」を核に、金融の力で社会課題を解決する持続可能なプラットフォームを構築。 ✓海外ビジネス戦略の実行支援 ・海外拠点約2,000名の人員に対し、採用や配置、処遇の最適化を通じてグローバル成長を加速。 ✓社員エンゲージメント向上の推進 ・キャリア支援や健康経営を深化させ、社員のパフォーマンスを最大化する仕組みを創出しています。 ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅海外拠点における人事戦略の策定と支援 ・海外拠点の採用、配置、処遇、人事制度の企画立案を行い、グローバルビジネスの成功を支えます。 ✅グループ内組織との連携および人事業務遂行 ・国内各部門や人材開発課と連携し、一貫性のある人事施策の運用や制度の最適化を担当します。 ✅人事データの収集・分析と法令遵守 ・社員情報を活用したデータ分析を行い、関連法令に基づいた適切な人事制度の習得と運用を担います。 ■プロジェクト一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓海外24カ国・地域の拠点を対象としたグローバル人事制度の構築 ✓人的資本経営に基づくエンゲージメント可視化と改善施策の立案 ✓DXを推進する人事データ分析基盤の活用と戦略的タレントマネジメント ■ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバル人事としての専門性と市場価値の向上 ・海外拠点と直接連携し、世界基準の人事戦略に携わることで高度なキャリア形成が可能です。 ✓少数精鋭のチームで経営に近いミッションを遂行 ・5名体制の海外チームで、裁量を持ってスピーディーにグローバル課題へ挑戦できる環境です。 ✓社会貢献性の高い人的資本経営の実践 ・金融の枠を超え、社員の幸せと社会の持続可能性を両立させる先進的な人事施策に関われます。 |
| 労働条件 |
■労働条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓[勤務時間/残業] ・8:40〜17:10（休憩1時間）／平均残業時間は全社的に抑制傾向 ✓[休日/休暇] ・完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇17〜23日（最大） ✓[多様な働き方] ・テレワーク制度、時間単位年休、キッズサポート休暇等 ✓[評価制度] ・「野武士」の精神を尊重する実力主義と、公正な多面評価 ✓[契約期間/試用期間] ・正社員（期間の定めなし）／試用期間あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ≪必須≫・ネイティブレベルの日本語能力 ・ビジネスレベルの英語力（読み・書き・話す・聞く） ・Excel（関数）、PowerPoint、Wordの実務スキル ・海外ステークホルダーとの折衝・コミュニケーション経験 【歓迎（WANT）】 ≪歓迎≫・大手企業での人事業務経験 ・AccessやExcel VBAを用いた業務効率化、プログラミングスキル ≪その他≫ ・高い倫理観、自律性、チームワークを重視できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/18 |
| 求人番号 | 7825720 |
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