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| 部署・役職名 | 代表直下の組織で年間1,000名規模の採用を担う戦略推進担当｜採用を「経営戦略」として捉え、数十億規模の予算を動かす。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営層と連携した、人材要件および中長期的な採用戦略の策定 ✓採用マーケティング視点でのターゲット選定、競合分析、プロモーション設計 ✓サマーインターン等の大型企画やイベントの立案・運営・KPI管理 ✓候補者一人ひとりに合わせた「動機形成型面談」の実施と選考フローの最適化 ✓内定後のエンゲージメント向上を目指したオンボーディング設計 ✓チームマネジメント、および選考ナレッジの体系化 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓TVCMやWeb広告、SNSを駆使した大規模な採用ブランディング・プロモーション ✓採用目標から逆算した各チャネル（ダイレクト・リファラル等）のPDCA運用 ✓広報・エンジニア・デザイナーと連携した、全社横断の採用力強化プロジェクト ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓営業や企画で培った「数字を追う力」を、経営の根幹である「人・組織」の領域で発揮したい方 ✓既存の枠組みに捉われず、自ら戦略を練り、大規模な予算を動かしてインパクトを出したい方 ✓経営陣の至近距離でディスカッションを重ね、視座の高いビジネススキルを磨きたい方 ✓将来的に、事業責任者や経営人材を目指すための「人×戦略×数字」の土台を作りたい方 |
| 労働条件 |
■休日・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓年間休日121日以上（土日祝、夏季、年末年始、産前産後・育児休暇、婚姻休暇など） ✓近距離手当、交通費支給、確定拠出年金制度 ✓カフェテリア（飲料・軽食無料）、オンライン英会話無料受講、資格取得支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ✓無形商材の営業経験、または定量的なミッションを持つ企画実務経験✓上記実務において、高い成果（目標達成等）を収めていること ✓正社員としての就業経験2年以上 ✓大学卒以上 【歓迎（WANT）】 ✓成長企業や人材業界での大規模（100名以上）な採用プロジェクト経験✓プロジェクトマネジメントの経験があり、目標達成に向けた仕組み化ができる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/12 |
| 求人番号 | 7760458 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 趣味：旅行／はしご酒
- (2025/06/24)
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