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toB・toC マーケティング（メンバー）

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採用企業案件

採用企業

部署・役職名	toB・toC マーケティング（メンバー）
職種	Web広告運用・SEO CRM 広報・PR・広告宣伝
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事概要【HERPについて】「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』や、タレントプール管理システム『HERP Nurture』、オンライン完結型リファレンスチェックツール『HERP Trust』、人材紹介システム『ジョブミル』などを提供しています。主力ビジネスである『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証一部上場企業まで2000社以上の導入実績があります。これまで『HERP Hire』（ATS）の会社として成長を続けてきましたが、近年は既存事業の成長に加え、新規事業の立ち上げや、M&Aによる事業領域拡大など、採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を推進しています。【募集背景】事業領域が急拡大している一方で、マーケティング組織はまだ少数の体制です。長年不在だったマーケティング責任者の入社という大きな転換期を迎え、マーケティングへの期待はかつてないほど高まっています。「決められた枠組みで動く」のではなく、戦略の要として実務をリードし、組織を一緒に作り上げていくフェーズに加わってくださる方を募集します。【業務内容】各プロダクトにおける、マーケティング戦略の施策への落とし込みや実行をお任せします。具体的な施策は、ご本人のご経験や得意領域、および各プロダクトのフェーズに合わせた優先順位によって柔軟に決定します。・広告（Meta, Google）の設計・運用・ブランド施策（CM,Youtube,SNS等）の企画・実行・オフライン施策（イベント、展示会等）の企画・実行・ウェビナーやホワイトペーパーなどのコンテンツマーケティングの企画・実行・SFA・CRM・MAツールを利用したリードナーチャリング施策の設計・実行業務内容の変更範囲：会社の定める業務【このポジションの魅力】・経験豊富なマーケティング責任者のもとで学べる：実行のみならず戦略立案にも関わっていただけます。・圧倒的な自由度とスピード感：「これをやりたい」という根拠があれば、即断即決で施策を動かせる環境です。戦略立案から実行、効果検証まで一気通貫で手触り感を持って進められます。・マルチプロダクトならではのキャリアの広がり： toBの既存事業だけでなく、toCやフェーズの異なる新規事業のマーケティングにも挑戦可能です。【チーム】リクルートにて大規模サービスの事業責任者を務め事業をグロースさせてきたマーケティング責任者を中心に、正社員5名・業務委託数名のチームです。20代~40代半ばが中心です。 HERP全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。【働く環境としての魅力】・サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます・顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます・職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます・成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます【使用ツール】・Slack（コミュニケーション）・Notion, Scrapbox（ドキュメンテーション）・Google Workspace（グループウェア）・Salesforce , Account Engagement（SFA・MA）・HubSpot（CRM・MA）・FORCAS（市場分析）・STUDIO（Web制作）・Figma（デザイン）・Google広告、Meta広告、X広告等（各種広告媒体）（最終更新日：2026年3月2日） ■事業内容「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業・人材紹介会社・求職者の三者に対し、テクノロジーを用いた最適なマッチングと意思決定を支援するHR Tech企業。デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』を主軸に、一連の採用プロセスをAIが支援する『HERP AI Recruiter』、人材紹介会社向け求人管理システム『ジョブミル』、そしてスタートアップ特化型求人メディア『HERP Career』などの提供を通じて、企業と人材の最適なマッチングの実現を目指している。
労働条件	■雇用形態正社員・業務委託試用期間：あり（3ヶ月） ■勤務地五反田本社オフィス（リモートワーク可） ※勤務地の変更範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） ■勤務体系【リモート環境】リモート可＊フルリモート / ハイブリッド / 出社いずれも歓迎【勤務時間】フルフレックスタイム ※ コアタイムなし ※ 1日の標準労働時間: 8時間 ※ 在宅勤務可 ■給与 ※30時間分のみなし残業代を含みます ※みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給 ※別途、正社員全員にストックオプションを付与 ■休日・休暇・土日祝休み・年末年始休暇・慶弔休暇・ウェルカム休暇（有給付与までの間使える有給での3日間分の休暇）・シックリーブ（本人または家族（ペット・パートナー含む）の体調不良時に使える3日間分/年の休暇） ■待遇・福利厚生・交通費支給（上限あり）・社会保険完備・健康診断・その他　・受動喫煙対策：敷地内禁煙　・ベビーシッター費用補助制度
応募資格	【必須（MUST）】・2年以上のマーケティング（toB/toC）実務経験・複数のマーケティング施策の実行経験・周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力【歓迎（WANT）】・インハウスまたは代理店での複数媒体の広告運用経験（月間予算数百万円以上）・ブランド施策（CM,Youtube,SNS等）の経験・オフライン施策（イベント、展示会等）の経験・SFA・CRM・MAツールの利用経験（特にSalesforce, AccountEngagement）・採用業務における実務経験・知見をお持ちの方・データ分析に基づいた施策改善の経験・コンテンツ制作（記事、LP、クリエイティブ等）の経験＜求める人物像＞・HERP Valuesに共感いただける方・顧客の課題解決に向き合い、やり切るための思考力とプロフェッショナリズムのある方・成果創出のため、自身の成長に向き合う素直さ、学習意欲のある方
アピールポイント	創立5年以内ベンチャー企業 20代管理職実績ありストックオプション制度あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/17
求人番号	7756190

採用企業情報

株式会社HERP

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