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総務部長候補｜100億円企業への「財務・組織基盤」を創る一号社員／知見を、急成長企業の経営管理に活かす

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	総務部長候補｜100億円企業への「財務・組織基盤」を創る一号社員／知見を、急成長企業の経営管理に活かす
職種	総務経理（財務会計）財務
業種	建設・建築・土木
勤務地	大阪府滋賀県
仕事内容	代表・伊藤の直下で、経営管理全般（財務・経理・人事・総務）の仕組み作りを主導していただきます。【採用背景：100億円企業を支える「強固な経営基盤」の構築】隆工業は2034年の売上100億円達成に向け、急速な組織拡大を続けています。現在の30名規模から、将来の100名、200名体制に耐えうる「財務管理」「内部統制」「人事評価」の基盤構築が喫緊の課題です。銀行や大企業で培われた「規律」と「知見」を、当社の「スピード感」と掛け合わせ、100億円規模に耐えうる管理部門をゼロから構築してくださる方を求めています。【具体的な仕事内容：バックオフィスの最高責任者（CFO/CHRO候補）】代表・伊藤の直下で、経営管理全般の仕組み作りを主導していただきます。 ▶︎財務・経理体制の高度化：正確な月次決算の早期化、資金繰り管理、原価管理の徹底。100億円規模を見据えた金融機関との折衝や資金調達戦略の立案。 ▶︎組織ガバナンスの構築：BCP（事業継続計画）に基づいたリスクマネジメントの徹底、コンプライアンス体制の整備。 ▶︎人事・労務戦略の策定：社員100人体制に向けた採用計画、成果を正当に評価する「実力主義」の評価制度設計。 ▶︎管理部門のDX推進：経理・人事労務全般におけるITツールの導入・統合による業務プロセスの効率化。【このポジションの醍醐味】 ◉「完成された組織」を管理するのではなく「創る」面白さ：既に出来上がったルールに従うのではなく、あなたの知見に基づいた「正解」を自ら定義し、組織に浸透させることができます。 ◉経営の羅針盤となる役割：資本金4,000万円から始まる経営基盤を、100億円企業へと押し上げる過程で、数字に基づいた客観的な視点から代表に提言する極めて重要なポストです。 ◉今までの経験を「実業」に直結させる：机上の論理ではなく、30名の社員とその家族の生活、そして100億円という巨大な目標に直接寄与する手応えが得られます。
労働条件	■雇用形態正社員試用期間：3ヶ月あり（待遇の変更なし） ■勤務地【滋賀・大阪で募集】 ※勤務地は希望を考慮 ※基本的に転勤なし ※UIターン歓迎 ※社用車の通勤利用可 ※直行直帰可＜本社＞滋賀県大津市大江2-1-8 共立ビル202 アクセス：JR「石山駅」より車で4分　　　　　JR「石山駅」より徒歩19分＜大津支店＞滋賀県大津市松が丘6丁目4-1 アクセス：JR「南草津駅」より車で18分＜大阪支店＞大阪府大阪市東淀川区東中島2-8-6 新大阪駅前ビル7階アクセス：JR各線「新大阪駅」より徒歩15分　　　　　Osaka Metro御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩9分　 ※将来的には「東京支店」も展開予定 ■勤務時間 8：00～17：00（実働8時間）休憩：1時間 ★残業ほぼなし ■給与昇給：年1回賞与：年2回決算賞与：ありインセンティブ：あり交通費支給時間外手当出張手当（宿泊を伴う場合） ■休日・休暇年間休日：120日以上完全週休2日制（土・日・祝）※会社カレンダーによる祝日 GW 夏季休暇年末年始休暇有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）各種休暇 ■福利厚生社会保険完備資格取得支援制度社内禁煙マイカー通勤OK 社用車貸与 ※通勤利用可制服支給退職金制度あり慰安・社員旅行
応募資格	【必須（MUST）】・銀行における法人営業・融資・審査などの実務経験、または大企業の財務・経理・総務部門におけるマネジメント経験・PL/BSの深い理解に基づいた財務分析能力【歓迎（WANT）】・ベンチャー企業等での管理部門立ち上げ経験・人事評価制度の設計、または労務管理の深い知見・ITを活用した業務効率化（DX）の推進実績 <求める人物像> ・数字の裏側にある「現場」と「人」をリスペクトし、100億円企業を創るというビジョンに当事者意識を持って取り組める方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/09
求人番号	7802296

採用企業情報

株式会社隆工業

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