転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【IT】ITスペシャリスト－Data Center（エキスパート）/IT Specialist－Data Center（Expert）

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【IT】ITスペシャリスト－Data Center（エキスパート）/IT Specialist－Data Center（Expert）

年収：1000万～ 1400万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【IT】ITスペシャリスト－Data Center（エキスパート）/IT Specialist－Data Center（Expert）
職種	インフラエンジニア情報システム・社内SE システムコンサルタント
業種	精密・計測機器医療機器メーカー
勤務地	東京都
仕事内容	【業務内容】（雇入れ直後）担当職種の内容グローバル組織全体におけるデータセンターおよびオンプレミスインフラサービスの提供において重要な役割を担います。本ポジションは、複雑な技術課題の解決、データセンタープラットフォームの運用状況の監視、およびレジリエンス、災害復旧、事業継続性を含むビジネス／オペレーション要件を継続的に満たすための技術的改善の推進を担当します。具体的には下記です。・グローバルなオンプレミス／データセンター基盤（仮想基盤、ストレージ／SAN、DB、バックアップ、Linux／Windows）の日常運用と安定稼働のリード・インシデント／問題／変更対応など、ITIL に基づく運用プロセスの実行と手順書・ナレッジ整備・仮想化、データセンター、ストレージ、データベース、バックアップに関する技術標準・ベストプラクティスの策定・徹底・自動化による運用効率化、性能・キャパシティ・可用性の継続的な監視と改善・セキュリティ・コンプライアンス順守、DR／BCP の計画・テスト・改善・データセンター関連の重大インシデント発生時の技術リード、およびグローバル SME として各地域・外部パートナーへの技術支援【組織について】オリンパスのIT部門は、グローバルな医療機器企業をテクノロジーで支える専門組織であり、500人以上のプロフェッショナルが世界5地域に展開しています。 HQ機能としては事業戦略からセキュリティ領域まで6つのファンクションに分かれており、オリンパスの事業をITを活用してサポートしています。 2019年より「真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニー（メドテックカンパニー）」へ飛躍を目的とした変革プラン「Transform Olympus」を掲げており、日本から海外へとグローバルに活動していくことが求められます。所属組織：インフラ＆セキュリティ／インフラストラクチャー安定したIT基盤の提供を通じて、事業活動を支えます。・クラウド、ネットワーク、認証管理などの設計・運用・インフラの標準化・自動化・グローバルでのIT基盤構築支援地域ごとの複雑性に応じた対応と、グローバル単位でのシンプル化・標準化・自動化を通じて、オリンパスのビジネスを支える役割を果たします。【ポジションの魅力】・日本本社として地域全体のサーバーインフラの設計～保守一気通貫で関われます。・大規模サーバーの運用だけでなく、クラウドへの移行も経験でき幅広いスキルを身に着けることができます。・グローバルでのプロジェクトに関与する機会もあり、語学力や国際的な視点を養うことも可能です。【多様性と包摂性】私たちは、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。共感と一体感は当社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。オリンパスでご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。（変更の範囲）会社が定める業務 (テレワークを行う場所を含む) ====================================================== 【Role Overview】 (Immediately after hiring) You will play a key role in delivering data center and on premises infrastructure services across our global organization. This position is responsible for resolving complex technical issues, monitoring the health of data center platforms, and driving technical improvements to continuously meet business and operational requirements, including resilience, disaster recovery, and business continuity. 【Main responsibilities include】・Leading the day to day operations and stable running of our global on premises and data center platforms (virtualization, storage/SAN, databases, backup, Linux/Windows). ・Executing ITIL based operational processes such as incident, problem, and change management, and maintaining runbooks and knowledge documentation. ・Defining and enforcing technical standards and best practices for virtualization, data centers, storage, databases, and backup. ・Improving operational efficiency through automation, and continuously monitoring and optimizing performance, capacity, and availability. ・Ensuring security and compliance, and planning, testing, and enhancing DR/BCP. ・Acting as technical lead during major data center incidents and providing expert support as a global SME to regional teams and external partners.
