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| 部署・役職名 | 人事総務部 CHRO部長（マネジャー候補） |
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| 仕事内容 |
急成長を遂げる同社の管理部門において、採用戦略の立案・実行から人事制度の構築・運用まで、人事業務全般のプレイングマネジメントをお任せします。 ・採用戦略の立案およびハンズオンでの実行（中途・新卒） ・求職者へのダイレクトスカウトの設計、面接、クロージング ・成長戦略に連動した各種人事評価制度の企画立案と構築・運用 ・教育研修、企業ブランディング、社内カルチャーの醸成 ・労務環境・管理体制の強化 ※発展途上の組織だからこそ、戦略構築から実務の落とし込みまでをシームレスかつスピーディーに推進していただきます。 ■ポジションの魅力・やりがい 2026年6月にTOKYO PRO Market上場を果たし、同社はいま、さらなる事業拡大と次なる市場変更を見据えた「第二創業期」にあります。 お任せするのは、単なる人事管理職ではありません。 経営陣と対等にディスカッションを重ねながら、経営戦略を人事戦略へと落とし込み、上場企業の組織基盤強化と急拡大を自らの手で牽引する最高責任者（CHRO）候補としての招聘です。 自身が最前線に立ち、会社のビジョンを熱く語って優秀な人材を惹きつけ、クロージングまで担う。 そんな「攻めの人事」として、最もエッセンシャルで知的熱量の高い業務にコミットできます。 |
| 労働条件 |
就業場所 全面禁煙 ※屋外に喫煙箇所設置 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・専門性のある職種やハイクラス層の中途採用企画立案～完遂までの経験・採用データに基づく施策立案の経験 ・人事制度の設計・改定経験 【歓迎（WANT）】 ・成長フェーズ（上場準備期を含む）の企業における人事部門の立ち上げ・統括経験・労務・総務領域を含む、コーポレート部門全体のマネジメント経験 5年以上 ・向上心をもって素直に学び続けることができる方 ・アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ・成長段階にある企業で活躍したい方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・達成意欲の高い方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/04 |
| 求人番号 | 7823412 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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