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| 部署・役職名 | 【東京：リモート】人事マネージャー（採用戦略） |
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| 仕事内容 |
【急成長企業】年間100名採用のコンサルファーム／人事部門マネージャー募集中！ 【職務概要】 同社の立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、経営層直下で採用戦略を推進し、データ分析で人事の強化を担っていただきます。 【職務詳細】 ・経営戦略・事業計画を踏まえた人材ポートフォリオ設計 ・採用KPI（採用単価／決定率／立ち上がり速度等）の定義・経営レポーティング ・採用組織の設計（役割分担・評価・育成） ・採用～配置～定着までを見据えたHRデータ基盤の構築 ・経営会議に参加し、人材戦略を経営アジェンダとして提案 ・採用方針・投資判断において、人事責任者として裁量を保有 【ここでしか積めない経験】 ・生成AI×採用データ活用を実運用レベルで設計できる！ ・立ち上げフェーズで採用戦略・組織設計をゼロから作れる！ ・コンサルティング事業ならではの複数事業・複数フェーズの人事課題を扱える！ ～目指せるキャリアパスについて～ ・HRマネージャー ・HR責任者 ・グループ横断HR など 【業務内容変更の範囲】 会社内での全ての業務 |
| 労働条件 |
■年収：720万～1200万円 月給制：月額600000円 賞与：インセンティブ制度あり（年2回・個人成績に応じて支給） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 家族手当、結婚祝い金、交通費支給、定期健康診断、全社員総会・表彰、資格支援金、Track Trainingで57コース以上受講可、MANA Studio利用可（マルチLLM）、PC・電話貸与、オフィスグリコ・フリードリンク、英語対応サポート（ビザ等）、部活動補助 ■休日・休暇： 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12／31～1／3）、有給休暇、特別休暇（結婚・出産・服喪等）、出産休暇、育児休暇 ■勤務時間：9：00～18：00（実働8時間） 休憩時間：60分 残業：平均30時間程度／月 ■勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・採用戦略立案～実行を主導した経験 ・複数職種・複数部門の採用を横断的に担った経験 【尚可】 ・小規模でも採用チームを率いた経験 ・経営・事業側との折衝経験 ・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感頂ける方 ・採用企画をマネジメントし、戦略的人事を推進できる方 ・経営層と連携し、データ分析に基づく意思決定ができる方 ・人事組織拡大や制度構築に関心のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/18 |
| 求人番号 | 7804725 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 流通・小売 サービス その他（教育・官公庁）など
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