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【IT】ITスペシャリスト－Data Center（エキスパート）/IT Specialist－Data Center（Expert）

年収： 1000万～ 1400万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【IT】ITスペシャリスト－Data Center（エキスパート）/IT Specialist－Data Center（Expert）
職種	サーバーエンジニア（構築・運用）インフラエンジニア情報システム・社内SE
業種	精密・計測機器医療機器メーカー
勤務地	東京都
仕事内容	【業務内容】（雇入れ直後）クラウド & データセンターサービスオリンパスのグローバルIT基盤を支えるクラウドおよびデータセンター領域の技術スペシャリストとして、ハイブリッドインフラ環境の安定性向上、標準化、および継続的改善を推進いただきます。 Azure、AWSおよびオンプレミス環境を含むグローバルインフラ基盤において、技術的な専門知識を活かしながら、複雑な技術課題の解決や技術標準の推進を通じて、オリンパスのビジネスを支えるITサービスの価値向上に貢献いただきます。担当職種の内容グローバル組織全体におけるデータセンターおよびオンプレミスインフラサービスの提供において重要な役割を担います。本ポジションは、複雑な技術課題の解決、データセンタープラットフォームの運用状況の監視、およびレジリエンス、災害復旧、事業継続性を含むビジネス／オペレーション要件を継続的に満たすための技術的改善の推進を担当します。具体的には下記です。・ハイブリッドクラウドおよびデータセンター基盤に関する技術支援および技術リーダーシップの提供・仮想化基盤、ストレージ、バックアップ、サーバー環境における技術標準およびベストプラクティスの策定・推進・Infrastructure as Code（IaC）やスクリプト技術を活用した自動化および標準化の推進・パフォーマンス、可用性、キャパシティおよびレジリエンス向上に向けた継続的改善・クラウド移行、プラットフォーム刷新、データセンター統合などのモダナイゼーション施策への参画・複雑な技術課題や重大インシデント発生時の技術的リードおよび問題解決支援・セキュリティ、コンプライアンス、災害復旧（DR）、事業継続計画（BCP）への対応・グローバルITチーム、外部パートナー、サービスプロバイダーへの技術支援およびナレッジ共有【組織について】オリンパスのIT部門は、グローバルな医療機器企業をテクノロジーで支える専門組織であり、500人以上のプロフェッショナルが世界5地域に展開しています。 HQ機能としては事業戦略からセキュリティ領域まで6つのファンクションに分かれており、オリンパスの事業をITを活用してサポートしています。 2019年より「真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニー（メドテックカンパニー）」へ飛躍を目的とした変革プラン「Transform Olympus」を掲げており、日本から海外へとグローバルに活動していくことが求められます。所属組織：インフラ＆セキュリティ／インフラストラクチャー安定したIT基盤の提供を通じて、事業活動を支えます。・クラウド、ネットワーク、認証管理などの設計・運用・インフラの標準化・自動化・グローバルでのIT基盤構築支援地域ごとの複雑性に応じた対応と、グローバル単位でのシンプル化・標準化・自動化を通じて、オリンパスのビジネスを支える役割を果たします。【ポジションの魅力】・日本本社として地域全体のサーバーインフラの設計～保守一気通貫で関われます。・大規模サーバーの運用だけでなく、クラウドへの移行も経験でき幅広いスキルを身に着けることができます。・グローバルでのプロジェクトに関与する機会もあり、語学力や国際的な視点を養うことも可能です。【多様性と包摂性】私たちは、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。共感と一体感は当社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。オリンパスでご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。（変更の範囲）会社が定める業務 (テレワークを行う場所を含む) ====================================================== 【Role Overview】 (Immediately after hiring) Cloud & Data Center Services As a technical specialist within Olympus' Global Cloud & Data Center Services organization, you will help drive the stability, standardization, and continuous improvement of hybrid infrastructure platforms that support Olympus' global business operations. Leveraging your technical expertise across cloud and on-premises environments, you will contribute to resolving complex technical challenges, promoting technical standards, and improving the overall effectiveness of global infrastructure services. 【Main responsibilities include】・ Provide technical expertise and guidance for hybrid cloud and data center platforms ・Define and promote technical standards and best practices across virtualization, storage, backup, and server environments ・Drive automation and standardization initiatives using Infrastructure-as-Code (IaC) and scripting technologies ・Analyze and improve platform performance, availability, capacity, and resilience ・Contribute to cloud migration, platform modernization, and data center consolidation initiatives ・Lead technical troubleshooting and support resolution of complex infrastructure issues and major incidents ・Support security, compliance, disaster recovery (DR), and business continuity (BCP) initiatives ・Provide technical guidance and knowledge sharing to global IT teams, service providers, and external partners
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月：待遇の変更はなし）【勤務時間】 8：45～17：30 （休憩：昼45分）　標準労働時間8時間 ※フレックスタイム制度あり/コアタイム無し（管理職採用の場合対象外） ※時短勤務制度あり ※テレワーク勤務あり・時間外労働あり〈ご参考〉業務の状況等により変更となる可能性がございます・在宅勤務：週3-4日程度【休暇・休日】・休日　　：土日祝、年末年始、GW、夏期休暇・年間休日：129日（自社カレンダーに応ず）・有給休暇：20日間の年次有給休暇を付与。 ※入社初年度は入社月にて変動します（最大20日） ※時間単位での取得も可能です（一部条件有）・育産休暇：取得実績あり（2025年度育児休暇取得率：女性94％※1、男性98.2％）・特別休暇：結婚、出産、忌引き、転勤　など・私傷病特別休暇・治療との両立に伴う特別休暇（厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与）・リフレッシュプラン ※対象年度の出産者の育児休業取得率は100％であるが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94％となっています。【想定年収・手当】 1000万円～1400万円 ※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。手当：交通費支給、次世代手当（管理職採用の場合対象外）、在宅勤務手当など【保険】社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険）【福利厚生】※記載の福利厚生については各種規定、条件がございます退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金育児サポート：企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※2 その他：従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※4、団体保険 ※2）内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業 ※3）自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます ※4）35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます【就業場所（勤務地）】（雇入れ直後） ■グローバル本社（東京都八王子市石川町2951）働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・シェアオフィス（社外）なども可能です。 *雇用契約はグローバル本社にて締結します。【受動喫煙対策】事業場内禁煙（変更の範囲）会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
