【新設組織】コーポレートセクレタリー職ーグループ経営会議等の事務局・コーポレートガバナンス関連業務ー【創業133年/医療用漢方のリーディングカンパニー】

【ツムラについて -4つのご紹介-】 [1概要] ツムラは1893年の創業以来、人々の健康に寄り添ってきた漢方のリーディングカンパニーです。東証プライム上場企業として、揺るぎない事業基盤と高い社会的な信頼を誇ります。130年を超える歴史の中で培ってきた伝統と、未来を切り拓く革新性を兼ね備えた企業です。 [2実績] 近年、当社の事業は力強い成長を遂げています。2025年3月期の連結売上高は1,810億円を突破し、前期比で20.1%という目覚ましい増収を達成しました。国内医療用漢方製剤市場で約84%という圧倒的なシェアを維持する一方、海外事業、特に中国事業も大きく伸長し、新たな成長の柱として当社の事業を牽引しています。 [3将来性] 当社の強みは、漢方の知恵と現代科学を融合させた独自の事業モデルです。長期ビジョン『TSUMURA VISION ‘Cho-WA’ 2031』では、一人ひとりに寄り添うヘルスケアの未来を創造していきます。原料生薬の安定調達に向けた自家栽培拡大や、生産ラインの自動化にも積極的に投資しており、安定した供給体制と高い生産性を両立。持続的な成長に向けた基盤は万全です。 [4最後に] 私たちは、漢方の持つ奥深い可能性を追求し、世界にまだないヘルスケアの価値を創造することで、人々の健やかな未来を支えることを目指しています。安定した基盤の上で、あなたの能力とアイデアを存分に発揮できる環境がここにあります。私たちと共に、漢方の新たな可能性を切り拓きませんか 【仕事内容】 ・取締役会、グループ経営戦略会議の事務局業務 （スケジューリング・議案選定・会議資料チェック・議事録作成等含む） ・社内外役員との各種調整業務 ・コーポレートガバナンス関連書類のチェック・外部専門家との連携業務 ・役員、ガバナンスに関する社内規程の整備、改訂 等 【募集背景】 コーポレートガバナンス・コードの対応をふまえ、当社グループにおいてコーポレートガバナンス関連業務（取締役会やグループ経営戦略会議の運営等）の強化が必要であり、新設された当部門においてご活躍いただける方を募集します。 【このポジションの魅力】 ・新設組織の立ち上げフェーズに参画し、業務を通じてコーポレートセクレタリー機能・体制そのものを構築していく経験ができます。 ・各カンパニー、各部門と連携しながら業務を進めるため、部門横断型の実践的な業務経験を積むことができます。 ・経営、ガバナンスの中枢に関わり、企業価値向上を強く意識した役割が求められるポジションのため、全社視点と経営視点を養うことができます。

【雇用形態】 雇用形態 正社員（期間の定めなし） 試用期間 入社3ヶ月（試用期間中も待遇に変動はありません） 【勤務地】 本社　(東京港区赤坂) 1078521 東京都港区赤坂２丁目１７－１１ 株式会社ツムラ 各職種の募集内容参照 ※2026年11月に本社移転を予定しております。 室内全面禁煙 本社・工場ともに敷地内も禁煙 支店・営業所が入居するビルは、それぞれのビル管理に従っています。 就業時間内の喫煙を禁止しています。 （就業規則・・・第３４条（１３） 就業時間内は喫煙しないことと明記） 【給与】 応相談 年齢・経験に基づき、当社規程により算出します。 なお、詳細は面接時にご説明いたします。 諸手当 住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外勤務手当ほか ※残業時間に応じて支払います。 昇給・賞与 昇給／年1回　　　 賞与／年2回（7月・12月） 【勤務時間】 9:00~17:45 11:50~12:50（休憩） コアタイム：10:00~15:15 【休日・休暇】 土曜、日曜、祝日、夏季4日間、年末年始12月30日～1月4日 創立記念日（4月10日）ほか 休暇／年次有給休暇（12～20日）、メモリアル休暇ほか 【福利厚生・制度】 定期健康診断・借上社宅・従業員持株会・骨髄ドナー休暇・介護育児休業・ 株式交付制度ほか 保養所（伊豆・軽井沢） 健康保険・各種社会保険ほか