転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 人事責任者候補（HR Head / HR部長） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
急成長するスタートアップ組織において、人事戦略の立案から実行までを担う人事責任者ポジションです。 採用・制度設計・組織開発・労務など人事領域全体を統括し、事業成長に直結する人事基盤の構築と組織づくりを推進していただきます。 経営陣や事業責任者と連携しながら、採用戦略の立案・組織制度の設計・人材育成・組織開発などを推進し、人的資本の最大化をリードする役割を担います。 また、IPOを見据えた人事制度整備や組織体制の構築にも関与し、急拡大する組織の成長フェーズを人事の立場から支えていただきます。 主な業務内容 ・人事戦略の立案および人事領域全体の統括（採用／制度／組織開発／労務） ・年間採用計画の策定および採用戦略の設計・実行 ・採用チャネルの設計（エージェント／ダイレクトリクルーティング／リファラル等） ・人事制度（等級・評価・報酬制度）の設計および運用 ・エンゲージメント向上施策や組織開発の企画・実行 ・マネジメント育成やオンボーディングプログラムの設計 ・人事チームのマネジメントおよび組織拡張 ・労務管理やコンプライアンス体制の整備 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 試用期間：6ヶ月（条件変更なし） 想定年収：800万円～1,300万円 ※固定残業45時間分を含む（超過分別途支給） ※経験・スキルに応じて決定 勤務時間：フレックスタイム制 コアタイム：10:00～18:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00 / 18:00～22:00 休日休暇 ・完全週休2日制 ・祝日休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限3万円） ・PC貸与 ・昇給制度 ・書籍購入制度 ・オフィス軽食サービス ・各種手当 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社における人事責任者またはそれに準ずる経験（2年以上）・3名以上のチームマネジメント経験 ・採用・評価・育成・組織設計など人事領域を横断的に設計した経験 ・急成長企業または変化の大きい環境での実務経験 ・100名以上規模の組織におけるマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・経営陣と連携しながら意思決定をリードした経験・IPO準備（内部統制整備・人事制度整備など）に関わった経験 ・100～500名規模の組織における人事責任者経験 ・OKR / MBOなど目標管理制度の設計・運用経験 ・採用ブランディングや採用広報の経験 ・HRシステムやATSの導入・活用経験 ・社会課題の解決に向けた新しい産業創出に共感できる方 ・整備された環境ではなく、制度や仕組みを自ら構築していくことに魅力を感じる方 ・急成長する組織の中で人事領域の責任範囲を広げていきたい方 ・経営陣や現場マネージャーなど多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方 ・海外展開やIPOを見据えた組織づくりに挑戦したい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/13 |
| 求人番号 | 7787417 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング 士業 IT・インターネット
-
- CxO、コンサルタント、ポストコンサル、PdM、PMMなど、経営・事業推進人材の紹介に特に強みがあります。今まで2,500名以上の転職希望者と向き合い、1,500社以上の企業訪問を通じて培った知見と人脈を活かし、あなたの理想のキャリアを実現します。
- (2024/12/28)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です