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【人事部長候補】2年後のIPO実現へ。急成長49名組織の「労務・制度構築」をリードする。東京のプロ経営集団と連携し、上場審査に耐えうる最強のバックオフィスを創る
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社三河設備
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- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
| 部署・役職名 | 【人事部長候補】2年後のIPO実現へ。急成長49名組織の「労務・制度構築」をリードする。東京のプロ経営集団と連携し、上場審査に耐えうる最強のバックオフィスを創る |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 「建設業の常識を覆す」をスローガンに、愛知県岡崎市を拠点として公共工事や部品加工事業を展開する成長企業です。 かつて平均年齢60歳超の組織を、わずか数年で平均39歳まで若返らせ、49名体制へと急成長させました。 2年後の上場（IPO）を見据え、IT企業のようなオフィス環境や全従業員フレックス制度の導入など、これまでの業界の枠にとらわれない新しい働き方を追求しています。 【募集背景】 直近3年で社員数が8名から49名へ急増し、さらなる事業拡大と2年後の上場を目指しています。 現在は若手メンバーが人事を担当していますが、上場審査に向けた高度な労務管理や制度運用、組織設計を牽引できる「エキスパート」の存在が不可欠となっています。 指示を出すだけでなく、自ら手足を動かして仕組みを作り上げる「人事部長候補」を募集します。 【業務内容】 2年後の上場を見据え、人事労務領域の基盤構築と運用を主導していただきます。 労務管理の高度化: 就業規則の運用・改善、法改正への対応、上場審査に耐えうる労務管理体制の構築。 制度設計・運用: 人事評価制度の策定・ブラッシュアップ、福利厚生の拡充。 採用戦略: 年間の採用計画（全6職種等）の立案および実行。 組織開発: 社内の教育体制（経営塾への派遣等）の強化や、急拡大する組織の文化醸成。 【このポジションの魅力】 IPOをゼロから実現する当事者意識: 仕組みを「使う」のではなく「作る」フェーズに立ち会えます。 上場に向けた規程の運用や管理体制の構築をリードする経験は、キャリアにおける大きな資産となります。 プロ集団との共創: バックオフィスのプロ集団である東京の株主企業と連携しながら、最高水準の経営管理スキルを身につけることができます。 常識を覆す「働き方」: 完全週休2日制（土日祝）に加え、人事責任者であってもフレックスタイム制を活用し、自律的な働き方が可能です 。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ＜勤務地詳細1＞ 名古屋オフィス(3月新規オープン) 住所：愛知県 名古屋市中村区 椿町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県岡崎市滝町字根張沢48-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜勤務地補足＞ 来年3月オープン予定の名古屋オフィス(仮称) で勤務。オープンまでは本社（岡崎）にて勤務いただきます。 ＜転勤＞ 無 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【給与】 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（個人の業績や成果による） ■賞与：年2回（夏・冬：2.5ヶ月分※実績あり） ■決算賞与にてインセンティブ支給（業績による） ※人事評価制度および決算手当制度により、成果を正当に評価しています。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■交通費支給／車・バイク通勤可 ■携帯電話・車両貸与（部署・役割による） ■資格取得支援制度および各種研修プログラム ■産休・育休制度あり ■昼食補助（5,000円） ■社内自動販売機10円で利用可能 ■社員旅行（2025年は熊本へ） ～育児休暇の取得を推進～ 当社では希望日に有給を取得できることはもちろん、男性も女性も育児休業制度を利用することを推奨しています。ライフステージの変化に合わせてお休みできるので、お子様の成長に寄り添いながらキャリアも築ける環境です。 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※祝日出社あり・社内カレンダーによる 有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 人事・労務の実務経験（特に労務体制の構築や運用経験） 。変化の激しい成長フェーズを楽しみ、自ら実務を推進できる方 。 【歓迎（WANT）】 上場企業での人事経験、またはIPO準備に関わった経験 。社会保険労務士などの資格をお持ちの方。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/12 |
| 求人番号 | 7787340 |
採用企業情報
- 株式会社三河設備
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- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
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会社概要
【設立】2000年9月13日
【代表者】佐藤 友哉
【資本金】3,000万円
【本社所在地】愛知県岡崎市滝町字根張沢48番地3
【事業内容】
■給排水衛生設備工事
■空気調和設備工事
■水道施設工事
■土木工事
■電気工事
■部品加工
■商品開発および販売
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