転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
次世代車載SoC製品のテスタ戦略およびテスト関連要素技術開発エンジニア
年収：応相談
採用企業案件
ルネサス エレクトロニクス株式会社
| 部署・役職名 | 次世代車載SoC製品のテスタ戦略およびテスト関連要素技術開発エンジニア |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【採用背景】 車載分野におけるNPI（New Product Introduction）領域では、数年後にリリースされる製品を見据え、テスト品質およびテストコストを最適化することが重要な課題となっています。そのため、新技術や新規テスト装置の調査・選定・評価を行い、社内DCP（Design/Development Control Process）の一部として、将来製品に適用可能なテスト手法を確立していく必要があります。 これらの取り組みは、競合他社との差別化を図り、競争力を確保するとともに、DINを優位に推進する上でも不可欠です。 本分野では、テスト技術の開発に加え、装置選定やコストを含めた総合的なソリューション対応が求められます。そのため、担当エンジニアにはテスト技術、製品理解、設備、コストの観点など、多方面にわたる経験と知見が必要とされ、将来の収益確保に直結する重要な役割を担うとともに、関連部門からも高い期待が寄せられています。 一方で、現状は専任担当者がエンジニア1名に限られており、次世代製品の評価・開発に向けたリソース確保および、OJTを通じた技術・ノウハウの計画的な継承が喫緊の課題となっています。これらの背景から、本分野を担う次世代人材の確保と育成を目的として、本募集を行うものです。 【業務内容】 次世代車載MCU/SoC製品のテスタ戦略およびテスト関連要素技術開発エンジニア 【具体的な業務内容】 特に多ピン・大電流製品に対し、高品質と低コストを両立する以下のテスト環境の検討と方針策定 ・テスト手法の検討、テスト設計ガイドや次期製品設計へのフィードバック ・テスト設備（テスタ、プローバ、ハンドラ等）の選定方針や評価方法の検討 ・マルチテスト治工具（プローブカード、テストボード等）上の高密度回路設計およびガイド化 ※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試⽤期間：あり（3カ⽉） 就業時間：8:45～17:30（基本実働7.75時間、休憩60分） 年間有給休暇日数：入社年度分の付与1日～23日（入社月で異なる）入社翌年度分の付与25日 年間休日数：132日（年間休日125日+特別休暇2日+夏休み（5日：各人の有休消化）） 社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙（喫煙専⽤室設置） 【勤務地】 ルネサス武蔵事業所 〒187-8588 東京都小平市上水本町5-20-1 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●半導体製品のテスト・評価関連の業務経験( 7～10 年 )●半導体テスタ、プローバ、ハンドラなどの装置関連の要件定義取り纏め業務経験 ●テストプログラム言語(メイン/パターン)などの基本構造理解(Logicテスタ系) ●コミュニケーションスキル ●日本語：ビジネス会話ができる ●英語：相手の話が聞けるレベル 【歓迎（WANT）】 ●車載SOC製品の製品仕様、テスト仕様、テスト手法の知識●テスト仕様書の作成経験 ●デバイスプログラム開発経験 (テスタ機種として、旧Verigy : V83K/93K、ADVANTEST T65xx/T2K、Teradyne J750HD / UltraFLEX) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/17 |
| 求人番号 | 7821270 |
採用企業情報
- ルネサス エレクトロニクス株式会社
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です