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【人事制度・人的資本戦略 企画担当】 経営戦略と連動した人的資本経営をデータドリブンに推進 /両備グループのICT部門を担う中核企業/年休120日・フレックス可
年収：
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採用企業案件
株式会社両備システムズ
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- 資本金300百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
- ハードウエア
| 部署・役職名 | 【人事制度・人的資本戦略 企画担当】 経営戦略と連動した人的資本経営をデータドリブンに推進 /両備グループのICT部門を担う中核企業/年休120日・フレックス可 |
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| 仕事内容 |
▼募集背景 ━━━━━━━━ 西日本No.1のICT企業を目指し、経営戦略と連動した人的資本経営への転換を進めています。 人事企画・制度設計の経験者として、経営に近い立場で、制度企画・人事施策を実務面から推進していただく方を募集しています。 ▼業務内容 ━━━━━━━━ 人的資本戦略立案の主担当として、社内データや市場動向を踏まえ、当社の成長戦略に沿った人事施策の企画・推進を担っていただきます。 経営・事業部門と連携し、人事企画・人事制度を軸に人的資本経営の立ち上げ・高度化に、主担当として関わっていただく役割です。 【具体的にお任せしたいこと】 ・中期経営計画と連動した人的資本施策の企画・推進 └ 成長戦略を踏まえた人事課題の整理 └ 人的資本に関する施策案の企画、経営層への提案・議論への参加 ・人事制度（評価・等級・報酬）の企画・見直し └ 事業成長や役割変化に応じた制度の検討・改善 └ 制度改定に向けた関係部門との調整、運用設計の整理 ・経営・事業部門と連携した人事施策の推進 └ 事業拡大や組織変更に伴う人事論点の整理 └ 企画施策の実行支援および改善対応 ・データを活用した人事企画の高度化検討 └ 人事データを用いた現状分析・課題抽出 └ データ・AI活用による人事企画／制度運用の高度化検討 ▼会社紹介 ━━━━━━━━ 株式会社両備システムズは、岡山と東京に本社を置く独立系ICT企業です。両備グループの中核として、行政・医療・社会保障分野向けのシステム開発やデータセンター事業を展開しています。創業以来、黒字経営を継続しており、安定した基盤の上で公共性の高い社会インフラを支えています。現在は、さらなる組織拡大とDX社会の創出を見据え、人財戦略の強化を推進しています。 ▼当社の取り組み・制度 ━━━━━━━━ ■柔軟な働き方と休日 ・月平均時間外20時間以内、ノー残業デーの実施 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・年間休日120日、リフレッシュ・アニバーサリー・ブリッジホリデー各休暇制度 ■手厚い育児・生活支援 ・女性育休取得率10年連続100%、男性取得率65.5%の高水準 ・住宅手当、財形貯蓄、確定拠出年金、グループ企業・提携施設の割引優待 ■成長支援と健康管理 ・資格取得報奨金、10年ごとのキャリアセミナー、幹部候補選抜・育成制度 ・定期健診・相談に加え、健康コンサルタントによるカウンセリング体制の完備 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8：45～17：45（休憩60分） ※フレックスタイム制度適用（コアタイムなし） 【勤務場所】 岡山本社杜の街オフィス（岡山市北区下石井二丁目10番12号 杜の街グレース オフィススクエア4階） ※転勤は当面なし。勤務地の変更範囲は会社の定める事業所となります。 【休日･休暇】 年間休日120日 完全週休2日制（土日祝） 年末年始、年次有給休暇（初年度15日） リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、ブリッジホリデー制度ほか 【給与・手当】 昇給：年1回 賞与：年2回 諸手当：通勤手当（規定支給）、住宅手当（規定支給） 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 財形貯蓄、確定拠出年金 クラブ活動、福利厚生施設 健康コンサルタントによるカウンセリング 資格取得報奨金など 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月あり。期間中の労働条件に変更はありません） 【企業実績データ（2024年度実績）】 平均勤続年数 14.4年（正社員） 離職率 2.8%（定年退職含む） 月平均残業時間 15.4時間 平均有給休暇取得日数 13.4日 有給取得率 74.0% 育児休業取得率（女性）100%（取得者17名/対象者17名）10年連続100%の実績 育児休業取得率（男性） 65.5%（取得者19名/対象者29名） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のご経験をお持ちの方・人事領域（人事企画・採用・制度・労務など）の実務経験 ・人事施策や制度運用の中で、課題整理や改善提案に関わった経験 ・関係部門とコミュニケーションを取りながら、業務を進めた経験 【歓迎（WANT）】 ・人事制度（評価・等級・報酬等）の設計・見直し、または運用改善に関わった経験・人事データやアンケート結果などをもとに、現状分析や課題抽出を行った経験 ・人事企画・制度・タレントマネジメント領域に挑戦したい意欲 ・経営・事業に近いテーマで、人事として成長していきたい方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/31 |
| 求人番号 | 7792364 |
採用企業情報
- 株式会社両備システムズ
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- 資本金300百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
- ハードウエア
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会社概要
【設立】1969年12月15日
【代表者】松田 敏之
【資本金】3億円
【売上高】404億5,800万円（2025年度）
【従業員数】約1,700名（2026年1月1日現在）
【本社所在地】〒700-8508 岡山県岡山市北区下石井二丁目10番12号 杜の街グレース オフィススクエア４階
【本社以外の事業所】東京本社、本店豊成オフィス/藤崎オフィス/磨屋町オフィス、大阪支社、
東北支店/名古屋支店/広島支店/九州支店、津山営業所/倉敷営業所
【事業内容】
（1）行政、医療、社会保障分野および民間企業向けの情報サービス（システムインテグレーション、コンサルティング、ITアウトソーシング、情報技術教育）、（2）ソフトウェア開発、（3）データセンター運営 など
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