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【人事部門】コンサルタント採用担当
年収：応相談
採用企業案件
ボストン・コンサルティング・グループ合同会社
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- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【人事部門】コンサルタント採用担当 |
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| 仕事内容 |
経営の最前線を支えるBCG のコンサルタント採用チームのメンバーとして、BCG のパートナー層（経営層）と密に連携し、採用関連業務全般をご担当いただきます。 コンサルタントの採用戦略全体から各採用チャネルの検討、施策の実施を推進頂き、BCGを牽引する人材の獲得を目指します。 【業務内容】 担当はご経験や適性、ご意向を踏まえ、選考にて決定させて頂きますが、以下のようなチームがございます。 ・新卒採用…ターゲット大学向けのイベント・インターンを中心とした集客・マーケティング、選考オペレーション、各種施策の企画立案～実行など ・中途採用…人材紹介会社、採用媒体のマネジメント、折衝、イベント集客のための企画立案～実行、ダイレクトリクルーティング推進、専門人材の採用企画など ・MBA採用…海外大・MBAに在籍している学生向けのインターン・グローバルチームとの連携・US/UKでのイベント等の採用施策の立案～実行など 【働く環境・カルチャー】 採用チームには他社の人事・エージェント経験者に加え、事業会社や金融機関で人事以外の経験をしていた方等、多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 ・若手からシニアまでトップレベルのコンサルタントと日々関わりながら、採用のプロフェッショナルとして成長できる環境 ・スピード感を持って業務に取り組みながら、学び続ける文化 ・チームワークを重視し、お互いを高め合い助け合う社風のため、早期キャッチアップが可能 ・外資系ながら協働を大切にし、知恵を出し合いながら業務を進める環境 |
| 労働条件 | 詳細は面談の際にお伝えいたします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・四年制大学卒業以上・社会人経験3年以上 ・今後、人事採用領域でキャリアを築いていきたいという強い思いをお持ちの方 ・英語力 (TOEICスコア750点程度または入社後英語力向上に努められる方) ・主体的にマルチにプロセスをマネジメントし結果につなげる業務遂行能力 ・候補者、エージェント、社内各部署等の多様なステークホルダーと円滑な関係を構築する高いコミュニケーション力 ・人事採用担当としてのセンシティビティ 【歓迎（WANT）】 人事未経験の方でも、このポジションを通じて人材マネジメントのスキルを磨き、経営に近い立場で組織成長に貢献するチャンスです。ぜひご応募ください！ |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/13 |
| 求人番号 | 7794579 |
採用企業情報
- ボストン・コンサルティング・グループ合同会社
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- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
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会社概要
【設立年】1963年
【代表者】代表取締役社長兼CEO 秋池 玲子/内田 有希昌
【従業員数】25,000名
【本社所在地】東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号 日本橋室町三井タワー25階
【その他所在地】50ヶ国 100拠点
【事業内容】世界各地域における産業や経営機能のコンサルティング業務
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