転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【事業拡大に伴う増員】経営企画・事業管理（事業計数管理・販売管理）
採用企業案件
株式会社シェアリング・ビューティー
-
- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 【事業拡大に伴う増員】経営企画・事業管理（事業計数管理・販売管理） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
経営層と事業現場をつなぐ「数値管理や現場のオペレーション設計の要」としての役割をお任せします。 事業現場における契約・支払・予実管理といった実務オペレーションを回しながら、その結果を経営会議の場で正しく報告・接続するブリッジ役を担っていただきます。 ▽ ミッション 弊社の事業は急成長を続けており、事業規模の拡大に伴い、現場の実務オペレーションから経営層の意思決定までを繋ぐ「事業管理・計数管理」の重要性がこれまで以上に高まっています。 今回は、事業成長をさらに加速させるための増員募集となります。現場に入り込む「攻めの管理担当」として、事業が円滑に進むためのサポートと、経営の意思決定に必要なデータの可視化・報告をミッションとします。 ▽ 業務内容 広告事業の販売管理から全社の経営企画業務まで、幅広く事業運営をサポートしていただきます。 【広告関連の販売管理・予実管理】 ・契約締結サポート（契約書管理、法務確認フローの補助など） ・インフルエンサー報酬支払対応（外部協力会社との連携、支払データの確認・処理） ・予算対比（予実管理）のモニタリングと現場へのフィードバック ・事業の数値変動の把握と、事業責任者へのアラート出し ・データソースの整理・統合 【経営企画・計数管理業務】 ・経営会議の運営・登壇 └ 会議アジェンダの作成 └ 経営会議用資料の作成・データ整備 └ 会議での数値報告（前回会議からのPL変動内容の発表、要因説明） ・全社（3事業）の数値集計・PL作成補助 ・各部署から上がってくるデータの精査と統合（フォーマットが異なるデータの統合や整理含む） 【配属先の環境】 弊社の管理本部に所属していただきます。管理本部は執行役員以下、30代～40代の女性メンバー中心に構成されています。本ポジションは経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、広告事業の現場メンバーとも連携していただくポジションです。事業拡大フェーズにあるため、完璧な分業体制やデータフォーマットが整っている環境ではありません。だからこそ、既存の枠にとらわれず、自ら課題を発見し、事業成長に向けたオペレーションを構築していく姿勢が歓迎されるカルチャーです。 ■仕事の魅力 ・経営と現場を一気通貫で牽引する介在価値の高さ 経営陣の意思決定に関わる高度な数字の管理・分析にとどまらず、インフルエンサーへの支払対応や契約周りなど、事業側のオペレーション設計から実行までを一気通貫で担います。経営の視点を持ちながら事業の最前線（現場）を動かしていく、非常に裁量と介在価値の大きなポジションです。 ・経営への直接報告とスキルアップ 作成した資料を渡して終わりではなく、自ら会議で「なぜ数字が動いたか」を共有します。現場のオペレーションや状況を深く理解した上で、説得力のある報告・プレゼンを行うスキルが磨かれます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Excelスキル中級以上（VLOOKUP、ピボットテーブル等を駆使し、複雑なシート間の連携を理解・構築できる方）・営業事務、またはバックオフィス（経理・法務・総務等）での実務経験 ・複数のデータソースを統合し、正確に集計・管理した経験 ・外部パートナーや他部署との円滑な調整業務経験 【歓迎（WANT）】 ・事業会社での予実管理、または数字の変動要因を分析・報告した経験・広告業界やインフルエンサーマーケティング関連企業での実務経験（契約・支払の商慣習に明るい方） ・スタートアップやベンチャー企業で、領域を限定せず幅広い業務に携わった経験 ■こんな方におすすめ！ ・事業の成長や変化を前向きに楽しみ、枠にとらわれず幅広い業務領域で自らオペレーションを設計・実行できる方 ・指示待ちではなく、自ら責任を持って実務（支払や契約等）を正確・スピーディーに完遂できる方 ・数値の羅列で満足せず、その意味合いを整理して他者に「伝える」ことにやりがいを感じる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/17 |
| 求人番号 | 7808712 |
採用企業情報
- 株式会社シェアリング・ビューティー
-
- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- 広告・PR
-
会社概要
【シェアリング・ビューティーとは？】
わたしたちは、「可能性を世界で最も開花させる」というMISSIONのもと、できない人なんていない。できないコトなんてない。 を証明するために日々活動しています。
Mission：可能性を世界で最も開花させる
Vision：挑戦者たちのプラットフォームの創造
Value:”挑戦”と”チーム”
■新規事業・商品・サービスを創出できる機会が多数！
これまで、さまざまなサービスがメンバーの発案により発足しております！
直近では、スタイリスト共創・専売ブランド”ONCE”は、中途入社したメンバーの発案。
キャリアサポート開発プログラムと合わせて、あなたの新たな価値創出をお手伝いいたします！
【事業内容】
美容業界を主軸に、自社プラットフォームHAIRを中心としてプラットフォームを構築し関わるステークホルダーすべて(サロン・スタイリスト・ユーザー・企業...etc)に付加価値を提供できる事業を生み出していきます。
●広告
様々な事業を通して、多くの専門家やインフルエンサーとの関係構築に携わってきました。
全てのステークホルダーのニーズをマッチするノウハウの蓄積とインフルエンサーネットワークを活用し、リアル・デジタルを融合させた、新しい概念の広告を創造しております。
●美容DX
自社美容サロンのノウハウのご提供も含む美容サロン向けのソリューション提供を行っております。美容サロン様の店販の促進支援のためにスタイリストとの共同開発商品を自社ECサイトである「ONCE」を通じて販売していただく事業や、固定費の削減のコンサルティングを中心に幅広いソリューション提供を行い、美容サロン様の経営に関わる支援をしております。
●店舗（美容室・ネイルサロン・アイラッシュ）
スタイリストの活躍の場はオンライン、オフラインの両立が重要だと判断し、直営美容室を都内25店舗（2024年11月時点）運営をしています。ブランドに拘ったブランドサロン、そしてスタイリストの新たな雇用環境を創造するシェアサロンとして、全国への出店を進めています。
美容サロンとデジタルサービスという、リアルとデジタルの融合を通じて、ユーザーとの最適なマッチング機会を創出し美容業界を活性化していきます。
【今後のビジョン】
私たちは、自己成長、自己実現、自己研鑽など、何かに一生懸命取り組んでいる、さらには、世の中に新たな価値創造へ取り組んでいる人々を「挑戦者」と位置づけております。そういった方々が自身、チーム、組織、会社、社会の可能性を開花させるために課題となっている「不」の要素を取り除き、新たな価値創造をし続けられる環境を創るべく「挑戦者たちのプラットフォーム創造」を実現していきます。それらは国内だけでなくアジアやグローバルへ、そしてリアル、デジタル、などの枠組みをこえて実現していきます。
【代表プロフィール】
坂本 幸蔵 代表取締役社長(CEO)
1982年 大阪府に生まれる。
2006年 大学を卒業後、株式会社サイバーエージェントに入社。
2006,7年 同社初の通期連続新人賞を受賞。
2007年 5月に子会社の株式会社CAテクノロジー取締役に就任。
2010年 5月に常務取締役を経て退社。
2010年 6月株式会社リッチメディアを設立し、代表取締役CEOに就任する。
2021年 4月株式会社シェアリング・ビューティーへ社名変更
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です