【クレジットカード業界大手│総務部】従業員の生産性向上支援

【募集背景】 会社規模の拡大に伴い、管理拠点の増加と業務の多角化（オフィス構築、修繕、管理、BCP策定、防災対策等）により、ファシリティ部門の業務範囲も拡大しております。 従業員の生産性向上とES（従業員満足度）を高める快適で安全な環境提供は、当社の成長に不可欠です。 この多岐にわたる重要な業務を推進し、当社の持続的成長を一緒に支えることができる知見豊富な即戦力となっていただけること方を募集いたします。 【仕事内容】 総務部では、「トップライン拡大・収益強化・組織づくり」を2026年のミッション＆ビジョンに掲げ、 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を創造したり、社員の挑戦を後押しできるような組織づくりを目指しています 部署全体の業務内容としては、庶務業務、ファシリティ業務、調達に関わる業務、取締役会・株主総会の運営や組織変更に関わる業務と幅広い業務を担っています。 今回募集するポジションでは以下の業務を想定しております。 ◆オフィス関連 　・新オフィス構築時のレイアウト企画、必要設備の検討 　・既存オフィスの修繕、改修対応 　・設備管理、座席管理、定期点検 　・固定資産、什器備品管理 　・オフィス関連の什器、備品調達 ◆BCP/防災関連 　・年間防災計画の策定、見直し 　・各種訓練の実施（消防訓練、AED講習） 　・自衛消防隊、防火管理者の設置、管理 　・従業員への啓蒙（研修実施） ◆コスト管理 　・ファシリティ関連予算の策定、予実管理 　・業者選定、価格交渉、契約管理によるコスト削減 　・省エネルギー推進、環境負荷低減への取り組み ◆協力会社との連携 　・ビル管理会社、清掃業者、警備会社、取引業者等との連携/管理 　・トラブル発生時の対応指示・調整 【本ポジションの魅力】 ・業務が多岐にわたるため、各部門の専門知識を習得することが可能です。 【働く環境】 ・総務部の拠点は、東京/福岡（3拠点）/仙台と分かれておりますが、日常的にコミュニケーション可能。 ・福岡の3拠点では、管理職が交代で各オフィスにて勤務しているためしっかりとしたフォロー体制あり。 ・メンバー全員で意見を出し合い検討する体制のため、フラットで風通しの良い環境。 ・チーム構成ː男性4名、女性2名（20代～50代）

雇用形態：正社員 ※試用期間：最長3ヵ月（賃金同一） ■職務内容 【雇入れ直後】人事・総務本部関連業務 【変更の範囲】会社の全ての業務 ■就業場所 【雇入れ直後】福岡県の支社 【変更の範囲】国内外の全ての支社