【三重／課長職】鋳物の量産切削工場、立ち上げ責任者！現場叩き上げ大歓迎（NOZUK採用・鋳進配属）

◆NOZUKホールディングスで採用後、歴史ある鋳造メーカー「株式会社鋳進」へ出向・転籍となります。 ノヅックは、単なる製造商社ではありません。 私たちがやっているのは、 図面を流すことではなく、“実際にモノヅクリできるグループ”です。 現在、私たちは 設計 製缶 機械加工 鋳造 検査 組立 といった工程を新規事業立ち上げや、M＆Aにより、グループ内に取り込み、 “つくる機能そのもの”を持つ会社へ進化しています。 その中核企業である「株式会社鋳進（旧JUKI金属）」は、ねずみ鋳鉄・球状黒鉛鋳鉄などの鋳造から加工までを一貫して手がける、高い技術力を持った専門メーカーです。 今回ご入社いただく方には、当社の製造の心臓部である「切削」の責任者（課長職）として、現場目線でのプロセス改善やマネジメントをお任せします。 【募集背景】 現在、鋳物の量産の切削はほとんどが外作となっており、それの内製化を図りたい。顧客からの多様なニーズに迅速かつ高品質に応え続けるためには、製造現場のQDC（品質・原価・納期）をさらに強固なものにする必要があります。 今回は、事業成長のコア（事業軸）を担うポジションとして、現場のリアルな泥臭さを知る「現場叩き上げ」のマネージャー候補を募集します。設備や人員のトラブルにもどっしりと構えて対応できる、頼れるリーダーをお待ちしています。 【業務内容】 製造部切削課における、機械の導入、工程管理、切削、QDC管理および現場のマネジメント全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・量産鋳物の切削工場の立ち上げ ・製造現場におけるQDC（品質・コスト・納期）の目標設定、進捗管理、改善活動 ・突発的な設備異常や人員不足などのトラブルに対する、現場での迅速な初動対応と解決策の実行 ・製造プロセス全体を見渡し、歩留まり向上やリードタイム短縮に向けた施策の立案 ・現場の職人やオペレーターと連携した、安全衛生管理の徹底 ・製造課メンバーの育成、モチベーション管理、および組織全体のマネジメント 【この仕事の魅力】 ■現場の知見を「経営インパクト」に変える 現場での泥臭いご経験や、トラブルを乗り越えてきた知見が、そのまま会社の利益（原価低減や品質向上）に直結します。経営層と近い距離で、課長職として事業の成長をダイレクトに牽引できるポジションです。 ■多様なバックグラウンドが活きる環境 型設計、設備保全、品質管理など、あなたがこれまで培ってきた得意分野を軸にしながら、製造現場全体のマネジメントへとキャリアの幅を大きく広げることができます。

【雇用形態】 正社員 契約期間：定めなし 試用期間：6ヶ月（※試用期間中は有期契約となります） 【勤務地】 就業場所：株式会社鋳進 住所：〒519-2403 三重県多気郡大台町上三瀬425番地 【給与・賞与】 月給：30万円以上 ※上記は最低保証額です。年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします（待遇条件の詳細は面接等でご相談ください）。 ※試用期間中：月給24万円以上（3ヶ月後に昇給あり） 昇給：年1回 賞与：年2回（※業績に応じて決算賞与を含め最大年3回） 諸手当：交通費全額支給など 【就業時間】 就業時間：8:00〜17:00（実働8時間） ※フレックスタイム制度あり 【休日・休暇】 休日：完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上（最低120日、最大135日） 休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（仕事のスケジュール次第で連休取得も可） 【福利厚生】 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度 定期健康診断 食事補助あり（チケットレストラン：全国25万店舗以上の飲食店での食事代を会社が半額負担） 社員旅行 受動喫煙対策：屋外喫煙可能場所あり