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月：待遇の変更はなし）【勤務時間】 8：45～17：30 （休憩：昼45分）　標準労働時間8時間 ※フレックスタイム制度あり/コアタイム無し（管理職採用の場合対象外） ※時短勤務制度あり ※テレワーク勤務あり・時間外労働あり〈ご参考〉業務の状況等により変更となる可能性がございます・在宅勤務：週3-4日程度【休暇・休日】・休日　　：土日祝、年末年始、GW、夏期休暇・年間休日：129日（自社カレンダーに応ず）・有給休暇：20日間の年次有給休暇を付与。 ※入社初年度は入社月にて変動します（最大20日） ※時間単位での取得も可能です（一部条件有）・育産休暇：取得実績あり（2025年度育児休暇取得率：女性94％※1、男性98.2％）・特別休暇：結婚、出産、忌引き、転勤　など・私傷病特別休暇・治療との両立に伴う特別休暇（厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与）・リフレッシュプラン ※対象年度の出産者の育児休業取得率は100％であるが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94％となっています。【想定年収・手当】 1000万円～1300万円 ※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。手当：交通費支給、次世代手当（管理職採用の場合対象外）、在宅勤務手当など【保険】社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険）【福利厚生】※記載の福利厚生については各種規定、条件がございます退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金育児サポート：企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※2 その他：従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※4、団体保険 ※2）内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業 ※3）自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます ※4）35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます
応募資格	【必須（MUST）】必須条件・5年以上の大規模オンプレミス仮想基盤運用経験・社内データセンターやコロケーションを含む物理データセンターの運用経験・ストレージ／SAN、バックアップ／リストア、DR／BCP の設計・運用経験・SQL Server・Oracle 等のエンタープライズ DB をインフラ側から運用した経験・ITIL ベースの運用（インシデント／リクエスト／問題／変更）経験・PowerShell、Python などによるスクリプト・自動化スキル・語学力日本語：ネイティブレベル英語：ビジネスレベル（会議で問題なくコミュニケーションが取れる） Required: ・5+ years of experience operating large scale on premises virtualized platforms. ・Experience operating physical data centers, including in house data centers and colocation facilities. ・Experience in designing and operating storage/SAN, backup/restore, and DR/BCP. ・Experience operating enterprise databases such as SQL Server or Oracle from an infrastructure perspective. ・Experience with ITIL based operations (incident, request, problem, change management). ・Scripting and automation skills using tools such as PowerShell and Python. ・Language skills English: Business level (able to communicate effectively in meetings) Japanese: Native level 【歓迎（WANT）】歓迎条件・製造領域、R&Dでの IT インフラ支援経験・VMware VCP／VCAP、Windows Server／Linux、Azure／AWS、ITIL Foundation などの関連資格・MedTech・ヘルスケアでの業務経験・グローバル規模のインフラ刷新・移行・統合プロジェクトのリード経験 Preferred: ・IT infrastructure support experience in manufacturing or R&D environments. ・Relevant certifications such as VMware VCP/VCAP, Windows Server/Linux, Azure/AWS, ITIL Foundation, etc. ・Work experience in the MedTech or healthcare industry. ・Experience leading large scale global infrastructure renewal, migration, or consolidation projects. 【求める人物像】・イノベーション推進力：組織の成功のために新しくより良い方法を生み出すことができる方・ステークホルダー調整力：多様な関係者のニーズを予測し、バランスよく対応することができる方・柔軟な対応力：状況の変化に応じて、臨機応変にアプローチや態度を調整することができる方【Competency】・Innovation drive: Able to create new and better ways of working for organizational success ・Stakeholder management: Able to anticipate and balance the needs of diverse stakeholders ・Adaptability: Able to flexibly adjust approach and demeanor in response to changing situations 【Inclusivity】 We are deeply committed to fostering a respectful, fair, and welcoming workplace for all individuals, perspectives, and lifestyles. We believe in fostering a non-discriminatory, inclusive work environment where everyone feels a sense of belonging, in full compliance with legal standards. Empathy and unity are core to our company culture, empowering employees to contribute fully and flourish. We warmly encourage all who wish to bring their talents to Olympus to apply. 【選考フロー】 ※適性検査の有無、面接回数は求人（職種）により異なりますので、予めご了承ください ※本ポジションは選考にあたり英文レジュメのご提出が必須となります。日本語の履歴書・職務経歴書と併せて、ご提出をお願いいたします。書類選考→面接：3～4回（ポジションに応じて増える可能性があります） ※面接は基本オンラインでの実施です。【ポジション】募集背景：欠員募集人数：1名
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実マネジメント業務なし完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/16
求人番号	7806838

採用企業情報

オリンパス株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る