応募資格	【必須（MUST）】【応募資格】必須条件・5年以上の大規模オンプレミス環境におけるインフラ設計・運用経験・5年以上のパブリッククラウドの設計・運用経験・VMware等の仮想化基盤に関する専門知識および実務経験・社内データセンターまたはコロケーションを含む物理データセンターに関する知識・経験・ストレージ（SAN）、バックアップ／リストア、DR／BCPに関する設計・運用経験・ITILベースの運用プロセス（Incident／Request／Problem／Change Management）の実務経験・PowerShell、Python等を活用した自動化・スクリプト開発経験語学力・日本語：ネイティブ　もしくは　ビジネスプロフェッショナルレベル・英語：ビジネスレベル（グローバル会議や技術ディスカッションに参加できるレベル） ※上長及びチームメンバーとのコミュニケーションに英語が求められます。【Qualifications】 Required: ・ 5+ years of experience designing and operating large-scale on-premises infrastructure environments and public cloud experiences ・ 5+ years of experience designing and operating large-scale on-premises infrastructure environments ・ Strong experience and technical expertise in virtualization platforms such as VMware ・ Experience with physical data center environments, including enterprise-owned and colocation facilities ・ Experience designing and supporting storage (SAN), backup/restore, disaster recovery (DR), and business continuity (BCP) solutions ・ Experience working within ITIL-based operational processes, including Incident, Request, Problem, and Change Management ・ Experience developing automation and scripting solutions using PowerShell, Python, or similar technologies Language Skills ・ Native Japanese or Business professional level (Equivalent to N1 Level) ・ Business-level English 【歓迎（WANT）】歓迎条件・オンプレミス環境からクラウド環境への移行プロジェクト経験・SQL Server、Oracle等のエンタープライズデータベースをインフラ視点でサポートした経験・製造業またはR&D環境におけるITインフラ支援経験・グローバル規模のインフラ刷新、移行、統合プロジェクトのリード経験・MedTechまたはヘルスケア業界での実務経験資格・VMware VCP／VCAP ・Windows Server／Linux関連資格・Microsoft Azure／AWS関連資格・ITIL Foundationなどの関連資格 Preferred: ・ Experience supporting or participating in migration projects from on-premises infrastructure to cloud environments ・ Experience supporting enterprise database platforms such as SQL Server and Oracle from an infrastructure perspective ・ IT infrastructure support experience within manufacturing or R&D environments ・ Experience leading large-scale global infrastructure modernization, migration, or consolidation initiatives ・ Experience within the MedTech or healthcare industry Certifications ・ VMware VCP / VCAP ・ Windows Server or Linux certifications ・ Microsoft Azure or AWS certifications ・ ITIL Foundation or equivalent certifications 【求める人物像】・イノベーション推進力：組織の成功のために新しくより良い方法を生み出すことができる方・ステークホルダー調整力：多様な関係者のニーズを予測し、バランスよく対応することができる方・柔軟な対応力：状況の変化に応じて、臨機応変にアプローチや態度を調整することができる方【Competency】・Innovation drive: Able to create new and better ways of working for organizational success ・Stakeholder management: Able to anticipate and balance the needs of diverse stakeholders ・Adaptability: Able to flexibly adjust approach and demeanor in response to changing situations 【Inclusivity】 We are deeply committed to fostering a respectful, fair, and welcoming workplace for all individuals, perspectives, and lifestyles. We believe in fostering a non-discriminatory, inclusive work environment where everyone feels a sense of belonging, in full compliance with legal standards. Empathy and unity are core to our company culture, empowering employees to contribute fully and flourish. We warmly encourage all who wish to bring their talents to Olympus to apply. 【選考フロー】 ※適性検査の有無、面接回数は求人（職種）により異なりますので、予めご了承ください ※本ポジションは選考にあたり英文レジュメのご提出が必須となります。日本語の履歴書・職務経歴書と併せて、ご提出をお願いいたします。書類選考→面接：3～4回（ポジションに応じて増える可能性があります） ※面接は基本オンラインでの実施です。【ポジション】募集背景：欠員募集人数：1名
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実マネジメント業務なし完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/03
求人番号	7806838

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オリンパス株式会社

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